Curso Oracle Database 19c: New Features for Administrators

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Calendario

FechaDuraciónHorarioModalidadMatrícula
14 de octubre de 202412 horasLun a Mar, 9:00 - 15:00Aula virtualDescargar matrícula

Acerca del curso

En este curso conocerás las nuevas características de Oracle Database 19c en áreas como: base de datos, seguridad, disponibilidad, rendimiento, Big Data, almacenamiento y capacidad de diagnóstico.

En el módulo general de “base de datos” se abarcan las nuevas características como DBCA, OUI y mejoras en Data Pump.

En el módulo de “seguridad” se abarca la evolución de la gestión de claves de espacios de tabla cifrados gestionados por Oracle en TDE y el control de operaciones de Database Vault.

En el módulo de “disponibilidad” se abordan las mejoras en RMAN, como por ejemplo la conexión al catálogo de recuperación cuando el usuario está conectado a la base de datos de destino como PDB.

El módulo de “rendimiento” cubre mejoras como el análisis ADDM a nivel de PDB, Memoptimized Rowstore – Fast Ingest deferred writes, que permiten a los desarrolladores SQL utilizar Real-Time SQL Monitor.

En el módulo “almacenamiento de datos” se abarca mejoras como las tablas particionadas híbridas y la indexación automatizada.

El  módulo de “capacidad de diagnóstico” explica nuevas funciones como un servicio automatizado de extremo a extremo para la predicción, detección y reparación de fallos con el fin de evitar o minimizar la intervención humana, y nuevas recopilaciones de datos de solicitud de servicio que determinan los datos que deben recopilarse para los errores cruciales.

Finalmente, el módulo de “fragmentación” incluye mejoras como el soporte para múltiples PDB-shards en el mismo CDB y con múltiples familias de tablas para la fragmentación gestionada por el sistema.

Este curso forma parte de la ruta preparatoria para el examen de certificación Oracle Database Administration II (1Z0-083).

Desarrolladores, administradores de bases de datos o administradores de sistemas.

Conocer las características nuevas y mejoradas de Oracle Database 19c en sus diferentes áreas y en comparación con las versiones anteriores.

Es recomendable tener conocimientos del funcionamiento de Oracle Database.

  • Uso de las mejoras generales de la base de datos
  • Uso de las mejoras de seguridad
  • Uso de las mejoras de disponibilidad
  • Uso de las mejoras de rendimiento
  • Uso de las mejoras de Big Data y almacenamiento de datos
  • Uso de las mejoras de la capacidad de diagnóstico
  • Uso de las mejoras de fragmentación
  • Oracle Database 19c: demostraciones de mejoras de rendimiento y almacenamiento

Documentación oficial para el curso Oracle Database 19c: New Features for Administrators.

  • Formador certificado por Oracle.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Acerca del curso

Cómo configurar y administrar Copilot para Microsoft 365

En este curso se afrontan las características de seguridad y cumplimiento que los administradores deben configurar en su inquilino de Microsoft 365 para proteger los datos organizativos de su empresa antes de implementar Copilot para Microsoft 365.

Es curso no dirige a la obtención de una credencial específica.

Este curso está dirigido a personal Administrador o Consultor funcional.

Este curso está diseñado para personal administrador, administrador de Microsoft 365 o personas que aspiren al rol de administrador de Microsoft 365.

  • Examina el diseño de Microsoft Copilot para Microsoft 365
  • La protección de los datos organizativos necesaria para implementar Copilot para Microsoft 365

  • Se recomienda disponer de un dominio intermedio de las competencias de administración de Microsoft 365.
  • Se recomienda haber finalizado, al menos, una de las rutas de certificación de administrador basadas en roles de Microsoft 365.
  • Los alumnos deben tener experiencia funcional básica con los servicios de Microsoft 365.

Preparación de la organización para Copilot para Microsoft 365

Diseño de Microsoft Copilot para Microsoft 365, características de seguridad y cumplimiento e instrucciones sobre cómo implementar Copilot para Microsoft 365.

Examinar el diseño de Copilot para Microsoft 365

  1. La arquitectura lógica de Copilot para Microsoft 365
  2. Los componentes principales de Copilot para Microsoft 365
    Copilot para Microsoft 365: arquitectura de inquilinos y servicios
  3. Extensión de Copilot para Microsoft 365 con complementos y conectores de Microsoft Graph

Implementación de Copilot para Microsoft 365

  1. Preparar los datos para las búsquedas en Copilot para Microsoft 365
  2. Proteger los datos de Copilot para Microsoft 365 con las herramientas de seguridad de Microsoft 365
  3. Asignación de licencias de Copilot para Microsoft 365
  4. Impulsar la adopción de Copilot para Microsoft 365 con un Centro de Excelencia de Copilot

Examinar la seguridad y el cumplimiento de los datos en Copilot para Microsoft 365

  1. El uso de los datos empresariales protegidos con Copilot para Microsoft 365
  2. Proteger los datos empresariales confidenciales
  3. Usar de los controles de acceso y aislamiento de Microsoft 365
  4. Cumplir los mandatos de cumplimiento normativo con Copilot para Microsoft 365

Administración de la seguridad de datos de Copilot para Microsoft 365

Administrar el acceso seguro de los usuarios en Microsoft 365

  1. Examinar las herramientas de identidad y acceso que se usan en Microsoft 365
  2. Administrar contraseñas de usuario
  3. Implementar directivas de acceso condicional
  4. Habilitar la autenticación transferida
  5. Implementar la autenticación multifactor
  6. Habilitar el inicio de sesión sin contraseña con Microsoft Authenticator
  7. Explorar la administración de contraseñas de autoservicio
  8. Explorar Windows Hello para empresas
  9. Implementar el bloqueo inteligente de Microsoft Entra
  10. Explorar los valores predeterminados de seguridad en Microsoft Entra ID
  11. Investigación de problemas de autenticación mediante registros de inicio de sesión

Administración de permisos, roles y grupos de roles en Microsoft 365

  1. Examen del uso de roles en el modelo de permisos de Microsoft 365
  2. Administrar roles en el ecosistema de Microsoft 365
  3. Exploración de los roles de administrador en Microsoft 365
  4. Examen de los procedimientos recomendados al configurar roles administrativos
  5. Asignación de roles de administrador a usuarios en Microsoft 365
  6. Delegar roles de administrador a asociados
  7. Tipos de roles y grupos de roles en Microsoft 365
  8. Administración de permisos mediante unidades administrativas en Microsoft Entra ID
  9. Administración de permisos de SharePoint para evitar que se compartan demasiados datos
  10. Elevación de privilegios con Administración de identidades con privilegios (PIM) de Microsoft Entra

Administración del cumplimiento de datos de Copilot para Microsoft 365

Implementar la clasificación de datos de información confidencial

  1. Explorar la clasificación de datos
  2. Implementar la clasificación de datos en Microsoft 365
  3. Explorar los clasificadores entrenables
  4. Crear y volver a entrenar un clasificador entrenable
  5. Visualización de datos confidenciales mediante el Explorador de contenido y el Explorador de actividad
  6. Detección de documentos de información confidencial mediante la Creación de huella digital de documento

Explorar etiquetas de confidencialidad

  1. Administración de la protección de datos mediante etiquetas de confidencialidad
  2. Explorar qué pueden hacer las etiquetas de confidencialidad
  3. Determinación del ámbito de una etiqueta de confidencialidad
  4. Aplicar etiquetas de confidencialidad automáticamente
  5. Explorar directivas de etiquetas de confidencialidad

Implementar etiquetas de confidencialidad

  1. Planear la estrategia de implementación para las etiquetas de confidencialidad
  2. Habilitar etiquetas de confidencialidad para archivos en SharePoint y OneDrive
  3. Examen de los requisitos para crear una etiqueta de confidencialidad
  4. Cree etiquetas de confidencialidad
  5. Publicar etiquetas de confidencialidad
  6. Quitar y eliminar etiquetas de confidencialidad

Documentación oficial para el curso Copilot for Microsoft 365 for Administrators (MS-4006).

  • Formador certificado por Microsoft.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
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Acerca del curso

Cómo crear prompts efectivos con Microsoft Copilot para Microsoft 365

Aprende a crear peticiones eficaces con Microsoft Copilot para las aplicaciones de Microsoft 365 y crea, transforma y compila contenido de manera sencilla y profesional, practicando en escenarios reales Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook, OneNote y Chat con Copilot.

Es curso no dirige a la obtención de una credencial específica.

Cualquier persona o profesional que utilice o trabaje en Microsoft 365 y desee aprender a integrar Copilot como una herramienta para agilizar el uso de las herramientas ofimáticas de Microsoft.

  • Crear mensajes eficaces y contextuales con Microsoft Copilot para Microsoft 365.
  • Crear, simplificar, transformar y compilar contenido en aplicaciones de Microsoft 365.
  • Aprender a proporcionar un objetivo, un contexto, un origen y una expectativa claros en su solicitud para obtener los mejores resultados.

  • Este curso no requiere de conocimientos previos.
  • Se recomienda disponer de un dominio básico de las aplicaciones de Microsoft 365 (como Word, PowerPoint, Outlook, etc.).

Introducción a Copilot para Microsoft 365

En este módulo se exploran las complejidades de Copilot para Microsoft 365.

  • ¿Qué es Copilot para Microsoft 365?
  • Explorar las posibilidades con Copilot para Microsoft 365
  • Optimizar y ampliar Copilot para Microsoft 365

Crear avisos eficaces para Microsoft Copilot para Microsoft 365

En este módulo se abordan las formas de crear mensajes eficaces y contextuales con Microsoft Copilot que crean, simplifican, transforman y compilan contenido en todas las aplicaciones de Microsoft 365.

Resumir con Microsoft Copilot para Microsoft 365

  1. Simplifique y extraiga información clave con Copilot en Word
  2. Identificar información clave y resumirla con Copilot en PowerPoint
  3. Detectar tendencias y visualizar datos con Copilot en Excel
    Resaltar las decisiones y acciones clave de las reuniones de Teams
  4. Ponerse al día y prepararse para la semana con Copilot en Outlook
  5. Resumir información sobre un tema con Microsoft Copilot para Microsoft 365

Crear contenido y borradores de contenido con Microsoft Copilot para Microsoft 365

  1. Redactar cartas de presentación, planes de marketing y esquemas con Microsoft Copilot en Word
  2. Crear nuevas diapositivas, agendas y listas de tareas pendientes con Microsoft Copilot en PowerPoint
  3. Borradores de correos electrónicos, respuestas y agendas de reuniones con Microsoft Copilot en Outlook
  4. Pensar nuevas ideas, listas e informes de Microsoft 365 con Microsoft Copilot

Editar y transformar contenido con Microsoft Copilot para Microsoft 365

  1. Escribir, organizar y transformar contenido con Microsoft Copilot en Word
  2. Agregar imágenes, diapositivas y organizar la presentación con Microsoft Copilot en PowerPoint
  3. Dar formato, ordenar, filtrar y resaltar datos con Microsoft Copilot en Excel
  4. Reescribir mensajes y respuestas teniendo en cuenta el tono con Microsoft Copilot en Outlook

Formular preguntas y analizar contenido con Microsoft Copilot para Microsoft 365

  1. Pedir ayuda y recomendaciones a Microsoft Copilot en Word
  2. Obtenga sugerencias de diseño y organización con Microsoft Copilot en PowerPoint
  3. Analizar y trabajar con tablas utilizando Copilot en Excel
  4. Formular preguntas sobre las notas con Copilot en OneNote
  5. Chatear con Copilot sobre reuniones y mensajes en Teams

Documentación oficial para el curso Craft effective prompts for Microsoft Copilot for Microsoft 365 (MS-4005).

  • Formador certificado por Microsoft.
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Acerca del curso

Aprende Copilot para Microsoft 365 a través de casos prácticos

Con este curso práctico aprenderás a dominar Copilot y su integración con las principales aplicaciones de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams).

Los casos de uso permiten aprender mediante la realización de ejercicios prácticos en un entorno real y diario.

Es curso no dirige a la obtención de una credencial específica.

Cualquier persona o profesional que utilice o trabaje en Microsoft 365 y desee aprender a integrar Copilot como una herramienta para agilizar el uso de las herramientas ofimáticas de Microsoft.

Los objetivos de este curso son:

  • Introducción a Copilot para Microsoft 365
  • Casos de uso de Microsoft 365.

En la primera parte, presentaremos Copilot para Microsoft 365, examinaremos cómo puede usar Copilot en las distintas aplicaciones de Microsoft 365, los procedimientos recomendados para usar Copilot y crear avisos eficaces, y cómo puede ampliar Copilot con complementos y conectores de Graph.

En la segunda parte abordaremos, mediante ejercicios prácticos, el uso de Copilot en varias aplicaciones de Microsoft 365.

  • Este curso no requiere de conocimientos previos.
  • Se recomienda disponer de un dominio básico de las aplicaciones de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams).

Introducción a Copilot para Microsoft 365

  • ¿Qué es Copilot para Microsoft 365?
  • Explorar cómo funciona Copilot para Microsoft 365
  • Explorar los componentes principales de Copilot para Microsoft 365
  • Examinar el compromiso de Microsoft con la inteligencia artificial responsable
  • Comprobación de conocimiento

Caso de uso de dirección

  • Ejercicio 1: Síntesis de la información de comunicación mediante Microsoft Copilot
  • Ejercicio 2: Resumen de conversaciones de chat y canal con Copilot en Teams
  • Ejercicio 3: Creación de un discurso usando Copilot en Word
  • Ejercicio 4: Creación de una presentación de diapositivas con Copilot en PowerPoint

Caso de uso de ventas

  • Ejercicio 1: Creación de un informe de investigación de mercado con Copilot en Loop
  • Ejercicio 2: Creación de una presentación de ventas con Copilot en PowerPoint
  • Ejercicio 3: Preparación de las notas de la reunión desde correos electrónicos con Microsoft Copilot
  • Ejercicio 4: Comparación de contratos de proveedores con Copilot en Word

Caso de uso de TI

  • Ejercicio 1: Creación de un plan de proyecto con Microsoft Copilot
  • Ejercicio 2: Creación de una presentación del plan del proyecto con Copilot en PowerPoint
  • Ejercicio 3: actualizar un informe técnico con Copilot en Word
  • Ejercicio 4: Escribir un correo electrónico basado en un informe técnico con Copilot en Outlook

Caso de uso de marketing

  • Ejercicio 1: Realización de análisis de mercado con Microsoft Copilot
  • Ejercicio 2: Hacer una lluvia de ideas sobre campañas de marketing con Copilot in Loop
  • Ejercicio 3: consolidar varios informes de marketing utilizando Copilot en Word
  • Ejercicio 4: Análisis de una hoja de cálculo de tendencias de mercado con Copilot en Excel

Caso de uso de finanzas

  • Ejercicio 1: Enviar un correo electrónico a la compañía de seguros con Copilot en Outlook
  • Ejercicio 2: Análisis de una hoja de cálculo financiera con Copilot en Excel
  • Ejercicio 3: Creación de un informe de análisis financiero con Copilot en Word
  • Ejercicio 4: Resumen de los resultados financieros con Copilot en Word

Caso de uso de RR.HH.

  • Ejercicio 1: Creación de una descripción del trabajo con Copilot en Word
  • Ejercicio 2: Análisis de currículum vítae y realización de recomendaciones con Copilot en Word
  • Ejercicio 3: Crear preguntas de entrevista con Copilot en Loop
  • Ejercicio 4: Redactar una carta de oferta de correo electrónico con Copilot en Outlook

Caso de uso de operaciones

  • Ejercicio 1: Lluvia de ideas de planeamiento de proyectos con Copilot en Whiteboard
  • Ejercicio 2: redactar un borrador de una respuesta para una reunión usando Copilot en Outlook
  • Ejercicio 3: Comparación de los resultados de informes con Copilot en Word
  • Ejercicio 4: Crear una presentación que compare sistemas de calefacción con Copilot en PowerPoint

Caso de uso de desafío

  • Ejercicio 1: Creación de preguntas de entrevista con Copilots diferentes
  • Ejercicio 2: Mejorar los esfuerzos de marketing en redes sociales
  • Ejercicio 3: Mejora de las aptitudes de colaboración en la administración de proyectos
  • Ejercicio 4: Mejora de las aptitudes de creación de contenido y colaboración

Documentación oficial para el curso Empower your workforce with Copilot for Microsoft 365 Use Cases (MS-4004).

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Acerca del curso

Mejora la seguridad y confidencialidad de tus datos

En este curso, obtendrás las aptitudes necesarias para usar Microsoft Purview para mejorar la seguridad de los datos en Microsoft 365. Aprenderás a crear tipos de información confidencial, a crear etiquetas de confidencialidad y a usar directivas de etiquetado automático basadas en estas etiquetas. También aprenderás a configurar directivas DLP (prevención de pérdida de datos) para proteger los datos de su organización.

Es curso no dirige a la obtención de una credencial específica.

  • Este módulo le guía a través de la implementación de la seguridad de datos con Microsoft Purview para mejorar la protección de datos y cumplir con las normas de prevención de pérdida de datos dentro de su organización.
  • Auditoría de seguridad.

  • Crear tipos de información sensible.
  • Implantar etiquetas de sensibilidad.
  • Aplicar políticas de autoetiquetado.
  • Aplicar políticas de prevención de pérdida de datos.

  • Tener conocimientos básicos de los productos y servicios de Microsoft 365.
  • Estar familiarizado con Microsoft Purview.
  • Tener conocimientos de los conceptos de seguridad de datos.

  • Creación y administración de tipos de información confidencial
  • Creación y configuración de etiquetas de confidencialidad con Microsoft Purview
  • Evitar la pérdida de datos en Microsoft Purview
  • Implementación de la protección de la información y la prevención de pérdida de datos con Microsoft Purview

Documentación oficial para el curso Implement information protection and data loss prevention by using Microsoft Purview (SC-5003).

  • Formador certificado por Microsoft.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Acerca del curso

Implementa y configura canalizaciones de Azure seguras

Aprende a configurar y proteger Azure Pipelines y configura del acceso seguro a los recursos de canalización, la configuración y la validación de permisos, la configuración de un proyecto y una estructura de repositorio, la ampliación de una canalización, la configuración de canalizaciones para usar variables y parámetros de forma segura y la administración de identidades para proyectos, canalizaciones y agentes.

Para obtener esta credencial de Microsoft Applied Skills, los alumnos deben demostrar su capacidad para implementar canalizaciones de Azure seguras.

Los candidatos a esta credencial deben estar familiarizados con las herramientas de integración continua e implementación continua (CI/CD), incluidas las canalizaciones de Azure.

Credencial no incluida.

  • Administrator

  • Configurar el acceso seguro a los recursos del pipeline
  • Configurar y validar permisos
  • Configurar una estructura de proyectos y repositorios para soportar canalizaciones seguras
  • Ampliar una canalización para utilizar varias plantillas
  • Gestionar la identidad de proyectos, canalizaciones y agentes

  • Tener conocimientos básicos de Azure DevOps.
  • Tener conocimientos básicos de conceptos de seguridad, como identidades y permisos.
  • Tener experiencia con el uso de Azure Portal para crear recursos como Azure Key Vault y establecer permisos.

  • Configurar una estructura de proyectos y repositorios para soportar canalizaciones seguras.
  • Configurar el acceso seguro a los recursos de canalización.
  • Gestionar la identidad de proyectos, canalizaciones y agentes.
  • Configurar y validar permisos.
  • Ampliar una canalización para utilizar varias plantillas.
  • Configurar el acceso seguro a Azure Repos desde los pipelines.
  • Configurar canalizaciones para utilizar de forma segura variables y parámetros

Documentación oficial para el curso Implement security through a pipeline using Azure DevOps (AZ-2001).

  • Formador certificado por Microsoft.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Desarrolla una aplicación ASP.NET para operar con datos

Obtén información sobre cómo recopilar información de la documentación de la API y realizar operaciones HTTP en una aplicación web Razor Pages de ASP.NET Core.

Para obtener esta credencial de Microsoft Applied Skills, los alumnos deben demostrar su capacidad para desarrollar una aplicación ASP.NET Core Razor Pages que consuma una API para recuperar, crear y actualizar datos.

Los candidatos a esta credencial deben tener experiencia en el desarrollo de ASP.NET Core Razor Pages mediante Visual Studio Code.

Credencial no incluida.

  • Developer

  • Interactuar con una API
  • Implementar operaciones HTTP seguras
  • Implementar operaciones HTTP no seguras
  • Renderizar respuestas API utilizando Razor Pages
  • Desplegar un proyecto en Azure App Service

  • Tener experiencia en la escritura de C# en un nivel intermedio.
  • Tener la capacidad de escribir HTML en un nivel intermedio.
  • Tener conocimiento de los servicios RESTful y los verbos de acción HTTP.

  • Interacción con una API mínima de ASP.NET Core
  • Implementación de operaciones HTTP en Razor Pages de ASP.NET Core
  • Representación de respuestas de API en Razor Pages de ASP.NET Core

Documentación oficial para el curso Develop an ASP.NET Core web app that consumes an API (AZ-2002).

  • Formador certificado por Microsoft.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Implementa aplicaciones nativas de la nube en Azure Container Apps (ACA)

En este curso, aprenderás a desarrollar las aptitudes necesarias para configurar una solución de implementación segura para aplicaciones nativas de nube. Aprende a compilar, implementar, escalar y administrar aplicaciones nativas de nube en contenedores mediante Azure Container Apps, Azure Container Registry y Azure Pipelines.

Demostrar su capacidad para implementar aplicaciones nativas de la nube en Azure Container Apps (ACA).

Como candidato para esta credencial, debe estar familiarizado con:

  • Servicios de la plataforma Azure, incluidos Azure DevOps, Azure CLI y Power Shell.
  • Tecnologías relacionadas con contenedores.
  • Integración continua y despliegue continuo (CI/CD)

Credencial no incluida.

  • Developer
  • DevOps Engineer

  • Configurar una conexión segura entre un Azure Container Registry y un Azure Container Apps (ACA)
  • Crear y configurar una aplicación de contenedor en Azure Container Apps
  • Configurar la integración continua utilizando Azure Pipelines
  • Escalar una aplicación desplegada en Azure Container Apps
  • Gestionar revisiones en Azure Container Apps

  • Tener conocimientos básicos de la informática en la nube, como la virtualización, la escalabilidad y el aprovisionamiento de recursos a petición.
  • Tener conocimientos sobre contenedores, sus ventajas y cómo difieren de las aplicaciones tradicionales y las máquinas virtuales.
  • Tener conocimientos básicos de las plataformas de orquestación de contenedores, como Kubernetes y su rol en la administración de aplicaciones contenedorizadas.
  • Tener experiencia con Azure: ciertos conocimientos sobre Microsoft Azure y sus principales servicios de contenedor, como Azure Container Registry, Azure Kubernetes Service y Azure Container Apps.
  • Tener experiencia con implementaciones: conocimientos de Azure DevOps o herramientas de CI/CD similares para la implementación de aplicaciones.
  • Tener experiencia con redes: conocimientos de los conceptos de red y las redes virtuales de Azure.

  • Introducción a las aplicaciones nativas de nube y las implementaciones contenedorizadas
  • Configuración de Azure Container Registry para implementaciones de aplicaciones de contenedor
  • Configuración de una aplicación contenedora en Azure Container Apps
  • Configurar la implementación continua para aplicaciones de contenedor
  • Escalado y administración de aplicaciones de contenedor implementadas
  • Proyecto guiado: implementación y administración de una aplicación de contenedor mediante Azure Container Apps

Documentación oficial para el curso Deploy cloud-native apps using Azure Container Apps (AZ-2003).

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Acerca del curso

Implementa el análisis de datos con Azure Databricks

En este curso, obtendrás información sobre cómo aprovechar todas las ventajas de Apache Spark y los eficaces clústeres que se ejecutan en la plataforma de Azure Databricks para ejecutar grandes cargas de trabajo de ingeniería de datos en la nube.

Esta formación no conduce directamente a una credencial específica.

  • Data Engineer
  • Data Scientist

  • Explorar Azure Databricks
  • Utilizar Apache Spark en Azure Databricks
  • Uso de Delta Lake en Azure Databricks
  • Utilizar SQL Warehouses en Azure Databricks
  • Ejecutar Azure Databricks Notebooks con Azure Data Factory

No existen requisitos previos para este curso.

Módulo 1 : Explorar Azure Databricks

  • Aprovisionar un espacio de trabajo Azure Databricks.
  • Identificar las principales cargas de trabajo y personas para Azure Databricks.
  • Describir los conceptos clave de una solución Azure Databricks.

Módulo 2 : Utilizar Apache Spark en Azure Databricks

  • Describir los elementos clave de la arquitectura de Apache Spark.
  • Crear y configurar un cluster de Spark.
  • Describir los casos de uso de Spark.
  • Utilizar Spark para procesar y analizar datos almacenados en archivos.
  • Utilizar Spark para visualizar datos.

Módulo 3 : Utilizar Delta Lake en Azure Databricks

  • Describir las principales características y capacidades de Delta Lake.
  • Crear y utilizar tablas Delta Lake en Azure Databricks.
  • Crear tablas de catálogo Spark para datos Delta Lake.
  • Utilizar tablas Delta Lake para datos en streaming.

Módulo 4 : Utilizar SQL Warehouses en Azure Databricks

  • Crear y configurar almacenes SQL en Azure Databricks.
  • Crear bases de datos y tablas.
  • Crear consultas y cuadros de mando.

Módulo 5 : Ejecutar Azure Databricks Notebooks con Azure Data Factory

  • Describir cómo Azure Databricks cuadernos se pueden ejecutar en una tubería.
  • Crear un servicio vinculado Azure Data Factory para Azure Databricks.
  • Utilizar una actividad de Notebook en un pipeline.
  • Pasar parámetros a un cuaderno.

Documentación oficial para el curso Implementing a Data Analytics Solution with Azure Databricks (DP-3011).

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Acerca del curso

Aplica el Machine Learning para el análisis de datos en la nube

Azure Databricks es una plataforma con escalado en la nube para el análisis de datos y el aprendizaje automático. Los científicos de datos y los ingenieros de aprendizaje automático pueden usar Azure Databricks para implementar soluciones de aprendizaje automático a gran escala.

Este curso no conduce directamente a una credencial específica.

  • Data Scientist
  • Profesionales de datos
  • Analistas
  • Científicos de datos
  • Ingenieros de datos

  • Crear y configurar un entorno de Azure Databricks
  • Ejecutar y compartir notebooks interactivos con diferentes lenguajes y librerías
  • Usar Apache Spark para leer, escribir y transformar datos estructurados y no estructurados
  • Usar Spark SQL para consultar datos con SQL
  • Usar Delta Lake para crear y gestionar tablas fiables, rápidas y de calidad
  • Usar SQL Warehouses para almacenar y analizar datos con SQL y Spark
  • Usar Azure Data Factory para crear y ejecutar pipelines de datos que invocan notebooks de Azure Databricks

Tener experiencia en el uso de Python para explorar datos y entrenar modelos de Machine Learning con marcos de código abierto comunes, como Scikit-Learn, PyTorch y TensorFlow.

  • Explorar Azure Databricks
  • Uso de Apache Spark en Azure Databricks
  • Entrenamiento de un modelo de Machine Learning en Azure Databricks
  • Uso de MLflow en Azure Databricks
  • Ajuste de hiperparámetros en Azure Databricks
  • Uso de AutoML en Azure Databricks
  • Entrenamiento de modelos de aprendizaje profundo en Azure Databricks

Documentación oficial para el curso Implementing a Machine Learning solution with Azure Databricks (DP-3014).

  • Formador certificado por Microsoft.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Acerca del curso

Crea aplicaciones colaborativas con Microsoft Teams

En este curso, obtendrás información sobre cómo compilar y distribuir aplicaciones de Microsoft Teams que recuperan información de usuario mediante Microsoft Graph API. Practicarás la creación e implementación de aplicaciones en el proyecto guiado al final de la ruta de aprendizaje.

Para obtener esta credencial de Microsoft Applied Skills, los alumnos deben demostrar su capacidad para desarrollar aplicaciones personalizadas para la plataforma Microsoft Teams.

Los candidatos a esta credencial deben tener experiencia en el desarrollo de aplicaciones que utilicen Microsoft Graph API y la plataforma de identidad de Microsoft. Los candidatos deben estar familiarizados con:

  • Herramientas para desarrollar apps para Microsoft Teams, como Microsoft Teams Toolkit.
  • Cómo implementar y configurar Azure Functions, Web Apps y cuentas de almacenamiento en Azure.

Credencial no incluida.

  • Developer

  • Crear un bot para Teams.
  • Crear una extensión de mensajería.
  • Crear webhooks.
  • Crear una pestaña de Teams.
  • Integrar Microsoft Graph en una aplicación de Teams.
  • Distribuir una aplicación de Teams.

  • Tener conocimientos básicos de las aplicaciones de Microsoft Teams y sus componentes, incluidas las tarjetas adaptables y los módulos de tareas.
  • Tener capacidad para programar con JavaScript, TypeScript y Node.js.
  • Tener experiencia con Visual Studio Code en el nivel intermedio.

  • Introducción a la creación de aplicaciones para Microsoft Teams mediante el kit de herramientas de Teams para Visual Studio Code
  • Creación de bots conversacionales para Microsoft Teams
  • Compilación de extensiones de mensajes para Microsoft Teams y Microsoft Copilot para Microsoft 365
  • Pestañas de compilación para Microsoft Teams
  • Conexión de servicios web a Microsoft Teams mediante webhooks
  • Recuperación de datos de Microsoft 365 para aplicaciones de Microsoft Teams mediante Microsoft Graph
  • Implementación de una aplicación de Microsoft Teams en Azure mediante el kit de herramientas de Teams para Visual Studio Code
  • Proyecto guiado: compilación e implementación de una aplicación de Microsoft Teams mediante el kit de herramientas de Teams para Visual Studio Code

Documentación oficial para el curso Build collaborative apps for Microsoft Teams (MS-4001).

  • Formador certificado por Microsoft.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Instala y configura Microsoft Sentinel

Empieza a trabajar con las operaciones de seguridad de Microsoft Sentinel y configura el área de trabajo de Microsoft Sentinel, conecta los servicios de Microsoft y los eventos de seguridad de Windows a Microsoft Sentinel, configura reglas de análisis de Microsoft Sentinel y responde a las amenazas con respuestas automatizadas.

Para obtener esta credencial de Microsoft Applied Skills, los alumnos deben demostrar su capacidad para instalar y configurar Microsoft Sentinel.

Los candidatos a esta credencial deben estar familiarizados con los productos de seguridad, cumplimiento e identidad de Microsoft, el portal de Azure y la administración de Azure, incluido el control de acceso basado en funciones (RBAC).

Credencial no incluida.

  • Security Engineer
  • Security Operations Analyst

  • Crear y configurar un espacio de trabajo de Microsoft Sentinel.
  • Implementación de una solución de concentrador de contenidos de Microsoft Sentinel.
  • Configuración de reglas de análisis en Microsoft Sentinel.
  • Configuración de la automatización en Microsoft Sentinel.

  • Tener conocimientos de los aspectos básicos de Microsoft Azure.
  • Tener conocimientos básicos de Microsoft Sentinel.
  • Tener experiencia con el uso del Lenguaje de consulta Kusto (KQL) en Microsoft Sentinel.

  • Creación y administración de áreas de trabajo de Microsoft Sentinel
  • Conexión de servicios Microsoft a Microsoft Sentinel
  • Conexión de hosts de Windows a Microsoft Sentinel
  • Detección de amenazas con análisis de Microsoft Sentinel
  • Automatización en Microsoft Sentinel
  • Configuración de operaciones de seguridad de SIEM mediante Microsoft Sentinel

Documentación oficial para el curso Configure SIEM security operations using Microsoft Sentinel (SC-5001).

  • Formador certificado por Microsoft.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Administra aplicaciones remotas y optimiza tu escritorio virtual con Azure

En este curso se enseña a los administradores de Azure a planear, entregar y administrar aplicaciones remotas y experiencias de escritorio virtual para cualquier tipo de dispositivo en Azure. Entre las lecciones resumidas se incluyen la implementación y administración de redes para Azure Virtual Desktop, la configuración de grupos de hosts y hosts de sesión, la creación de imágenes de host de sesión, la implementación y la administración de FSLogix, la supervisión del estado y el rendimiento de Azure Virtual Desktop, y la automatización de las tareas de administración de Azure Virtual Desktop. Los alumnos aprenderán a través de una combinación de demostraciones condensadas la implementación de experiencias de escritorio virtual en Azure Virtual Desktop y la ejecución en entornos virtuales de varias sesiones.

Este curso no conduce a una credencial específica.

  • Este curso está dirigido a personas interesadas en implementar aplicaciones en Azure Virtual Desktop y optimizarlas para que funcionen en entornos virtuales multisesión.
  • Como administrador de Azure Virtual Desktop, trabajarás con administradores y arquitectos de Azure, así como con administradores de Microsoft 365.
  • Entre las responsabilidades de un administrador de Azure Virtual Desktop están planear, implementar, empaquetar, actualizar y mantener la infraestructura de Azure Virtual Desktop.

  • En este curso abreviado de un día se enseña a los administradores de Azure a planear, entregar y administrar aplicaciones remotas y experiencias de escritorio virtual para cualquier tipo de dispositivo en Azure.
  • Entre las lecciones resumidas se incluyen la implementación y administración de redes para Azure Virtual Desktop, la configuración de grupos de hosts y hosts de sesión, la creación de imágenes de host de sesión, la implementación y la administración de FSLogix, la supervisión del estado y el rendimiento de Azure Virtual Desktop, y la automatización de las tareas de administración de Azure Virtual Desktop.
  • Los alumnos aprenderán a través de una combinación de demostraciones condensadas la implementación de experiencias de escritorio virtual en Azure Virtual Desktop y la ejecución en entornos virtuales de varias sesiones.

  • Estar familiarizado con Azure Virtual Desktop, incluida la virtualización, las redes, la identidad, el almacenamiento, la copia de seguridad y la restauración, y la recuperación ante desastres.
  • Tener conocimiento de las tecnologías de infraestructura de escritorio virtual locales relativas a la migración a Azure Virtual Desktop.
  • Se espera que los alumnos hayan usado herramientas comunes al entorno de Azure, como Azure PowerShell y Cloud Shell.

  • Planificación de una implementación de Azure Virtual Desktop
  • Implementación de una infraestructura de Azure Virtual Desktop
  • Administración de entornos de usuario y aplicaciones para Azure Virtual Desktop
  • Supervisión y mantenimiento de una infraestructura de Azure Virtual Desktop

Documentación oficial para el curso Configuring Azure Virtual Desktop for the Enterprise (AZ-1005).

  • Formador certificado por Microsoft.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Aplica AI para el análisis de imágenes y vídeos

La visión informática es un área de la inteligencia artificial que se ocupa de la percepción visual. Visión de Azure AI incluye varios servicios que admiten escenarios comunes de visión informática.

Para obtener esta credencial de Microsoft Applied Skills, los alumnos deben demostrar su capacidad para crear soluciones de visión por ordenador mediante Azure AI Vision.

Los candidatos a esta credencial deben tener un sólido conocimiento del trabajo con modelos de Azure AI Vision, tanto predefinidos como personalizados, a través de Vision Studio y en código. También deben tener experiencia en programación en Python o C#, estar familiarizados con el portal de Azure y sentirse cómodos con el aprovisionamiento de recursos de Azure AI.

Credencial no incluida.

  • Developer
  • AI Engineer
  • App Maker

  • Crear un recurso de visión por ordenador
  • Analizar imágenes
  • Crear un modelo de análisis de imágenes personalizado
  • Entrenar y evaluar el modelo
  • Consumir un modelo personalizado

  • Estar familiarizado con Azure y Azure Portal.
  • Es recomendable tener experiencia en programación con C# en Python.

  • Análisis de imágenes
  • Clasificación de imágenes con modelos personalizados de Visión de Azure AI
  • Detección, análisis y reconocimiento de caras
  • Lectura de texto en imágenes y documentos con el servicio Visión de Azure AI
  • Analizar vídeos

Documentación oficial para el curso Build an Azure AI Vision solution with Azure AI services (AI-3004).

  • Formador certificado por Microsoft.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Crea soluciones de procesamiento del lenguaje natural con Azure

Las soluciones de procesamiento de lenguaje natural (NLP) usan modelos de lenguaje para interpretar el significado semántico del lenguaje escrito o hablado. Puede usar el servicio Language Understanding a fin de compilar modelos de lenguaje para las aplicaciones.

Para obtener esta credencial de Microsoft Applied Skills, los alumnos deben demostrar su capacidad para crear una solución de procesamiento del lenguaje natural (NLP) utilizando Azure AI Language.

Los candidatos a esta credencial deben tener un conocimiento sólido de la creación y el uso de varios modelos de Azure NLP a través de Language Studio y en código, incluidos los modelos personalizados.

Credencial no incluida.

  • AI Engineer
  • Developer
  • Solution Architect

  • Implantar un recurso lingüístico y utilizar modelos predefinidos.
  • Crear una solución personalizada de clasificación de textos.
  • Crear una solución personalizada de reconocimiento de entidades con nombre (NER).

  • Estar familiarizado con Azure y Azure Portal.
  • Es recomendable tener experiencia en programación con C# en Python.

  • Análisis de texto con Lenguaje de Azure AI
  • Crear soluciones de respuesta a preguntas con Lenguaje de Azure AI
  • Creación de un modelo de reconocimiento del lenguaje conversacional
  • Creación de un proyecto de clasificación de texto personalizado
  • Reconocimiento de entidades con nombre personalizado
  • Traducción de texto con el servicio Traductor de Azure AI
  • Creación de aplicaciones habilitadas para voz con Servicios de Azure AI
  • Traducción de voz con el servicio de voz de Azure AI

Documentación oficial para el curso Build a natural language processing solution with Azure AI Services (AI-3033).

  • Formador certificado por Microsoft.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Crea soluciones de inteligencia documental con Azure AI

En este curso, descubrirás cómo las soluciones de Documento de inteligencia de Azure AI pueden permitirte capturar datos de formularios rellenados digitalmente o escritos a mano. Aprende a crear una solución para los tipos de formulario personalizados y a integrar esa solución en una canalización de Azure Cognitive Search.

Para obtener esta credencial de Microsoft Applied Skills, los alumnos deben demostrar su capacidad para crear e implementar soluciones de Azure AI Document Intelligence.

Los candidatos a esta credencial deben tener conocimientos sólidos sobre la creación y el uso de modelos de Document Intelligence tanto a través de Document Intelligence Studio como en código. También deben tener experiencia en programación en Python o C#, estar familiarizados con el portal de Azure y sentirse cómodos con el aprovisionamiento de recursos de Azure AI.

Credencial no incluida.

  • Developer
  • AI Engineer
  • Data Engineer

  • Diseñar una solución que analice tus formularios de negocio utilizando Documento de inteligencia de Azure AI.
  • Crear una solución que analice documentos comunes mediante Documento de inteligencia.
  • Crear una solución que analice diferentes tipos de formulario personalizados mediante Documento de inteligencia.
  • Incluir un servicio de Documento de inteligencia de Azure AI como una aptitud personalizada en una canalización de Búsqueda de Azure AI.

No existen requisitos previos para este curso.

  • Planifique una solución de Documento de inteligencia de Azure AI
  • Uso de modelos de inteligencia de documentos compilados previamente
  • Extracción de datos de formularios con la inteligencia de documentos de Azure
  • Crear un modelo compuesto de Documento de inteligencia
  • Crear una habilidad personalizada de Documentos de inteligencia para la búsqueda Azure AI

Documentación oficial para el curso Create document intelligence solutions with Azure AI Document Intelligence (AI-3002).

  • Formador certificado por Microsoft.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Acerca del curso

El curso Developing and Deploying AI/ML Applications on Red Hat OpenShift AI (AI267) proporciona a los conocimientos fundamentales sobre el uso de Red Hat OpenShift para desarrollar e implementar aplicaciones de inteligencia artificial/machine learning. Además, ayuda a los estudiantes a desarrollar habilidades básicas en el uso de Red Hat OpenShift AI para entrenar, desarrollar e implementar modelos de machine learning a través de la experiencia práctica.

El curso se basa en Red Hat OpenShift® 4.14 y Red Hat OpenShift AI 2.8.

Preparación para el examen Red Hat Certified Specialist in OpenShift AI (EX267).

  • Analistas de datos y especialistas de la inteligencia artificial que deseen utilizar Red Hat OpenShift AI para diseñar y entrenar modelos de machine learning.
  • Desarrolladores que deseen diseñar e integrar aplicaciones habilitadas para la inteligencia artificial y el machine learning.
  • Ingenieros de MLOps responsables de instalar, configurar, implementar y supervisar las aplicaciones de inteligencia artificial/machine learning en Red Hat OpenShift AI.

  • Introducción a Red Hat OpenShift AI
  • Proyectos de análisis de datos
  • Jupyter Notebooks
  • Instalación de Red Hat OpenShift AI
  • Gestión de usuarios y recursos
  • Imágenes de notebooks personalizados
  • Introducción al machine learning
  • Entrenamiento de modelos
  • Mejora del entrenamiento de modelos con RHOAI
  • Introducción a la distribución de modelos
  • Distribución de modelos en Red Hat OpenShift AI
  • Servidores de modelos personalizados
  • Introducción a la automatización de los flujos de trabajo
  • Elyra Pipelines
  • KubeFlow Pipelines

Introducción a Red Hat OpenShift AI

Identificar las funciones principales de Red Hat OpenShift AI y describir la arquitectura y los elementos de Red Hat AI.

Proyectos de análisis de datos

Organizar el código y la configuración mediante el uso de proyectos de análisis de datos, entornos de trabajo y conexiones de datos.

Jupyter Notebooks

Usar Jupyter Notebooks para ejecutar y probar el código de forma interactiva.

Instalación de Red Hat OpenShift AI

Instalar Red Hat OpenShift AI con la consola web y la CLI, y gestionar sus elementos.

Gestión de usuarios y recursos

Administrar los usuarios de Red Hat OpenShift AI y asignar los recursos destinados a los entornos de trabajo.

Imágenes de notebooks personalizados

Crear imágenes de los notebooks personalizados e importar uno a través del panel de Red Hat OpenShift AI.

Introducción al machine learning

Describir los conceptos básicos del machine learning, sus diferentes tipos y sus flujos de trabajo.

Entrenamiento de modelos

Entrenar modelos mediante el uso de entornos de trabajo predeterminados y personalizados.

Mejora del entrenamiento de modelos con RHOAI

Usar Red Hat OpenShift AI (RHOAI) para aplicar las prácticas recomendadas del machine learning y el análisis de datos.

Introducción a la distribución de modelos

Describir los conceptos y los elementos que se necesitan para exportar, compartir y ofrecer modelos de machine learning entrenados.

Distribución de modelos en Red Hat OpenShift AI

Ofrecer modelos de machine learning entrenados con OpenShift AI.

Servidores de modelos personalizados

Implementar y ofrecer modelos de machine learning usando tiempos de ejecución personalizados para la distribución de los modelos.

Introducción a la automatización de los flujos de trabajo

Crear, ejecutar y gestionar los canales de análisis de datos, y resolver sus problemas.

Elyra Pipelines

Crear un canal de análisis de datos con Elyra.

KubeFlow Pipelines

Crear un canal de análisis de datos con KubeFlow SDK.

Documentación oficial para el curso Developing and Deploying AI/ML Applications on Red Hat OpenShift AI (AI267).

  • Formador certificado por Red Hat.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
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En este curso los operadores de plataformas aprenderán a preparar clústeres gestionados utilizando Red Hat OpenShift Service on AWS (ROSA) y a realizar personalizaciones básicas del día 2 en ellos para integrar a los desarrolladores de aplicaciones y las aplicaciones.

  • Administradores de sistemas, operadores de plataformas e ing.enieros de nube.
  • Desarrolladores de aplicaciones empresariales y de la nube
  • Especialistas en infraestructura de aplicaciones y desarrollo, como ingenieros de confiabilidad del sitio e ingenieros de DevOps.

  • Introducción a OpenShift gestionado.
  • Identificar los requisitos previos para crear e implementar un clúster de ROSA.
  • Acceder a un clúster de ROSA como administrador y usuario desarrollador de autoservicio.
  • Conectar un clúster de ROSA a Red Hat Services.
  • Configurar clases de almacenamiento adicionales y el reenvío de registros a AWS CloudWatch.
  • Crear conjuntos exclusivos de nodos y configurar el ajuste automático de los nodos.

Preparación de un clúster de Red Hat OpenShift Service on AWS (ROSA)

Crear un clúster de Red Hat OpenShift Service on AWS (ROSA) al que se pueda acceder a través de Internet.

Introducción a los clústeres de OpenShift gestionados

Describir la relación entre el equipo del cliente y el equipo de SRE de los proveedores de nube para administrar los clústeres de OpenShift gestionados.

Requisitos previos para crear un clúster de ROSA

Preparar una cuenta de AWS y una estación de trabajo de gestión para crear un clúster de ROSA.

Creación de un clúster de ROSA

Crear un clúster de ROSA al que se pueda acceder a través de Internet utilizando la CLI.

Acceso a un clúster de ROSA como administrador

Crear usuarios y contraseñas de administrador de clústeres de OpenShift para acceder a un clúster gestionado utilizando la CLI de OpenShift, la consola web de OpenShift y la CLI de Kubernetes.

Configuración de un clúster de Red Hat OpenShift Service on AWS (ROSA)

Configurar un clúster de Red Hat OpenShift Service on AWS (ROSA) para utilizarlo en la etapa de desarrollo.

Configuración del acceso de autoservicio a un clúster de ROSA para desarrolladores

Configurar un proveedor de identidad que permita que los desarrolladores accedan a un clúster gestionado y a proyectos de autoservicio para implementar aplicaciones sin privilegios.

Conexión de un clúster de ROSA a Red Hat Services

Conectar un clúster gestionado a los servicios de nube de Red Hat y detalle los beneficios.

Configuración de clases de almacenamiento adicionales

Conectar las aplicaciones a los tipos de volumen de EBS que se ajusten a sus requisitos de costo y rendimiento.

Creación de conjuntos exclusivos de nodos

Agregar grupos de nodos para ejecutar aplicaciones con diferentes tipos de instancias de EC2.

Configuración del ajuste automático de los nodos

Adaptar un conjunto de nodos de forma automática según la carga de la aplicación.

Configuración del reenvío de registros

Reenviar los registros del clúster y del pod a AWS CloudWatch.

Documentación oficial para el curso Introduction to Red Hat OpenShift Service on AWS (ROSA) (DO120).

  • Formador certificado por Red Hat.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Red Hat Training: DevOps Culture and Practice Enablement (TL500) es un curso intensivo que ofrece a los estudiantes la oportunidad de implementar y experimentar los cambios culturales que se utilizan en varios procesos de adopción exitosos de DevOps.

Muchas propuestas formativas sobre metodología ágil se centran puntualmente en un solo marco, mecanismo de distribución o tecnología. En cambio, DevOps Culture and Practice reúne las mejores herramientas de diversos marcos líderes para combinar el descubrimiento constante y la distribución continua con las prácticas y las técnicas culturales. El resultado es una experiencia única y muy atractiva en la que se simulan casos y aplicaciones reales.

Para lograr los objetivos se necesita la participación de personal que cumpla distintas funciones en una empresa, de esta manera, los dueños de productos, arquitectos, desarrolladores e ingenieros obtendrán la experiencia de desempeñar sus funciones fuera del entorno de trabajo tradicional. El curso simula un equipo de distribución real, donde los grupos interdisciplinarios aprenden a generar innovaciones a través de la cooperación, contando con experiencias compartidas y prácticas recomendadas para beneficiar la cultura y la misión de la empresa, en la búsqueda de proyectos nuevos y procesos mejorados.

El curso se basa en Red Hat OpenShift Container Platform, Red Hat® Ansible Engine y Red Hat® Enterprise Linux®.

No aplica.

Este curso está dirigido a dueños de productos empresariales, desarrolladores, ingenieros y a las personas que desean aprender a compartir, colaborar y trabajar de forma conjunta para lograr un objetivo común, independientemente de la función que cumplan en la empresa.

Al entender mejor las necesidades cambiantes de los clientes y la posibilidad de comercializar las ideas nuevas más rápido, podrán ofrecerles más valor de forma permanente.

  • Comprender e implementar varias prácticas abiertas.
  • Implementar una aplicación pequeña de niveles múltiples en un clúster de OpenShift.
  • Ser uno de los miembros eficientes de un equipo ágil.
  • Descubrir, priorizar y documentar las funciones y las características de software deseadas.
  • Desarrollar sistemas de software utilizando los estilos de programación en pareja y en equipo.

  • Tener conocimiento de las prácticas ágiles es útil.
  • Tener experiencia en el uso de las prácticas y las metodologías ágiles, como scrum.

El concepto de DevOps

Proponer ideas y conocer cuáles son los principios, las prácticas y los elementos culturales que conforman un modelo de DevOps para el diseño y el desarrollo de software.

Prácticas colaborativas para establecer una cultura y una idea común

Conocer y experimentar las prácticas que propician una conversación amena entre los grupos de partes interesadas y los ponen en sintonía. Entre ellas, se pueden mencionar las herramientas para establecer prioridades, la programación en pareja, la programación en equipo, la organización de reuniones retrospectivas, la visualización del trabajo, la evaluación de las opiniones del equipo y la estimación de la agilidad.

Reconocimiento de los motivos y los destinatarios de la distribución del software

Utilizar la práctica de descubrimiento mapas del impacto para vincular el producto final con el impacto medible.

Aprender a utilizar el diseño enfocado en las personas, el diseño de ideas innovadoras y la metodología Lean en la experiencia de usuario, los cuales lo ayudarán a ponerse en el lugar de los usuarios y las partes interesadas.

Diseño y relatos basados en los dominios

Conocer la herramienta eficiente de planificación de eventos que le permite visualizar y explorar los sistemas basados en eventos para generar arquitecturas nuevas que sirvan en la distribución constante y gradual.

Priorización y ajuste

Recopilar ideas, adaptarlas a los resultados deseados y utilizar las prácticas de priorización del presupuesto y la segmentación del valor para diseñar la lista de tareas necesarias del producto que pueden ofrecer valor incremental.

Prácticas ágiles

Abordar las prácticas ágiles de distribución, como Kanban, Scrum, la planificación de sprints, las reuniones diarias, las presentaciones, las reuniones retrospectivas y el perfeccionamiento de la lista de requisitos.

Diseño de experimentos

Configurar, ejecutar y medir los resultados de los experimentos con las funciones de implementación avanzadas de la plataforma, incluidas las pruebas A/B, las implementaciones azul-verde, los cambios de funciones, los lanzamientos en encubierto y las implementaciones canary.

Diagramas de flujo de valor y de procesos

Analizar las prácticas de diagramas de flujo de valor y de los procesos basados en los indicadores para establecer las mejoras no funcionales que puede llevar a cabo en la distribución de los productos y la ejecución de los flujos de valor.

Distribución, implementación e integración continuas

Analizar las prácticas básicas de integración, implementación y distribución continuas.

Requisitos no funcionales

Aprender a crear áreas no funcionales que sea poco probable que queden registradas con las prácticas centradas principalmente en los aspectos funcionales de una solución.

Pruebas

Asimilar las prácticas fundamentales de desarrollo basado en pruebas y en la empresa, también conocidas como pruebas automatizadas.

Todo como código y GitOps

Analizar los canales de integración y distribución continuas con Jenkins y Tekton, y adopte un enfoque de GitOps para codificar la replicación generalizada.

Ampliar los canales para que abarquen las pruebas no funcionales, la supervisión y la capacidad de observación.

Documentación oficial del curso Red Hat Training: DevOps Culture and Practice Enablement (TL500)

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Acerca del curso

Certificación AWS Certified Data Engineer Associate

La certificación AWS Certified Data Engineer Associate valida las habilidades y los conocimientos en los servicios principales de AWS relacionados con los datos, la capacidad de ingesta y transformación de datos, la orquestación de canalizaciones de datos al tiempo que se aplican conceptos de programación, el diseño de modelos de datos, la administración de los ciclos de vida de los datos y la garantía de la calidad de los datos.

El puesto de ingenieros de datos (data engineers) es altamente demandado con una oferta baja de profesionales calificados. AWS Certified Data Engineer Associate ofrece un medio para aumentar su confianza y credibilidad en los roles de ingeniero de datos, arquitecto de datos y otros roles relacionados con los datos.

Certificación AWS Certified Data Engineer Associate

  • Obtener la certificación AWS Certified Data Engineer Associate.

  • No existen requisitos previos para este examen de certificación.
  • Tener, al menos, 1 año de experiencia comprobable en el diseño de soluciones de nube que utilizan servicios de AWS.
  • Es recomendable tener experiencia equivalente a 2 o 3 años en ingeniería de datos o arquitectura de datos, y un mínimo de 1 o 2 años de experiencia práctica con los servicios de AWS.

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Acerca del curso

Los datos son considerados el activo más importante de una organización y la manera en la que se gestionen aumentará exponencialmente su valor.

Este curso pretende enseñar a los participantes el desarrollo, la ejecución y la supervisión de planes, políticas, programas y prácticas que mejoran el valor de los datos y los activos de información a lo largo de su ciclo de vida.

Preparación para certificación de CDP Data Governance

  • Aprender a liderar el diseño e implementación del programa de gobierno de datos de la organización alineado con sus planes y objetivos estratégicos.
  • Obtener una visión global del manejo de datos en una organización y de todos los aspectos involucrados: responsabilidad, seguridad y privacidad, estructura, modelado y arquitectura de los datos.
  • Conocer las herramientas para poder implementar el gobierno del dato.
  • Entender cuáles son las normativas y los marcos legales locales e internacionales sobre privacidad y tratamiento de datos e información sensible.
  • Aprender a mejorar los resultados a través de algoritmos, Business Intelligence, Analytics, inteligencia artificial y cualquier tipo de procesamiento basado en datos.
  • Gestionar adecuadamente los riesgos de seguridad de los datos.
  • Entender las diferentes áreas de conocimiento en gestión de datos y las buenas prácticas que se proponen en diferentes frameworks de gestión de datos.

  • No existen requisitos previos para acceder a este curso.
  • Es aconsejable estar familiarizado con lo conceptos básicos de gestión de bases de datos, Big Data y gestión de datos en general.

  1. Análisis de las buenas prácticas, impacto, estándares, procedimientos y puntos críticos involucrados en la correcta gestión y gobierno del dato:
    • Data management
    • Diccionario y catálogo de datos
    • Gestión de metadatos
    • Data quality
    • Master data management
    • Gobierno de información no estructurada (videos, imágenes…)
    • Gobierno del reporting
    • Gobierno de la IA
  2. Big Data y Arquitectura Cloud
    Entender el contexto tecnológico actual como base para comprender las necesidades de las empresas, así como valorar las diferentes posibilidades y capacidades existentes.

    • Big data
    • Arquitecturas de datos
    • Seguridad
    • Cloud computing
    • Almacenamiento, integración e interoperabilidad

      Al final de la asignatura, una empresa colaboradora expondrá un caso de éxito real donde se hayan aplicado estos conocimientos.

  3. Business Intelligence e Inteligencia Artificial
    Estudio de las diferentes opciones de explotación y uso del dato como elemento central para la toma de decisiones y como herramienta clave para aportar valor a una organización.

    • Modelado y diseño
    • Business intelligence
    • Analítica avanzada (IA, machine learning, deep learning)
    • Monetización
    • APIs

      Al final de la asignatura, una empresa colaboradora expondrá un caso de éxito real donde se hayan aplicado estos conocimientos.

  4. Estrategia del Dato
    Entender, analizar y saber diseñar las diferentes estrategias, iniciativas y potenciales casos de uso de análisis de datos en las organizaciones.

    • Modelos organizativos y capacidades necesarias en una organización orientada al dato.
    • Gestión del cambio y data literacy.
    • Definición de los planes directores en estrategia de datos.
    • Project management, metodologías agile y de desarrollo.

      Se presentarán varios casos de éxito reales sobre cómo abordar la estrategia de datos en diferentes organizaciones como base práctica para comprender el contexto de partida y la estrategia definida.

  5. Proyecto Final de Posgrado
    A lo largo del programa se desarrollará el trabajo final de posgrado (TFP) sobre un plan director de datos o un trabajo de profundización sobre una temática abordada durante la formación. Se desarrollará en equipos de trabajo y bajo un enfoque de proyecto práctico.

    Los conocimientos obtenidos se aplicarán en el TFP, que se irá perfilando y desarrollando a partir de las tutorías.

    Finalmente, el TFP se presentará en una sesión de defensa pública ante un tribunal de evaluación.

  • Material diseñado para la formación.
  • Material de ayuda para el estudio de la certificación CDPM.

  • Formador certificado.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Acerca del curso

En el curso Red Hat DevOps Pipelines and Processes: CI/CD with Jenkins, Git, and Test Driven Development (DO400) aprenderás las habilidades esenciales para implementar los flujos de trabajo y los procesos de desarrollo ágiles y de DevOps.

Gracias a las prácticas de DevOps, las empresas inician la transformación digital y pasan de los enfoques monolíticos en cascada a los procesos ágiles basados en la nube, los cuales se implementan con rapidez. Si se quiere alcanzar esta transformación, los equipos de desarrolladores deben saber usar aquellas herramientas que les permitirán dedicar más tiempo a la codificación y las pruebas, y menos a la resolución de problemas. Este curso es una introducción práctica a DevOps orientada a los desarrolladores, que conocerán las habilidades y las tecnologías necesarias para diseñar aplicaciones en la nube e implementarlas de forma automática.

Este curso está destinado a los desarrolladores de aplicaciones.

  • Control de versiones con Git.
  • Diseño y ejecución de los canales de Jenkins.
  • Estrategias de lanzamiento.
  • Diseño de aplicaciones con el método de desarrollo basado en pruebas (TDD).
  • Revisión de la seguridad y análisis del código de las aplicaciones.
  • Supervisión de las aplicaciones y los canales.
  • Uso de los canales de desarrollo y solución de los problemas asociados a ellos.

Introducción a la integración e implementación continuas (CI/CD)

Describir los principios de DevOps y la función de Jenkins.

Integración del código fuente y el control de versiones

Gestionar los cambios en el código fuente con el control de versiones de Git.

Proceso de prueba de las aplicaciones

Describir los principios básicos en los que se basan las pruebas integrales de las aplicaciones, e implementar pruebas de unidad, integración y funcionalidad.

Diseño de aplicaciones con el método de desarrollo basado en pruebas (TDD)

Implementar y diseñar funciones para las aplicaciones con TDD.

Diseño de canales

Crear canales básicos para ejecutar trabajos de Jenkins.

Implementación de aplicaciones con canales

Implementar aplicaciones en Red Hat OpenShift Container Platform de forma segura y automática.

Implementación de la seguridad y la supervisión de los canales

Gestionar la seguridad y supervisar el funcionamiento de los canales.

Uso de los canales de desarrollo

Trabajar con (o “utilizar”) los canales de CI/CD para automatizar las pruebas y las implementaciones, y solucionar los problemas asociados a ellos.

Documentación oficial para el curso Red Hat DevOps Pipelines and Processes: CI/CD with Jenkins, Git, and Test Driven Development (DO400).

  • Formador certificado por Red Hat.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Acerca del curso

.En el curso RHCSA Rapid Track Course + Examen (RH200) aprenderás las tareas esenciales de configuración, administración y mantenimiento de Red Hat Enterprise Linux en un formato sintetizado y pensado para administradores de sistemas Linux con experiencia.

Este curso está dirigido estudiantes que ya tienen experiencia considerable en la administración de Linux. Combina el contenido más relevante de los cursos Red Hat System Administration I (RH124) y Red Hat System Administration II (RH134), lo cual permite que los candidatos revisen las tareas a un ritmo acelerado. Se basa en Red Hat® Enterprise Linux 9.0.

Este curso incluye el examen de certificación Red Hat Certified Administrator (RHCSA) (EX200).

Certificación Red Hat Certified System Administrator (RHCSA)

Este curso está diseñado para los administradores de sistemas Windows, de redes, entre otros, que estén interesados en complementar sus habilidades actuales o en brindar soporte a otros miembros del equipo, además de los administradores de sistemas Linux que se encargan de las siguientes tareas:

  • Configurar, instalar, actualizar y mantener los sistemas Linux con los procedimientos y los estándares establecidos.
  • Brindar asistencia operativa.
  • Gestionar los sistemas para supervisar su disponibilidad y rendimiento.
  • Escribir e implementar scripts para la automatización de las tareas y la administración de los sistemas.

  • Ejecutar las tareas esenciales de administración de sistemas Linux, lo que incluye el establecimiento de la conectividad de red, la gestión del almacenamiento físico y la administración básica de la seguridad.
  • Demostrar las siguientes habilidades:
    • Acceder a la línea de comandos de manera local y remota.
    • Gestión de archivos desde la línea de comandos.
    • Gestionar los grupos y los usuarios locales.
    • Supervisar y gestionar los procesos de Linux.
    • Controlar los servicios, los daemons y el proceso de arranque.
    • Gestionar los servicios proporcionados en las imágenes actuales de contenedores.
    • Gestionar los perfiles de ajuste para el rendimiento del sistema.
    • Controlar el acceso a los archivos con los permisos del sistema de archivos.
    • Analizar y almacenar los archivos de registro.
    • Configurar y proteger el servicio de OpenSSH.
    • Instalar y actualizar los paquetes de software y los flujos de aplicaciones.
    • Gestionar los volúmenes y los sistemas de archivos de Linux.
    • Gestionar los firewalls y las conexiones de red de Linux.
  • Obtener la certificación Red Hat Certified System Administrator (RHCSA).

  • Es recomendable conocer los conceptos informáticos básicos de Linux y estar preparado para poner en práctica los métodos de Red Hat Enterprise Linux para llevar a cabo las tareas de administración de sistemas.
  • Es recomendable tener experiencia de campo significativa trabajando como administrador de sistemas Linux.
  • En caso de no contar con experiencia en los conceptos informáticos básicos de Linux, es recomendable completar, previamente, el curso Red Hat System Administration I (RH124).
  • Realizar una evaluación sin costo para determinar si esta formación es la más conveniente en función de sus habilidades.

Acceso a los sistemas y obtención de ayuda

Acceder a los sistemas Linux locales y remotos, e investigar sobre los métodos de resolución de problemas proporcionados mediante el soporte de Red Hat y Red Hat Insights.

Navegación por los sistemas de archivos

Copiar, trasladar, crear, eliminar y organizar los archivos mientras trabaja desde el shell Bash.

Gestionar los grupos y los usuarios locales

Crear, gestionar y eliminar los usuarios y los grupos locales, y administrar las políticas de contraseña locales.

Control de acceso a los archivos

Configurar los permisos del sistema de archivos de Linux en los archivos e interpretar los efectos de seguridad de los distintos parámetros de configuración de permisos.

Gestión de la seguridad de SELinux

Proteger y gestionar la seguridad de un servidor con SELinux.

Ajuste del rendimiento del sistema

Evaluar y controlar los procesos, establecer los parámetros de ajuste y configurar las prioridades de programación de procesos en un sistema Red Hat Enterprise Linux.

Instalación y actualización de los paquetes de software

Descargar, instalar, actualizar y gestionar paquetes de software desde los repositorios de paquetes de DNF y Red Hat.

Gestión del almacenamiento básico

Crear y gestionar los dispositivos de almacenamiento, las particiones, los sistemas de archivos y los espacios de intercambio desde la línea de comandos.

Control de los servicios y del proceso de arranque

Controlar y supervisar los servicios de red, los daemons del sistema y el proceso de arranque con systemd.

Gestión de las redes

Configurar los ajustes y las interfaces de red en los servidores de Red Hat Enterprise Linux.

Análisis y almacenamiento de registros

Localizar e interpretar correctamente los registros de eventos del sistema para resolver problemas.

Implementación de las funciones avanzadas del almacenamiento

Crear y gestionar los volúmenes lógicos que contienen sistemas de archivos y espacios de intercambio desde la línea de comandos, y configurar las funciones avanzadas del almacenamiento con Stratis y VDO.

Programación de las tareas futuras

Programar las tareas para que se ejecuten automáticamente en el futuro.

Acceso al almacenamiento adjunto a la red

Acceder al almacenamiento adjunto a la red utilizando el protocolo NFS.

Gestión de la seguridad de la red

Controlar las conexiones de red a los servicios con el firewall del sistema y las reglas de SELinux.

Ejecución de contenedores

Obtener, ejecutar y gestionar servicios ligeros y sencillos como contenedores en un solo servidor de Red Hat Enterprise Linux.

Documentación oficial del curso RHCSA Rapid Track Course + Examen (RH200)

  • Formador certificado por Red Hat.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Acerca del curso

Microsoft Certified Associate Badge

El examen de certificación MB-800 Microsoft Dynamics 365 Business Central Functional Consultant mide tu capacidad para realizar las siguientes tareas: configurar Business Central, configurar las finanzas, configurar las ventas y compras y realizar operaciones de Business Central.

Los candidatos a este examen son consultores funcionales que implementan procesos de configuración de aplicaciones centrales para pequeñas y medianas empresas. Configuran la aplicación en colaboración con el equipo de implementación para proporcionar a la empresa capacidad de administración y facilidad de uso. Implementan y configuran Microsoft Dynamics 365 Business Central, incluida la configuración de la función y los módulos principales, así como la migración de datos a Business Central. Han aplicado sus conocimientos sobre cómo cumplir las necesidades empresariales mediante la especialización en uno o más conjuntos de características de Business Central. Pueden configurar los centros de roles, incluyendo la adaptación de información, indicadores, elementos de acción, informes y gráficos. Esto incluye un conocimiento básico de la administración financiera, las ventas, las compras y el inventario. También comprenden cómo se conecta Business Central a Microsoft 365, Power Platform y Dynamics 365.

Al aprobar este examen, obtendrás la certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Business Central Functional Consultant Associate.

Certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Business Central Functional Consultant Associate

  • Configurar Business Centra.
  • Configurar finanzas.
  • Configurar ventas y compras.
  • Realizar operaciones de Business Central.
  • Obtener la certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Business Central Functional Consultant Associate.

Es recomendable haber completado, previamente, el curso MB-800 Microsoft Dynamics 365 Business Central Functional Consultant

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Microsoft Certified Expert Badge

El examen de certificación MB-700 Microsoft Dynamics 365: Finance and Operations Apps Solution Architect mide tu capacidad para realizar las siguientes tareas técnicas: diseñar soluciones, definir estrategias de soluciones, administrar implementaciones y administrar pruebas.

Los candidatos a este examen son profesionales de Microsoft Dynamics 365 que aconsejan a las partes interesadas y convierten los requisitos comerciales en soluciones seguras, escalables y confiables. Deben conocer el ecosistema de Dynamics 365 y Microsoft Power Platform. Deben tener un conocimiento profundo de Dynamics 365 Finance, Dynamics 365 Supply Chain Management, Dynamics 365 Commerce y Dynamics 365 Project Operations. Además, deben tener un amplio conocimiento de uno o más segmentos de mercado vertical. Este rol requiere saber cómo afectan las decisiones a la solución global.

Al aprobar este examen, obtendrás la certificación Microsoft Certified: Dynamics 365: Finance and Operations Apps Solution Architect Expert.

Certificación Microsoft Certified: Dynamics 365: Finance and Operations Apps Solution Architect Expert

  • Arquitectura de soluciones.
  • Definición de estrategias de soluciones.
  • Administración de implementaciones.
  • Administración de pruebas.
  • Obtener la certificación Microsoft Certified: Dynamics 365: Finance and Operations Apps Solution Architect Expert.

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Microsoft Certified Associate Badge

El examen de certificación MB-330 Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management Functional Consultant mide tu capacidad para llevar a cabo las siguientes tareas técnicas: implementar gestión de información de productos; implementar gestión de inventarios; implementar y gestionar procesos de la cadena de suministro; implementar gestión de almacenes y transporte; e implementar planificaciones maestras.

Los candidatos para este examen son consultores funcionales de administración de cadenas de suministro que diseñan y configuran la administración de cadenas de suministros de Dynamics 365 y herramientas y tecnologías relacionadas para satisfacer los requisitos de un cliente. Analizan los requisitos empresariales y los convierten en soluciones y procesos de negocio plenamente eficaces que ponen en marcha procedimientos recomendados del sector. También, se asocian con arquitectos, desarrolladores, consultores y otras partes interesadas para ofrecer soluciones que cumplan o superen las necesidades de sus clientes. Además, implementan la administración de información sobre productos, los procesos de ventas y adquisiciones, la administración de inventarios y almacenamiento de datos, la planificación maestra, la administración de activos y la administración de transportes.

Al aprobar este examen, obtendrás la certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Supply Chain Management Functional Consultant Associate*.

*Para obtener esta certificación, el participante deberá haber superado tanto este examen como el examen MB-300 Microsoft Dynamics 365 Core Finance and Operations.

Certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Supply Chain Management Functional Consultant Associate

*Para obtener esta certificación, el participante deberá haber superado tanto este examen como el examen MB-300 Microsoft Dynamics 365 Core Finance and Operations.

  • Implementar la gestión de la información del producto.
  • Implementar la administración de inventario y activos.
  • Implementar y gestionar procesos de la cadena de suministro.
  • Implementar la administración de almacenes y de transporte.
  • Implementar una planificación maestra.
  • Obtener la certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Supply Chain Management Functional Consultant Associate.

*Para obtener esta certificación, el participante deberá haber superado tanto este examen como el examen MB-300 Microsoft Dynamics 365 Core Finance and Operations.

Es recomendable haber completado, previamente, el curso MB-330 Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management.

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El examen de certificación MB-500 Microsoft Dynamics 365: Finance and Operations Apps Developer evalúa tu capacidad para realizar las siguientes tareas técnicas: arquitectura del plan y diseño de la solución; aplicar herramientas de desarrollador; diseñar y desarrollar elementos AOT; desarrollar y probar código; implementar informes; integrar y gestionar soluciones de datos; e implementar la seguridad y optimizar el rendimiento.

El candidato a este examen es un desarrollador que trabaja con aplicaciones de finanzas y operaciones en Microsoft Dynamics 365 con el fin de implementar y ampliar aplicaciones para cumplir con los requisitos de un negocio. Puede proporcionar soluciones totalmente realizadas mediante:

Como candidato a este examen, podrás realizar lo siguiente:

También crearás diseños técnicos y detalles de implementación e implementarás directivas de permisos y requisitos de seguridad.

Al aprobar este examen, obtendrás la certificación Microsoft Certified: Dynamics 365: Finance and Operations Apps Developer Associate*.

*Para obtener esta certificación, el participante deberá haber superado tanto este examen como el examen MB-300 Microsoft Dynamics 365 Core Finance and Operations.

Certificación Microsoft Certified: Dynamics 365: Finance and Operations Apps Developer Associate*

*Para obtener esta certificación, el participante deberá haber superado tanto este examen como el examen MB-300 Microsoft Dynamics 365 Core Finance and Operations.

  • Planificar la arquitectura y diseñar soluciones.
  • Aplicar herramientas de desarrollador.
  • Diseñar y desarrollar elementos AOT.
  • Desarrollar y probar el código.
  • Implementar informes.
  • Integrar y gestionar soluciones de datos.
  • Implementar de la seguridad y optimizar el rendimiento.
  • Obtener la certificación Microsoft Certified: Dynamics 365: Finance and Operations Apps Developer Associate.

*Para obtener esta certificación, el participante deberá haber superado tanto este examen como el examen MB-300 Microsoft Dynamics 365 Core Finance and Operations.

Es recomendable haber completado, previamente, el curso MB-500 Microsoft Dynamics 365: Finance and Operations Apps Developer.

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El curso MB-335T00 Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management, Expert está diseñado para desarrollar tus conocimientos sobre la aplicación Dynamics 365 Supply Chain Management. En él se abordarán las características y funcionalidades más importantes que requiere el consultor funcional de Dynamics 365 Supply Chain Management, incluidas la información del producto y cómo configurar, crear y administrar el producto y el inventario:

Este curso incluye conferencias y varios ejercicios prácticos. Los ejercicios se presentarán en forma de caso práctico destinado a un consultor funcional de Dynamics 365 Supply Chain Management de nivel experto. Cada ejercicio se basará en un escenario empresarial seguido de una pregunta o de un debate y, a continuación, una guía detallada para realizar los pasos relacionados con el sistema.

Este curso te preparará para el examen de certificación MB-335 Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management Functional Consultant Expert.

Este curso está diseñado para el consultor funcional de Dynamics 365 Supply Chain Management, nivel Experto. El consultor funcional experto de Dynamics 365 Supply Chain Management es un recurso clave que implementa y configura características avanzadas de Dynamics 365 Supply Chain Management para satisfacer los requisitos de una empresa. Analiza los requisitos empresariales, traduce esos requisitos en procesos y soluciones empresariales plenamente realizados y aplica las prácticas recomendadas por el sector a las implementaciones. Tiene un sólido conocimiento avanzado de las operaciones de administración de cadenas de suministros, incluida la producción, el planeamiento maestro y la administración de recursos, y demuestra experiencia en uno o más de los siguientes métodos de fabricación: discreta, por procesos y de costos reducidos.

Colabora con arquitectos, desarrolladores, consultores y otras partes interesadas para implementar soluciones que cumplan o superen las necesidades de sus clientes. Identifica casos de uso para aplicar complementos de Dynamics 365 Supply Chain Management a las tecnologías de realidad mixta, Internet de las cosas (IoT) y aprendizaje automático (ML). Se especializa en uno o varios de los siguientes conjuntos de características de Dynamics: finanzas, fabricación o administración de la cadena de suministro. Se asocia con arquitectos, desarrolladores, administradores y otras partes interesadas para ofrecer soluciones que cumplan o superen las necesidades de sus clientes.

  • Módulo 1: Crear productos y productos maestros en Dynamics 365 Supply Chain Management
  • Módulo 2: Crear una lista de materiales en Dynamics 365 Supply Chain Management
  • Módulo 3: Comience con la fabricación discreta en Dynamics 365 Supply Chain Management
  • Módulo 4: Trabaje con precios de mercancías y cumplimiento en Dynamics 365 Supply Chain Management
  • Módulo 5: Configurar el proceso de fabricación en Dynamics 365 Supply Chain Management
  • Módulo 6: Introducción a la gestión de cambios de ingeniería para Dynamics 365 Supply Chain Management
  • Módulo 7: Configurar productos con versiones en Dynamics 365 Supply Chain Management
  • Módulo 8: Configurar la gestión de cambios de ingeniería para Dynamics 365 Supply Chain Management
  • Módulo 9: Solicitar y realizar un seguimiento de cambios en productos en Dynamics 365 Supply Chain Management
  • Módulo 10: Comience con la configuración de producto en Dynamics 365 Supply Chain Management
  • Módulo 11: Trabajar con la hoja de costes en Dynamics 365 Supply Chain Management
  • Módulo 12: Configurar fórmulas para la creación de procesos en Dynamics 365 Supply Chain Management
  • Módulo 13: Comience con el control de producción en Dynamics 365 Supply Chain Management
  • Módulo 14: Utilizar la gestión de almacenes para la fabricación en Dynamics 365 Supply Chain Management
  • Módulo 15: Trabajar con ejecución de fabricación en Dynamics 365 Supply Chain Management
  • Módulo 16: Introducción a Administración de activos para Dynamics 365 Supply Chain Management
  • Módulo 17: Programar órdenes de trabajo en la administración de activos para Dynamics 365 Supply Chain Management
  • Módulo 18: Configure y realice el proceso de adquisición a compra en Dynamics 365 Supply Chain Management
  • Módulo 19: Configure la subcontratación basada en actividades y los costes de flujo de producción en Dynamics 365 Supply Chain Management
  • Módulo 20: Configurar y usar contratos en Dynamics 365 Supply Chain Management
  • Módulo 21: Trabajar con planificación y programación de capacidad en Dynamics 365 Supply Chain Management
  • Módulo 22: Crear y procesar kanbans fijos en Dynamics 365 Supply Chain Management
  • Módulo 23: Identificar y configurar atributos de lote para la fabricación de procesos en Dynamics 365 Supply Chain Management

Documentación oficial para el curso MB-335T00 Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management, Expert.

  • Formador certificado por Microsoft.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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El examen de certificación MB-335 Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management Functional Consultant Expert mide tu capacidad para realizar las siguientes tareas técnicas: configurar productos, configurar requisitos previos de producción, implementar métodos de producción, configurar el control de producción y describir e implementar características de administración de cadenas de suministros adicionales.

Los candidatos a este examen son consultores funcionales de la cadena de suministro expertos o sénior que implementan y configuran características avanzadas de Dynamics 365 Supply Chain Management para cumplir con los requisitos de un negocio. Tienen un conocimiento avanzado de las operaciones de administración de cadenas de suministros, incluidas la producción, la logística, la planificación maestra y la administración de recursos. El candidato identificará los casos de uso para aplicar la realidad mixta.

Los candidatos analizan los requisitos empresariales y los convierten en soluciones y procesos de negocio plenamente eficaces y aplican procedimientos recomendados del sector a las implementaciones. Demuestran su experiencia en uno o varios de los siguientes métodos de fabricación: discreta, de procesos y ajustada. Se asocian con arquitectos, desarrolladores, consultores y otras partes interesadas para implementar soluciones que cumplan o superen las necesidades de sus clientes.

A aprobar este examen, obtendrás tu certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Supply Chain Management Functional Consultant Expert.

Certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Supply Chain Management Functional Consultant Expert.

  • Configurar productos.
  • Configurar requisitos previos de producción.
  • Implementar métodos de producción.
  • Configurar el control de producción.
  • Describir e implementar características adicionales de administración de cadenas de suministros.
  • Obtener la certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Supply Chain Management Functional Consultant Expert.

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Acerca del curso

En el curso MB-260 Microsoft Dynamics 365 Customer Insights (Data) Specialist aprenderás a implementar soluciones que proporcionen información sobre los perfiles de los clientes y que realicen un seguimiento de las actividades de interacción para ayudar a mejorar las experiencias de los clientes y aumentar su retención. Obtendrás información sobre la solución Dynamics 365 Customer Insights – Data, incluido cómo unificar los datos de los clientes con conectores prediseñados, predecir la intención del cliente con una segmentación enriquecida y mantener el control de los datos de los clientes. Este curso comienza con la importación y transformación de los datos de los clientes y finaliza con la extensión de la solución de la plataforma de datos de cliente a las aplicaciones Power Platform y Dynamics 365.

Este curso te preparará para el examen de certificación MB-260 Microsoft Dynamics 365 Customer Insights (Data) Specialist.

Preparación para el examen de certificación:

MB-260 Microsoft Dynamics 365 Customer Insights (Data) Specialist

Este curso está dirigido a personas con experiencia en Dynamics 365 for Customer Insights – Data y conocer, de primera mano, una o varias aplicaciones adicionales de Dynamics 365, Power Query, Microsoft Dataverse, Common Data Model y Power Platform. También, deben tener experiencia profesional con prácticas relacionadas con la privacidad, el cumplimiento, el consentimiento, la seguridad, la inteligencia artificial responsable y la directiva de retención de datos.

  • Tener buenos conocimientos de Dynamics 365 Customer Insights – Data.
  • Contar con experiencia de primera mano con una o varias aplicaciones de Dynamics 365, Power Query, Microsoft Dataverse, Common Data Model y Power Platform.

  • Módulo 1: Introducción a Dynamics 365 Customer Insights – Data
  • Módulo 2: Ingerir datos en Customer Insights
  • Módulo 3: Crear un perfil unificado del cliente en Dynamics 365 Customer Insights – Data
  • Módulo 4: Trabajar con Dynamics 365 Customer Insights – Data
  • Módulo 5: Enriquecer datos y predicciones con Customer Insights – Data

Documentación oficial para el curso MB-260 Microsoft Dynamics 365 Customer Insights (Data) Specialist.

  • Formador certificado por Microsoft.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Acerca del curso

Microsoft Certified Specialty Badge

El examen de certificación MB-260 Microsoft Dynamics 365 Customer Insights (Data) Specialist mide tu capacidad de realizar las siguientes tareas técnicas: diseñar soluciones de Customer Insights, ingerir datos en Customer Insights, crear perfiles de cliente mediante la unificación de datos, implementar predicciones de IA en Customer Insights, configurar medidas y segmentos, configurar conexiones de terceros y administrar Customer Insights.

Como candidato para este examen, implementarás soluciones que proporcionen información sobre los perfiles de los clientes y que realicen un seguimiento de las actividades de interacción para ayudar a mejorar las experiencias de los clientes y aumentar su retención.

Se requiere experiencia previa con:

También debes tener experiencia directa con las prácticas relacionadas con: privacidad, conformidad, consentimiento, seguridad, IA responsable, directiva de retención de datos.

Como candidato, necesitas experiencia con procesos relacionados con los KPI, la retención de datos, la validación, la visualización, la preparación, la coincidencia, la fragmentación, la segmentación y la mejora.

Es importante tener conocimientos generales sobre:

Al aprobar este examen, obtendrás la certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Customer Insights (Data) Specialty.

Certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Customer Insights (Data) Specialty

  • Diseñar soluciones de Customer Insights.
  • Ingerir datos en Customer Insights.
  • Crear perfiles de cliente a través de la unificación de datos.
  • Implementar predicciones de IA en Customer Insights.
  • Configurar medidas y segmentos.
  • Configurar conexiones de terceros.
  • Administrar Customer Insights.
  • Obtener la certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Customer Insights (Data) Specialty.

Es recomendable haber completado, previamente, el curso MB-260 Microsoft Dynamics 365 Customer Insights (Data) Specialist.

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Microsoft Certified Associate Badge

El examen de certificación MB-240 Microsoft Dynamics 365 Field Service Functional Consultant mide tu capacidad para llevar a cabo las tareas técnicas siguientes: configurar aplicaciones de servicio de campo, administrar los pedidos de trabajo, programar y distribuir pedidos de trabajo, administrar la aplicación móvil Dynamics 365 Field Service, administrar el inventario y las compras, así como administrar los recursos de clientes de Connected Field Service, implementar Power Platform y administrar las experiencias del cliente.

Los candidatos a este examen son consultores funcionales del servicio de campo de Microsoft Dynamics 365. Son los responsables de implementar soluciones que administran y optimizan recursos que completan el ciclo de vida del servicio de campo. Estos profesionales implementan los procesos de servicio de campo diseñados en colaboración con equipos internos y externos; esta colaboración incluye la configuración de las áreas de administración predeterminadas de la aplicación Field Service, la implementación de la solución Connected Field Service (IoT) y la aplicación móvil, así como la implementación de las personalizaciones adicionales necesarias. Son responsables de la configuración y la implementación de la aplicación Field Service junto con la aplicación central de servicio al cliente.

Los candidatos deben saber cómo configurar recursos, características, tipos de incidentes, integración de inventario, contratos de servicio, programación de recursos, pedidos de trabajo, inspecciones, tareas de servicio, roles de usuario de servicio de campo, configuración de servicio de campo, la solución Connected Field Service (IoT) y la aplicación móvil Dynamics 365 Field Service. También deben saber cómo personalizar los componentes de la aplicación Field Service.

Al aprobar este examen, obtendrás la certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Field Service Functional Consultant Associate.

Certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Field Service Functional Consultant Associate

  • Configurar aplicaciones de servicio de campo.
  • Administrar pedidos de trabajo.
  • Programar y envar pedidos de trabajo.
  • Administrar la aplicación móvil Dynamics 365 Field Service.
  • Administrar el inventario y las compras.
  • Administrar recursos del cliente y Connected Field Service.
  • Implementar Microsoft Power Platform.
  • Administrar experiencias de los clientes.
  • Obtener la certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Field Service Functional Consultant Associate.

Es recomendable haber completado, previamente, el curso MB-240 Microsoft Dynamics 365 Field Service.

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Acerca del curso

Microsoft Dynamics 365 Customer Service ofrece a cualquier organización una oportunidad para el éxito de los clientes. El uso de herramientas como la creación automática de casos y la administración de colas te permitirá ahorrar tiempo para que lo dediques en operaciones que tendrán un mayor impacto para tus clientes. Únete a nuestro equipos de expertos reconocidos mundialmente, que te guiarán paso a paso por la creación de casos, la interacción con los clientes y la resolución de los casos. Una vez resueltos esos casos, puedes consultar el análisis de datos para obtener los detalles clave que te permitirán resolver casos similares con mayor rapidez o evitar nuevos problemas por completo.

Este curso te preparará para el examen de certificación MB-230 Microsoft Dynamics 365 Customer Service Functional Consultant.

Preparación para el examen de certificación:

MB-230 Microsoft Dynamics 365 Customer Service Functional Consultant

Un consultor funcional de Dynamics 365 Customer Engagement es responsable de realizar el descubrimiento, capturar requisitos, involucrar a expertos en la materia y partes interesadas, traducir los requisitos y configurar la solución y las aplicaciones. El consultor funcional implementa una solución usando capacidades listas para usar, extensibilidad sin código, aplicaciones e integraciones de servicios.

Este curso está diseñado para consultores funcionales que trabajan con Dynamics 365 Customer Service, así como para consultores funcionales que trabajan con otras aplicaciones de Dynamics 365 que quieren ampliar sus conocimientos de Customer Service.

  • Módulo 1: Introducción a Dynamics 365 Customer Service
  • Módulo 2: Administración de casos con el centro de servicio al cliente de Dynamics 365
  • Módulo 3: Usar colas de Microsoft Dynamics 365 Customer Service para administrar cargas de trabajo de casos
  • Módulo 4: Cree o actualice registros automáticamente en el Centro de servicio al cliente
  • Módulo 5: Introducción al enrutamiento unificado para Dynamics 365 Customer Service
  • Módulo 6: Crear y administrar derechos en Microsoft Dynamics 365 Customer Service
  • Módulo 7: Crear soluciones de administración del conocimiento en Dynamics 365 Customer Service
  • Módulo 8: Utilice los artículos de conocimientos para resolver casos de Dynamics 365 Customer Service
  • Módulo 9: Crear un proyecto de encuesta con Dynamics 365 Customer Voice
  • Módulo 10: Crear encuestas de clientes con Dynamics 365 Customer Voice
  • Módulo 11: Enviar encuestas de Dynamics 365 Customer Voice
  • Módulo 12: Automatizar encuestas de Dynamics 365 Customer Voice con Power Automate
  • Módulo 13: Configurar la programación de Customer Service
  • Módulo 14: Programar servicios con la programación de Customer Service
  • Módulo 15: Mejore la productividad de los agentes con Customer Service workspace
  • Módulo 16: Crear experiencias personalizadas para agentes con perfiles de experiencia de agente en Customer Service
  • Módulo 17: Introducción a Omnicanal para Customer Service
  • Módulo 18: Enrutar y distribuir trabajo con enrutamiento unificado en Dynamics 365 Customer Service
  • Módulo 19: Implementar un canal de SMS en la Plataforma omnicanal para Dynamics 365 Customer Service
  • Módulo 20: Implementar widgets de chat con Omnicanal para Dynamics 365 Customer Service
  • Módulo 21: Crear soluciones de asistencia inteligente en la Plataforma omnicanal para Dynamics 365 Customer Service
  • Módulo 22: Introducción a los casos en Customer Service Insights
  • Módulo 23: Crear visualizaciones para Dynamics 365 Customer Service
  • Módulo 24: Introducción a Connected Customer Service for Dynamics 365 y Azure IoT
  • Módulo 25: Registrar y gestionar dispositivos con Connected Customer Service for Dynamics 365 y Azure IoT
  • Módulo 26: Crear aplicaciones personalizadas para Dynamics 365 Customer Service
  • Módulo 27: Integrar un bot de Power Virtual Agents con la Plataforma omnicanal para Customer Service

Documentación oficial para el curso MB-230 Microsoft Dynamics 365 Customer Service.

  • Formador certificado por Microsoft.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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El examen de certificación MB-230 Microsoft Dynamics 365 Customer Service Functional Consultant mide tu capacidad para realizar las tareas técnicas siguientes: administrar casos y administración de conocimientos; administrar derechos y acuerdos de nivel de servicio; implementar la programación; implementar experiencias multisesión para servicio al cliente; administrar análisis e información; implementar Power Platform, servicio al cliente conectado y el enrutamiento.

Los candidatos para este examen son consultores funcionales con conocimientos de Customer Service. Son responsables de implementar soluciones omnicanal que se centran en el servicio, la calidad, la confiabilidad, la eficiencia y la satisfacción del cliente. Diseñan e implementan procesos de administración de servicios en colaboración con arquitectos de soluciones. Colaboran con administradores de Customer Engagement para implementar y actualizar componentes de Customer Service, incluida la administración de conocimientos, los comentarios de los clientes y los servicios conectados.

Los candidatos deben tener un buen conocimiento aplicado de Customer Service, incluida una clara comprensión de los casos, la administración de conocimientos, el enrutamiento unificado y las colas, los derechos, la programación de recursos, los acuerdos de nivel de servicio, las visualizaciones, los servicios conectados, Customer Service Insights, Power Virtual Agents, las áreas de trabajo de Customer Service, Customer Voice y Omnichannel for Customer Service. Los conocimientos del consultor funcional deben incluir una comprensión plena del rol de la aplicación Customer Service en relación con el conjunto de aplicaciones Dynamics 365, además de un conocimiento básico de la arquitectura de soluciones y el control de calidad.

Al aprobar este examen, obtendrás la certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Customer Service Functional Consultant Associate.

Certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Customer Service Functional Consultant Associate

  • Administrar casos y conocimiento.
  • Administrar derechos y SLA.
  • Implementar la programación.
  • Implementar experiencias multisesión para el servicio de atención al cliente.
  • Administrar análisis e información.
  • Implementar Microsoft Power Platform.
  • Implementar Connected Customer Service.
  • Implementar el enrutamiento.
  • Obtener la certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Customer Service Functional Consultant Associate.

Es recomendable haber completado, previamente, el curso MB-230 Microsoft Dynamics 365 Customer Service.

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El examen de certificación MB-220 Microsoft Dynamics 365 Customer Insights (Journeys) Functional Consultant mide tu capacidad para realizar las siguientes tareas técnicas: configurar aplicaciones de marketing, administrar segmentos y listas, crear y administrar páginas y formularios de marketing, administrar posibles clientes, crear y administrar mensajes de correo electrónico de marketing, administrar los recorridos de los clientes, administrar eventos y seminarios web y configurar la solución Voz del cliente de Dynamics 365.

Un consultor funcional de Microsoft Dynamics 365 Customer Insights – Journeys es responsable de implementar soluciones que se centran en:

Es responsable de:

Al aprobar este examen, obtendrás la certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Customer Insights (Journeys) Functional Consultant Associate.

Certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Customer Insights (Journeys) Functional Consultant Associate

  • Configurar aplicaciones de marketing.
  • Administrar segmentos y listas.
  • Crear y administrar formularios de marketing y páginas.
  • Administrar clientes potenciales, contactos y cuentas.
  • Crear y administrar mensajes de correo electrónico de marketing.
  • Administrar los recorridos de los clientes.
  • Administrar eventos y seminarios web.
  • Configurar Dynamics 365 Customer Voice.
  • Obtener la certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Customer Insights (Journeys) Functional Consultant Associate.

  • Tener algún conocimiento de los principios de marketing y el rol de la aplicación Dynamics 365 Customer Insights – Journeys en relación con la serie de aplicaciones de Dynamics 365, incluyendo la integración de:
    • Microsoft Power Platform
    • Otras aplicaciones de fidelización de clientes de Dynamics 365
    • Dynamics 365 Customer Insights – Datos
    • Dynamics 365 Customer Voice
    • Microsoft Teams
    • Otras aplicaciones de Microsoft 365
  • Debe comprender lo siguiente: terminología del sector, prioridades, iniciativas comunes, estándares, metodologías y procedimientos recomendados.
  • Es recomendable haber completado, previamente, el curso MB-220 Dynamics 365 Customer Insights – Journeys.

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El examen de certificación MB-210 Microsoft Dynamics 365 Sales Functional Consultant evalúa tu capacidad para completar las siguientes tareas técnicas: configurar Dynamics 365 Sales, administrar las características de ventas principales y configurar herramientas y servicios adicionales.

Un consultor funcional de Microsoft Dynamics 365 con experiencia en ventas es el responsable de implementar soluciones que cumplan los requisitos empresariales de una organización, ya sea grande o pequeña. También se encarga de identificar posibles eficiencias y mejoras de procesos que se pueden lograr mediante Dynamics 365 Sales y características más amplias de Power Platform; esto puede incluir el soporte a un ciclo de vida de ventas para ejecutar de forma eficaz y ayudar al equipo de ventas a:

Es el responsable de configurar y expandir la función de aplicación principal de ventas para crear soluciones de cliente escalables que ayuden al proceso de ventas de la empresa, lo automaticen y lo aceleren. Usará sus conocimientos sobre Power Platform y las funcionalidades comunes de involucración del cliente en Dynamics 365 para informar al diseño de la solución donde se requiere lo siguiente:

Al aprobar este examen, obtendrás la certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Sales Functional Consultant Associate.

Certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Sales Functional Consultant Associate

  • Configurar Dynamics 365 for Sales.
  • Administrar las características de ventas principales.
  • Configurar herramientas y servicios adicionales.
  • Obtener la certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Sales Functional Consultant Associate.

  • Es necesario contar con los siguientes requisitos:
    • Tener un conocimiento empresarial sólido de los procesos de ventas para escenarios de negocio a cliente (B2C) y negocio a negocio (B2B).
    • Comprender el proceso de ventas del cliente, así como la función básica de Dynamics 365 Sales para poder identificar en qué puntos se alinean y se diferencian ambos.
    • Ser experto en la configuración de Power Platform, principalmente aplicaciones controladas por modelos.
    • Tener conocimientos sobre los servicios de Microsoft 365 y sus interacciones con Microsoft Dataverse.
  • Es recomendable haber completado, previamente, el curso MB-210 Microsoft Dynamics 365 Sales.

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La certificación SC-400 Microsoft Certified: Information Protection and Compliance Administrator Associate valida tu capacidad para realizar las siguientes tareas técnicas: implementar la protección de la información, implementar DLP, implementar el ciclo de vida de los datos y la administración de registros, supervisar e investigar datos y actividades mediante Microsoft Purview, y administrar el riesgo interno y de privacidad en Microsoft 365.

Un administrador de protección de la información y cumplimiento planea e implementa controles de riesgo y cumplimiento en el portal de cumplimiento Microsoft Purview. Traduce los requisitos de riesgo y cumplimiento de una organización en la implementación técnica. Es responsable de implementar y administrar soluciones para la clasificación de contenido, la prevención de pérdida de datos (DLP), la protección de la información, la administración del ciclo de vida de los datos, la administración de registros, la privacidad, el riesgo y el cumplimiento.

Trabaja con otros roles que son responsables de la gobernanza, los datos y la seguridad con el fin de evaluar y desarrollar directivas para abordar los objetivos de cumplimiento y reducción del riesgo de una organización. Ayuda a los administradores de cargas de trabajo, propietarios de aplicaciones empresariales, departamentos de recursos humanos y partes interesadas legales a implementar soluciones tecnológicas que sustenten las directivas y los controles necesarios.

Al aprobar este examen, obtendrás la certificación SC-400 Microsoft Certified: Information Protection and Compliance Administrator Associate.

Certificación SC-400 Microsoft Certified: Information Protection and Compliance Administrator Associate

  • Implementar protección de la información.
  • Implementar DLP.
  • Implementar la administración de registros y del ciclo de vida de los datos.
  • Supervisar e investigar datos y actividades con Microsoft Purview.
  • Administrar riesgos internos y de la privacidad en Microsoft.
  • Obtener la certificación SC-400 Microsoft Certified: Information Protection and Compliance Administrator Associate.

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La certificación SC-300 Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate valida tu capacidad para llevar a cabo las siguientes tareas técnicas:

Los administradores de identidades y acceso de Microsoft diseñan, implementan y operan los sistemas de administración de identidades y acceso de una organización mediante Microsoft Azure Active Directory (Azure AD), parte de Microsoft Entra. Configuran y administran la autenticación y autorización de identidades para usuarios, dispositivos, recursos de Azure y aplicaciones.

Proporcionan experiencias sencillas y funcionalidades de administración de autoservicio para todos los usuarios. Garantizan que la identidad se compruebe explícitamente en apoyo de principios de confianza cero. Automatizan la administración de Azure AD mediante PowerShell y analizan eventos mediante Lenguaje de consulta Kusto (KQL). También son responsables de supervisar y generar informes del entorno de identidad y acceso, así como solucionar sus problemas.

Colaboran con muchos otros roles de la organización para impulsar proyectos de identidad estratégicos a fin de modernizar las soluciones de identidad, implementar soluciones de identidad híbrida e implementar la gobernanza de identidades. Deben estar familiarizados con los servicios y cargas de trabajo de Microsoft 365 y Azure.

Al aprobar este examen, obtendrás la certificación SC-300 Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate.

Certificación SC-300 Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate

  • Implementación de identidades en Azure AD.
  • Implementación de administración de accesos y autenticaciones.
  • Implementación de la administración del acceso para aplicaciones.
  • Planificación e implementación de la gobernanza de identidades en Azure AD.
  • Obtener la certificación SC-300 Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate.

Es recomendable haber completado, previamente, el curso SC-300 Microsoft Identity and Access Administrator.

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Microsoft Certified Fundamentals Badge

La certificación SC-900 Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals garantiza que cuentas con una ideas firmes sobre distintos temas en el campo de la ciberseguridad, en constante crecimiento. Esta certificación de aspectos básicos puede servir como punto de partida si te interesa avanzar a certificaciones basadas en roles sobre operaciones de seguridad, administración de identidades y acceso, y protección de la información.

Esta certificación podría ser una excelente opción si buscas:

Es recomendable que los candidatos al examen de certificación SC-900 Microsoft Security, Compliance, and Identity Fundamentals estén familiarizados con:

Al aprobar este examen, obtendrás la certificación SC-900 Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals.

Certificación SC-900 Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals

  • Describir los conceptos de seguridad, cumplimiento e identidad.
  • Describir de las funcionalidades de Microsoft Azure Active Directory, parte de Microsoft Entra.
  • Describir de las funcionalidades de las soluciones de seguridad de Microsoft.
  • Describir de las funcionalidades de las soluciones de cumplimiento de Microsoft.
  • Obtener la certificación SC-900 Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals.

Es recomendable estar familiarizado con:

  • Conceptos de redes e informática en la nube.
  • Conocimientos generales de TI o experiencia general trabajando en un entorno de TI.
  • Descripción general de Microsoft Azure y Microsoft 365.

Es recomendable haber completado, previamente, el curso SC-900 Microsoft Security, Compliance, and Identity Fundamentals.

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Microsoft Certified Associate Badge

Con la certificación SC-200 Microsoft Certified: Security Operations Analyst Associate, estarás capacitado para:

Los candidatos para el examen de certificación SC-200 Microsoft Security Operations Analyst, debe estar familiarizado con:

Al aprobar este examen, obtendrás la certificación SC-200 Microsoft Certified: Security Operations Analyst Associate.

Certificación SC-200 Microsoft Certified: Security Operations Analyst Associate

  • Mitigación de amenazas con Microsoft 365 Defender.
  • Mitigación de amenazas con Defender for Cloud.
  • Mitigación de amenazas con Microsoft Sentinel.
  • Obtener la certificación SC-200 Microsoft Certified: Security Operations Analyst Associate.

Es recomendable haber completado, previamente, el curso SC-200 Microsoft Security Operations Analyst.

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Microsoft Certified Associate Badge

El examen de certificación MB-300 Microsoft Dynamics 365 Core Finance and Operations mide su capacidad para realizar las siguientes tareas técnicas: describir aplicaciones de operaciones y finanzas y ampliar aplicaciones mediante el uso de tecnologías Microsoft Power Platform; configurar funciones administrativas y flujos de trabajo; gestionar datos de finanzas y operaciones; y validar y respaldar la solución.

Este examen de certificación puede ser una excelente opción si buscas lo siguiente:

Al aprobar este examen, podrás optar por las siguientes certificaciones oficiles de Microsoft:

  • Describir aplicaciones de finanzas y operaciones, y ampliar las aplicaciones mediante el uso de tecnologías Microsoft Power Platform.
  • Configurar funciones administrativas y flujos de trabajo.
  • Gestionar datos financieros y operativos.
  • Validar y respaldar soluciones.

Es recomendable haber completado, previamente, el curso MB-300 Microsoft Dynamics 365: Core Finance and Operations.

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Acerca del curso

Microsoft Certified Associate Badge
El examen de certificación MB-310 Microsoft Dynamics 365 Finance Functional Consultant mide su capacidad para realizar las siguientes tareas técnicas: configurar la gestión financiera; implementar y administrar cuentas por pagar y gastos; implementar cuentas por cobrar, crédito, cobranzas y reconocimiento de ingresos; gestionar el presupuesto; y gestionar activos fijos.

Este examen de certificación puede ser una excelente opción si buscas lo siguiente:

Al aprobar este examen, obtendrás la certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Finance Functional Consultant Associate*.

*Para obtener esta certificación, el participante deberá haber superado tanto este examen como el examen MB-300 Microsoft Dynamics 365 Core Finance and Operations.

Certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Finance Functional Consultant Associate*

*Para obtener esta certificación, el participante deberá haber superado tanto este examen como el examen MB-300 Microsoft Dynamics 365 Core Finance and Operations.

  • Instalar y configurar la gestión financiera.
  • Implementar cuentas por cobrar, crédito, cobranzas y reconocimiento de ingresos.
  • Implementar y gestionar cuentas por pagar y gastos.
  • Gestionar el presupuesto.
  • Administrar activos fijos.
  • Obtener la certificación Microsoft Certified: Dynamics 365 Finance Functional Consultant Associate*.

*Para obtener esta certificación, el participante deberá haber superado tanto este examen como el examen MB-300 Microsoft Dynamics 365 Core Finance and Operations.

Es recomendable haber completado, previamente, el curso MB-310 Microsoft Dynamics 365 Finance.

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Acerca del curso

El curso Introduction to OpenShift Applications (DO101) presenta una introducción al diseño, la implementación, la expansión y la solución de problemas de las aplicaciones de OpenShift para los desarrolladores.

Red Hat® OpenShift® Container Platform es una plataforma de aplicaciones en contenedores que permite que las empresas agilicen y mejoren el desarrollo, la distribución y la implementación de las aplicaciones en las instalaciones o en la nube. Dado que la adopción de OpenShift y Kubernetes sigue aumentando, los desarrolladores se ven cada vez más obligados a capacitarse en el desarrollo, el diseño y la implementación de las aplicaciones con una plataforma de aplicaciones en contenedores. Si bien algunos desarrolladores están interesados en la gestión de la infraestructura subyacente, la mayoría busca concentrarse en el desarrollo de las aplicaciones y usar OpenShift por sus funciones sencillas de diseño, implementación y expansión.

El curso es un requisito previo básico para el desarrollo de OpenShift. Muchos desarrolladores desean utilizar OpenShift en sus empresas y son conscientes de los beneficios que ofrece, pero no están interesados en abordarlo desde un enfoque ascendente, que comienza desde un nivel básico, o carecen de las habilidades para hacerlo. La mayoría se dedica a buscar métodos para desarrollar e implementar aplicaciones con mayor rapidez y facilidad.

Sin embargo, si lo que desean los estudiantes interesados es aprender más sobre la infraestructura subyacente de OpenShift y cuentan con habilidades equivalentes a las de la certificación Red Hat Certified System Administrator (RHCSA), pueden comenzar con el curso Red Hat OpenShift I: Containers & Kubernetes (DO180).

  • Gestionar el código fuente de las aplicaciones con Git.
  • Desarrollar aplicaciones con VSCode.
  • Implementar una aplicación en OpenShift.
  • Actualizar una aplicación.
  • Configurar los secretos de las aplicaciones.
  • Expandir una aplicación.
  • Solucionar los problemas de una aplicación.

Tener vasta experiencia en el desarrollo de aplicaciones y la programación orientada a objetos. En caso contrario, es recomendable haber completado, previamente, el cuso Red Hat Application Development I: Programming in Java EE (AD183).

Configuración de un entorno para desarrolladores de aplicaciones en la nube

Configurar un entorno para desarrolladores con un control integrado y moderno de versiones y del entorno.

Implementación de aplicaciones en Red Hat OpenShift Container Platform

Implementar una aplicación en OpenShift.

Configuración de compilaciones de aplicaciones en OpenShift

Gestionar las compilaciones de aplicaciones en Red Hat OpenShift Container Platform.

Expansión de aplicaciones en OpenShift

Expandir y probar una aplicación con Red Hat OpenShift Container Platform.

Solución de problemas de las aplicaciones en OpenShift

Identificar y resolver los problemas comunes en Red Hat OpenShift Container Platform.

Documentación oficial para el curso Introduction to OpenShift Applications (DO101).

  • Formador certificado por Red Hat.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Acerca del curso

El curso Red Hat Single Sign-On Administration (DO313) está diseñado para los administradores de sistemas que desean instalar, configurar y gestionar servidores de Red Hat Single Sign-On para garantizar la seguridad de las aplicaciones. Conoce las diferentes formas de autenticar y autorizar aplicaciones mediante estándares de single sign-on (inicio de sesión único), como OAuth y OpenID Connect (OIDC), y aprende a instalar y configurar Red Hat Single Sign-On en OpenShift Container Platform.

Este curso se basa en la versión 7.6 de Red Hat Single Sign-On.

Este curso está dirigido a administradores de sistemas responsables de gestionar los servidores de Red Hat Single Sign-On.

  • Instalar de Red Hat Single Sign-On en máquinas virtuales y en OpenShift Container Platform.
  • Autenticar y autorizar aplicaciones mediante OAuth y OIDC.
  • Configurar la intermediación y la federación de identidades de los usuarios desde sistemas externos.
  • Configurar de políticas de contraseñas.

  • Es recomendable haber completado, previamente, el curso Red Hat JBoss Application Administration I (AD248).
  • Es recomendable contar con experiencia en la escritura de aplicaciones basadas en web con Node.js, HTML5, Quarkus o Java EE o Jakarta EE.

Introducción a Red Hat Single Sign-On

Identificar los componentes principales de Red Hat Single Sign-On.

Instalación y configuración de Red Hat Single Sign-on

Identificar la mejor opción para instalar y configurar RHSSO según la infraestructura.

Autenticación y autorización

Configurar la autenticación y la autorización.

Intermediación de identidades y federación de usuarios

Configurar RHSSO para proteger las aplicaciones de varios proveedores de identidad mediante la federación de usuarios y los inicios de sesión grupales.

Red Hat Single Sign-On en OpenShift

Instalar y configurar Red Hat Single Sign-on en OpenShift.

Documentación oficial para el curso Red Hat Single Sign-On Administration (DO313).

  • Formador certificado por Red Hat.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Acerca del curso

Aprende a instalar, configurar y gestionar Red Hat JBoss Enterprise Application Platform.

En el curso Red Hat JBoss Application Administration I (AD248) aprenderás las prácticas recomendadas para instalar y configurar Red Hat® JBoss® Enterprise Application Platform (JBoss EAP) 7. A través de laboratorios prácticos, descubrirás cuáles son las tareas esenciales que un administrador de sistemas necesita conocer en el mundo real para implementar y administrar aplicaciones de forma eficaz en JBoss EAP.

Este curso está dirigido a administradores de sistemas que no estén familiarizados con Red Hat JBoss o que tengan experiencia con JBoss Enterprise Application Platform 6.

  • Instalar y ejecutar JBoss EAP 7 en modo independiente y de dominio.
  • Configurar un dominio.
  • Implementar aplicaciones en JBoss EAP 7.
  • Configurar el subsistema de fuente de datos.
  • Configurar Java™ Message Service (JMS) y HornetQ.
  • Configurar el subsistema de registro.
  • Configurar el subsistema web.
  • Implementar la seguridad de las aplicaciones en JBoss EAP 7.
  • Configurar el subsistema en lotes.
  • Una introducción a la agrupación en clústeres.

  • Contar con experiencia básica en administración de sistemas en los sistemas operativos Microsoft Windows, UNIX o Linux®.
  • Tener conocimientos sobre hardware y redes.

Descripción general de JBoss Enterprise Application Platform (JBoss EAP)

  • Aprender los conceptos y la terminología de JBoss EAP 7.
  • Instalar y ejecutar una instancia de JBoss EAP.
  • Aprende en qué consisten las extensiones, los perfiles y los subsistemas.

Configuración de JBoss EAP en modo independiente

  • Ejecutar y configurar JBoss EAP en modo independiente.
  • Configurar grupos vinculados de interfaces y sockets.

Configuración de script e implementación de aplicaciones

  • Configurar JBoss EAP con interfaz de línea de comandos.
  • Implementar aplicaciones en modo independiente.

Configuración de JBoss Enterprise Application Platform como dominio gestionado

  • Ejecutar JBoss EAP como dominio gestionado.
  • Asignar un controlador de dominio.
  • Configurar un controlador de host y un controlador de dominio.

Configuración de servidores como dominio gestionado

  • Gestionar la arquitectura de servidores de domino.
  • Configurar servidores y grupos de servidores.

Configuración de fuentes de datos

  • Explorar el subsistema de fuentes de datos y configure los controladores JDBC, las fuentes de datos y una fuente de datos XA.

Configuración del subsistema de registro

  • Configuare registradores y gestores de registro.

Configuración del subsistema de mensajería

  • Explorar el subsistema de mensajería.
  • Configurar los recursos de mensajería, los diarios y demás parámetros.

Seguridad de JBoss EAP

  • Configurar un dominio de seguridad de la base de datos, un dominio de seguridad LDAP y el almacén de contraseñas.
  • Asegurar un destino JMS.

Configuración de la máquina virtual de Java (JVM)

  • Configurar la JVM en modo independiente y como dominio gestionado.

Configuración del subsistema web

  • Explorar y configurar las características del subsistema web.

Implementación de aplicaciones en clúster

  • Explorar las aplicaciones en clúster.
  • Configurar subsistemas que admiten aplicaciones en clúster y configurar el equilibrio de carga.
  • Implementar aplicaciones HA Singleton.

Configuración del subsistema en lotes

  • Explorar y configurar tareas en lotes y el subsistema en lotes.
  • Descubrir nuevas características en JBoss EAP 7
  • Conocer las nuevas funciones de JBoss EAP 7.
  • Migrar las aplicaciones de JBoss EAP 6 a JBoss EAP 7.

Repaso completo de Red Hat JBoss Application Administration I

  • Repasar las tareas en Red Hat JBoss Application Administration I.

Documentación oficial para el curso Red Hat JBoss Application Administration I (AD248).

  • Formador certificado por Red Hat.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Integra las aplicaciones y los servicios con Red Hat Fuse y Camel.

Red Hat Fuse es una plataforma de integración ligera y flexible que se basa en el proyecto Apache Camel y permite que las aplicaciones diseñadas en la nube se integren rápidamente, tanto en las instalaciones como en la nube.

El desarrollo en Camel se organiza en torno a los siguientes aspectos:

En el curso Cloud-native Integration with Red Hat Fuse and Apache Camel (AD221) se hace hincapié en el aprendizaje de patrones de arquitectura y la implementación de servicios de integración basados en Apache Camel y OpenShift. Camel y Red Hat Fuse permiten que los desarrolladores creen integraciones complejas en un formato sencillo y fácil de mantener. Aprenderás a usar los elementos de integración más comunes en Camel y a desarrollar, probar e implementar aplicaciones centradas en la integración en OpenShift.

Este curso se basa en Red Hat Fuse 7.10 y OpenShift 4.

Este curso está diseñado para los desarrolladores de Java que se centran en implementar las soluciones de integración en una empresa.

  • Implementar las aplicaciones de Fuse en Red Hat OpenShift Container Platform.
  • Implementar las API de REST con el REST DSL de Camel.
  • Implementar las pruebas de unidad, el manejo de los errores y las simulaciones para las rutas de Camel.
  • Implementar los patrones de integración empresarial (EIP) utilizando los elementos de Camel.
  • Integrar las aplicaciones de Camel con una base de datos.
  • Integrar las aplicaciones de Camel con Apache Kafka.
  • Integrar los servicios originales de la nube con Camel K.
  • Utilizar los servicios REST con el elemento HTTP de Camel.

  • Haber completado, previamente, el curso Red Hat Application Development I: Programming in Java EE (AD183) o contar con experiencia en el desarrollo de aplicaciones Java.
  • Tener competencia en el uso de un IDE como Visual Studio Code.
  • Es recomendable contar con experiencia en Maven y el control de versiones.
  • Es recomendable haber completado, previamente el curso Introduction to OpenShift Applications (DO101) o contar con experiencia en Red Hat OpenShift.

Presentación de Red Hat Fuse y Camel

Describir las arquitecturas de Red Hat Fuse y Camel y la forma en que se usan para integrar las aplicaciones.

Creación de las rutas de Camel

Implementar las rutas de Camel y desarrolle procesadores personalizados.

Implementación de los patrones de integración empresarial

Describir los patrones de integración empresarial más utilizados e implementarlos con los elementos de Camel.

Creación de pruebas para las rutas y el manejo de errores

Desarrollar rutas confiables mediante la creación de pruebas de unidad y simulacros, y el manejo de errores.

Integración de los servicios mediante la mensajería asíncrona

Integrar los microservicios con Apache Kafka y ActiveMQ (JMS).

Implementación de las operaciones

Implementar las operaciones para ofrecer la integridad de los datos en el procesamiento de las rutas.

Diseño y uso de los servicios de REST

Implementar y utilizar los servicios de REST con Camel.

Integración de los servicios originales de la nube

Implementar los microservicios de la nube basados en las rutas de Camel y los elementos de Camel K en un clúster de OpenShift.

Documentación oficial para el curso Cloud-native Integration with Red Hat Fuse and Apache Camel (AD221).

  • Formador certificado por Red Hat.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Acerca del curso

Mejora tu capacidad para gestionar los contenedores con automatización, control y seguridad en todos los clústeres.

En el curso Multicluster Management with Red Hat OpenShift Platform Plus (DO480) obtendrás las habilidades necesarias para mantener una cartera diversa de aplicaciones que se ejecutan en una flota de clústeres de OpenShift. Las aplicaciones siguen las reglas de colocación determinadas por la capacidad y el nivel de importancia; las configuraciones de los clústeres cumplen con las políticas de seguridad y control; todo automatizado de acuerdo con los principios de DevOps.

El curso se basa en Red Hat OpenShift Container Platform 4.10 y Red Hat Advanced Cluster Management 2.4.

Este curso está dirigido a administradores de sistemas, desarrolladores, ingenieros de confiabilidad del sitio y arquitectos de TI interesados en gestionar y automatizar la gestión de una flota de clústeres de OpenShift, posiblemente en diferentes centros de datos y proveedores de nube.

  • Implementar Red Hat Advanced Cluster Management for Kubernetes (RHACM) en un clúster central.
  • Agregar un clúster gestionado a RHACM (configurar un clúster para administrarlo con RHACM).
  • Definir y aplicar políticas de configuración de los clústeres.
  • Detectar y corregir el incumplimiento de las políticas de configuración del clúster.
  • Visualizar y comparar la configuración de los distintos clústeres.
  • Definir y aplicar políticas de colocación de aplicaciones.
  • Identificar y comparar los recursos de las aplicaciones de varios clústeres.
  • Implementar Red Hat Quay en el clúster central.
  • Implementar Red Hat Advanced Cluster Security for Kubernetes (RHACS) en el clúster central.
  • Integrar Red Hat Quay y RHACS con RHACM.

Gestión de una arquitectura de Kubernetes de varios clústeres

Describir las arquitecturas de varios clústeres y utilizar Red Hat OpenShift Platform Plus para resolver los problemas que surjan.

Análisis de los recursos de varios clústeres mediante la consola web de RHACM

Describir y utilizar la consola web de Red Hat Advanced Cluster Management for Kubernetes (RHACM). Configurar el control de acceso basado en funciones (RBAC) y buscar recursos en varios clústeres con el motor de búsqueda de RHACM.

Implementación y gestión de políticas para varios clústeres con RHACM

Implementar y gestionar políticas en un entorno de varios clústeres mediante el control de Red Hat Advanced Cluster Management for Kubernetes (RHACM).

Instalación y personalización de la stack de determinación del estado interno de RHACM

Obtener información sobre la flota de clústeres gestionados utilizando los elementos de determinación del estado interno de Red Hat Advanced Cluster Management for Kubernetes (RHACM).

Implementación de aplicaciones en varios clústeres con RHACM

Implementar y gestionar aplicaciones en un entorno de varios clústeres con el GitOps de Red Hat Advanced Cluster Management for Kubernetes (RHACM).

Instalación y configuración de Red Hat Quay

Instalar y configurar Red Hat Quay en Red Hat OpenShift Container Platform (RHOCP).

Integración de Red Hat Quay con Red Hat OpenShift y RHACM

Describir los casos prácticos de Red Hat Quay en un entorno de varios clústeres y use Red Hat Advanced Cluster Management for Kubernetes (RHACM) para implementar aplicaciones y controlar las fuentes de imágenes permitidas en la flota de clústeres.

Instalación y configuración de RHACS

Instalar y configurar Red Hat Advanced Cluster Security for Kubernetes (RHACS) y descubrir cómo puede ayudar a las empresas con la seguridad en los entornos de varios clústeres.

Seguridad operativa en varios clústeres mediante RHACS

Gestionar la seguridad operativa de una flota de clústeres de Kubernetes con Red Hat Advanced Cluster Security for Kubernetes (RHACS) e integrar la plataforma con los servicios externos.

Documentación oficial para el curso Multicluster Management with Red Hat OpenShift Platform Plus (DO480).

  • Formador certificado por Red Hat.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Aprende a gestionar los complejos flujos de trabajo de automatización de Red Hat Ansible según las necesidades y evitar los puntos únicos de fallas.

El curso Managing Enterprise Automation with Red Hat Ansible Automation Platform (DO467) está dirigido a ingenieros experimentados en la automatización con Ansible, profesionales de DevOps y administradores de sistemas Linux que buscan implementar, controlar y respaldar la ejecución de la automatización centralizada a gran escala. Los estudiantes utilizarán Red Hat Ansible Automation Platform 2 para ampliar la automatización de Ansible. Implementarán un controlador de automatización para gestionar de forma centralizada los flujos de trabajo, una malla de automatización para ampliar y distribuir la capacidad de ejecución, y una central privada de automatización para gestionar Ansible Content Collections y los entornos de ejecución de automatización para que los utilicen los desarrolladores. También se analizarán el diseño de clústeres de automatización a gran escala y los enfoques para garantizar la alta disponibilidad de Ansible Automation Platform.

El curso se basa en Red Hat Ansible Automation Platform 2.2.

Este curso está diseñado para usuarios que necesitan proporcionar, administrar y mantener la infraestructura de automatización de Ansible para sus organizaciones, incluidos los siguientes roles:

  • Ingenieros y arquitectos de automatización de Ansible
  • Administradores de sistemas Linux que se encargan de las operaciones de automatización
  • Ingenieros de DevOps

  • Análizar la arquitectura de Red Hat Ansible Automation Platform 2.
  • Instalar y configurar controladores de automatización y centrales privadas de automatización para coordinar y ajustar la capacidad de Red Hat Ansible Automation de forma centralizada.
  • Integrar Red Hat Ansible Automation Platform con servicios de repositorio Git centralizados, como GitLab.
  • Gestionar usuarios, equipos y permisos de acceso en los servicios de Red Hat Ansible Automation Platform.
  • Crear y gestionar flujos de trabajo que ejecutan la automatización en función del éxito o el fracaso de trabajos anteriores.
  • Configurar y gestionar la malla de automatización para distribuir la ejecución entre el controlador de automatización y los nodos de ejecución remota.
  • Solucionar problemas y mantener los servicios de Red Hat Ansible Automation Platform.
  • Análizar las prácticas recomendadas para garantizar la alta disponibilidad y la capacidad de ajuste de un clúster de automatización de gran tamaño.

  • Haber obtenido, previamente, la certificación Red Hat Certified Engineer (RHCE®) en Red Hat Enterprise Linux 8 o demostrar experiencia equivalente en Ansible.
  • Haber completado el curso Developing Advanced Automation with Red Hat Ansible Automation Platform (DO374) y obtendo la certificación Red Hat Certified Specialist in Developing Automation with Ansible Automation Platform en Red Hat Ansible Automation Platform 2.

Instalar Red Hat Ansible Automation Platform

Explicar qué es Red Hat Ansible Automation Platform y realizar una instalación básica del controlador de automatización y la central de automatización.

Gestionar el acceso de los usuarios

Crear cuentas de usuario y organizarlas por equipos o grupos en el controlador y la central de automatización y asignarles permisos para administrar los recursos y acceder a ellos en cada servicio.

Gestionar los inventarios y las credenciales de las máquinas

Crear inventarios para las máquinas que desee gestionar y configurar las credenciales necesarias para que los nodos de ejecución del controlador de automatización inicien sesión y ejecuten las tareas de Ansible en esos sistemas.

Gestionar proyectos e iniciar tareas de Ansible

Crear proyectos y plantillas de tareas en la interfaz de usuario web. Estos recursos le permitirán iniciar los playbooks de Ansible almacenados en los repositorios de Git para automatizar las tareas en los hosts gestionados.

Configurar la configuración avanzada de las tareas

Configurar las funciones avanzadas del controlador de automatización para implementar las tareas de manera más efectiva y eficiente.

Construir flujos de trabajo de tareas

Utilizar las funciones avanzadas de las plantillas de tareas para mejorar el rendimiento, simplificar la personalización de las tareas, iniciar varias tareas, programar las tareas recurrentes de forma automática y notificar los resultados de estas.

Gestionar los inventarios avanzados

Gestione los inventarios que se generan de forma dinámica a partir de scripts o la función de inventario inteligente del controlador de automatización.

Automatizar la configuración de Ansible Automation

Automatizar la configuración e implementación de los servicios de Red Hat Ansible Automation Platform mediante el uso de Ansible Content Collections, la API del controlador de automatización y los webhooks de Git.

Realizar el mantenimiento de Red Hat Ansible Automation Platform

Realizar tareas de rutina de mantenimiento y administración de Red Hat Ansible Automation Platform.

Obtener información sobre el rendimiento de la automatización

Obtener información de Red Hat Insights para que Red Hat Ansible Automation Platform evalúe el rendimiento de su automatización con Ansible e identifique posibles formas de mejorarla.

Crear una implementación de Red Hat Ansible Automation Platform a gran escala

Utilice técnicas de alta disponibilidad y la malla de automatización para ajustar la capacidad de su implementación de Red Hat Ansible Automation Platform.

Repaso completo

Demostrar las habilidades que adquirió en este curso mediante la configuración de la central privada de automatización y la configuración y la operación de una empresa nueva en el controlador de automatización utilizando una especificación dada, proyectos de Ansible y hosts que deben implementarse y gestionarse.

Documentación oficial para el curso Managing Enterprise Automation with Red Hat Ansible Automation Platform (DO467).

  • Formador certificado por Red Hat.
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Acerca del curso

En un entorno empresarial altamente competitivo y centrado en resultados, el curso “El arte de escuchar y empatizar” se convierte en una ventaja estratégica. Aprender a escuchar de manera activa y practicar la empatía te permiten comprender las necesidades y expectativas de tus colegas, clientes y socios comerciales. Estas habilidades te ayudan a establecer relaciones de confianza, a resolver conflictos de manera efectiva y a colaborar de manera productiva en equipos multidisciplinarios.

Diseñado para profesionales de todos los sectores que deseen mejorar sus habilidades de escucha activa y empatía en el entorno laboral. Es relevante tanto para individuos que deseen comprender y responder de manera efectiva a las necesidades y emociones de otros, como para equipos que busquen promover una comunicación empática y colaborativa.

  • Conectar profundamente: descubre cómo la escucha activa y la empatía pueden crear relaciones más significativas en tu vida personal y profesional.
  • Mejorar la comunicación: domina técnicas de escucha activa para captar mejor los mensajes y superar las barreras de comunicación.
  • Comprender emociones: desarrolla la capacidad de mostrar empatía, reconociendo y comprendiendo las emociones de los demás.
  • Resolver conflictos: aprende a aplicar la comunicación no violenta para resolver conflictos de manera constructiva y fortalecer tus habilidades de comunicación.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: ¡Bienvenido a un mundo de conexión profunda!

Descubre la importancia de escuchar y empatizar en nuestras vidas. Te sorprenderás de los beneficios que puedes obtener al desarrollar estas habilidades. Aprenderemos juntos a crear un entorno de confianza y apertura donde las relaciones florecen.

Módulo 2: La escucha activa: sintoniza tu poder interior

Sumérgete en los fundamentos de la escucha activa y desbloquea tu potencial para una comunicación más efectiva. Aprenderemos técnicas emocionantes que te ayudarán a mejorar tu escucha activa, como la atención plena, el contacto visual y el lenguaje corporal. ¡Rompe las barreras y conviértete en un maestro de la escucha!

Módulo 3: Conéctate con corazón y mente

La empatía es una habilidad valiosa que nos permite comprender y compartir las emociones de los demás. Descubre cómo mostrar empatía verbal y no verbalmente, creando un impacto positivo en tus relaciones personales y profesionales. Aprenderás a cultivar una conexión genuina con aquellos que te rodean.

Módulo 4: Abraza la comunicación no violenta

La comunicación no violenta (CNV) es una herramienta poderosa para construir relaciones saludables. Aprende los principios básicos de la CNV, desde la observación hasta las necesidades y las peticiones. Descubre cómo aplicar la CNV en tu vida diaria y transformar tus interacciones en momentos de entendimiento profundo.

Módulo 5: Destaca en el mundo profesional

Potencia tus habilidades de escucha y empatía en el entorno laboral. Descubre cómo aplicar la escucha activa en reuniones y negociaciones, creando un ambiente de colaboración y respeto mutuo. Aprende a resolver conflictos de manera constructiva y fortalece tus habilidades de comunicación para alcanzar el éxito profesional.

Módulo 6: Practica y brilla

Sumérgete en ejercicios prácticos de escucha y empatía en parejas o grupos. Obtén valiosa retroalimentación que te ayudará a evaluar tu progreso y a seguir creciendo. Planifica acciones concretas para continuar desarrollando las habilidades que has aprendido. Lleva tus habilidades de escucha y empatía al siguiente nivel.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

  • Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
  • Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
  • Habilidades pedagógicas suficientes para transmitir conceptos de manera clara y una capacidad para adaptar el contenido a diversos grupos y niveles de experiencia.
  • Más de 10 años de experiencia profesional.
  • Más de 10 años de experiencia como docente.

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Acerca del curso

El miedo escénico a hablar en público es una experiencia común que puede paralizar a las personas y limitar su crecimiento personal y profesional. El curso “Gestionando el miedo a hablar en público” te brinda herramientas y técnicas para superar el temor, fortalecer la confianza, mejorar la comunicación efectiva, así como aprovechar oportunidades de liderazgo y desarrollar habilidades de presentación.

Dirigido a profesionales de todos los niveles y sectores que deseen superar su miedo y ansiedad al hablar en público. Es ideal para aquellos que deseen desarrollar habilidades de comunicación efectiva, confianza y seguridad al presentar ante audiencias.

  • Superar el miedo escénico: aprende a transformar tu ansiedad en confianza y seguridad al hablar en público. Supera tus miedos y desafíos para enfrentar el escenario con valentía.
  • Desarrollar habilidades de comunicación impactantes: aprende técnicas persuasivas y de presentación para cautivar a tu audiencia y transmitir tu mensaje de manera efectiva.
  • Cultivar una mentalidad poderosa: domina estrategias para cultivar una mentalidad fuerte y positiva frente a los desafíos de hablar en público. controla tus emociones y enfócate en el éxito.
  • Preparación efectiva: aprende a investigar tu audiencia, estructurar tu mensaje y practicar de manera eficaz. Prepárate adecuadamente para presentaciones exitosas y aumenta tu confianza.
  • Conectar auténticamente con la audiencia: establece una conexión sólida con tu audiencia a través del lenguaje verbal y no verbal. Adapta tu discurso a sus necesidades y transmite confianza y empatía.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: ¡Bienvenido al desafío de hablar en público!

  • Descubre por qué es común tener miedo a hablar en público y cómo superar este obstáculo.
  • Aprende a transformar tu ansiedad en confianza y seguridad.
  • Prepárate para adquirir las habilidades necesarias para hablar con impacto y cautivar a tu audiencia.

Módulo 2: Conoce los secretos de los grandes oradores

  • Explora los elementos clave de una presentación exitosa y cómo los oradores profesionales manejan su miedo escénico.
  • Aprende a estructurar tu discurso de manera efectiva y a utilizar técnicas persuasivas para captar la atención y el interés de tu audiencia.

Módulo 3: Desarrolla una mentalidad poderosa

  • Domina las estrategias para cultivar una mentalidad fuerte y positiva frente a los desafíos de hablar en público.
  • Aprende técnicas de control emocional y visualización para enfrentar tus miedos y mantener la confianza durante tus presentaciones.

Módulo 4: Dominando la preparación

  • Descubre cómo prepararte adecuadamente para una presentación exitosa.
  • Aprende a investigar tu audiencia, estructurar tu mensaje de manera clara y concisa, y practicar con eficacia para aumentar tu confianza y fluidez en el escenario.

Módulo 5: Conecta con tu audiencia

  • Aprende a establecer una conexión poderosa con tu audiencia a través del lenguaje verbal y no verbal.
  • Descubre cómo utilizar el contacto visual, el lenguaje corporal y el tono de voz para transmitir confianza, credibilidad y empatía.
  • Aprende a adaptar tu discurso según las necesidades de tu audiencia.

Módulo 6: Herramientas para controlar los nervios

  • Explora técnicas prácticas para controlar y canalizar los nervios antes y durante tus presentaciones.
  • Aprende a utilizar la respiración, la relajación y el enfoque mental para reducir la ansiedad y aumentar tu seguridad en el escenario.

Módulo 7: Utiliza visualización y afirmaciones positivas

  • Descubre cómo la visualización y las afirmaciones positivas pueden fortalecer tu confianza y ayudarte a superar el miedo a hablar en público.
  • Aprende a crear imágenes mentales positivas y a reprogramar tu mente para el éxito en tus presentaciones.

Módulo 8: Practica y brilla

Participa en ejercicios prácticos de hablar en público, donde recibirás retroalimentación constructiva para mejorar tu desempeño.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

  • Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
  • Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
  • Habilidades pedagógicas suficientes para transmitir conceptos de manera clara y una capacidad para adaptar el contenido a diversos grupos y niveles de experiencia.
  • Más de 10 años de experiencia profesional.
  • Más de 10 años de experiencia como docente.

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Acerca del curso

En el dinámico entorno empresarial actual, el curso de “El arte de negociar y persuadir” se convierte en una herramienta imprescindible. Aprenderás técnicas avanzadas para comunicarte con persuasión, identificar intereses comunes y lograr acuerdos mutuamente beneficiosos. Estas habilidades te brindarán una ventaja competitiva al cerrar tratos exitosos y construir relaciones sólidas en el mundo de los negocios.

Diseñado para profesionales de todos los sectores y niveles jerárquicos que deseen mejorar sus habilidades de negociación y persuasión en el entorno laboral. Es relevante tanto para individuos que busquen desarrollar técnicas efectivas de comunicación y argumentación, como para equipos que deseen lograr acuerdos beneficiosos y alcanzar objetivos comunes a través de la persuasión efectiva.

  • Dominar el arte de la negociación: aprende los fundamentos de la negociación efectiva para alcanzar acuerdos beneficiosos para todas las partes involucradas. Desarrolla habilidades para comunicar tus objetivos de manera clara y persuasiva.
  • Influenciar con impacto: descubre los principios de la persuasión efectiva y cómo aplicarlos en diferentes situaciones. aprende a comunicarte de manera convincente y a presentar tus ideas de forma persuasiva y convincente.
  • Comunicar con asertividad y escuchar activamente: domina la comunicación asertiva para expresar tus puntos de vista de manera clara y respetuosa. aprende a escuchar activamente para comprender las necesidades y preocupaciones de los demás durante la negociación.
  • Superar obstáculos y gestionar conflictos: desarrolla estrategias para superar obstáculos y resistencias durante las conversaciones de persuasión. aprende a gestionar conflictos de manera efectiva y a encontrar soluciones creativas que beneficien a todas las partes involucradas.
  • Aplicar habilidades en el entorno profesional: utiliza las habilidades de negociación y persuasión en el ámbito empresarial. aprende a negociar acuerdos comerciales exitosos y a manejar situaciones difíciles en el entorno profesional.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: ¡Bienvenido al mundo de la negociación y la persuasión!

  • Descubre la importancia de la negociación y la persuasión en nuestra vida cotidiana y en los negocios.
  • Aprende cómo estas habilidades pueden ayudarte a alcanzar tus objetivos y construir relaciones exitosas.
  • Prepárate para sumergirte en el arte de influir positivamente en los demás.

Módulo 2: Fundamentos de la negociación efectiva

  • Entiende los conceptos básicos de la negociación y cómo prepararte para un escenario de negociación exitoso.
  • Identifica tus objetivos y necesidades, y aprende a comunicarlos de manera clara y persuasiva.
  • Domina las técnicas de negociación ganar-ganar para crear acuerdos beneficiosos para todas las partes involucradas.

Módulo 3: Persuasión con impacto

  • Descubre los principios de la persuasión efectiva y cómo aplicarlos en diferentes situaciones.
  • Aprende a identificar y utilizar los factores que influyen en las decisiones de las personas.
  • Desarrolla habilidades de comunicación persuasiva para presentar tus ideas de manera convincente y convincente.

Módulo 4: Comunicación asertiva y escucha activa

  • Domina la comunicación asertiva para expresar tus puntos de vista de manera clara, respetuosa y convincente.
  • Aprende técnicas de escucha activa para comprender mejor las necesidades y preocupaciones de los demás durante la negociación.
  • Crea un ambiente de confianza y apertura que fomente la colaboración y el entendimiento mutuo.

Módulo 5: Gestión de conflictos y superación de obstáculos

  • Aprende estrategias efectivas para gestionar conflictos durante el proceso de negociación.
  • Descubre cómo superar obstáculos y resistencias que puedan surgir durante las conversaciones de persuasión.
  • Desarrolla habilidades de resolución de problemas para encontrar soluciones creativas y alcanzar acuerdos mutuamente beneficiosos.

Módulo 6: Negociación en el ámbito profesional

  • Aplica las habilidades de negociación y persuasión en el entorno empresarial.
  • Aprende a negociar acuerdos comerciales, contratos y colaboraciones exitosas.
  • Desarrolla estrategias para manejar situaciones difíciles y obtener resultados positivos en el mundo profesional.

Módulo 7: Persuasión ética y responsable

  • Explora el papel de la ética en la negociación y la persuasión.
  • Aprende a influir de manera responsable, respetando los valores y límites de los demás.
  • Desarrolla habilidades de persuasión que promuevan relaciones a largo plazo y construyan confianza.

Módulo 8: Práctica y aplicación de habilidades

Participa en ejercicios prácticos de negociación y persuasión en diferentes escenarios.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

  • Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
  • Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
  • Habilidades pedagógicas suficientes para transmitir conceptos de manera clara y una capacidad para adaptar el contenido a diversos grupos y niveles de experiencia.
  • Más de 10 años de experiencia profesional.
  • Más de 10 años de experiencia como docente.

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Acerca del curso

Cuidar las comunicaciones internas y externas en una empresa es crucial para garantizar un flujo de información efectivo y fortalecer las relaciones con empleados, clientes y socios comerciales. Una comunicación clara y transparente mejora la colaboración, fomenta la confianza, evita malentendidos, fortalece la cultura organizacional y construye una imagen positiva de la empresa en el mercado.

Diseñado para profesionales de todos los sectores que deseen mejorar sus habilidades de comunicación tanto dentro de su organización como en el entorno empresarial más amplio.

  • Fortalecer la comunicación interna: aprende a construir una comunicación interna sólida y efectiva dentro de la empresa, fomentando la colaboración, el trabajo en equipo y el intercambio de ideas entre los empleados.
  • Mejorar la imagen y reputación de la empresa: desarrolla habilidades para crear una estrategia de comunicación externa persuasiva que refuerce la imagen positiva de la empresa y establezca relaciones sólidas con clientes, proveedores y otras partes interesadas.
  • Dominar las habilidades de comunicación escrita y verbal: mejora tus habilidades de redacción, edición y presentación para transmitir mensajes claros, convincentes y coherentes tanto por escrito como verbalmente.
  • Gestionar crisis y comunicar malas noticias de manera efectiva: adquiere herramientas y técnicas para manejar situaciones de crisis y comunicar noticias negativas con empatía, transparencia y respeto, preservando la confianza en la organización.
  • Evaluar y mejorar continuamente la comunicación: aprende a recopilar retroalimentación, realizar evaluaciones y utilizar métricas para identificar áreas de mejora en la comunicación interna y externa de la empresa, y aplicar ajustes necesarios para garantizar una comunicación efectiva y adaptada a las necesidades de la organización.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: ¡Bienvenido al mundo de la comunicación empresarial!

  • Descubre la importancia de una comunicación efectiva tanto dentro como fuera de la empresa.
  • Aprende cómo una comunicación sólida puede fortalecer las relaciones, mejorar el clima laboral y contribuir al éxito general de la organización.
  • Prepárate para adquirir las habilidades necesarias para comunicarte de manera clara, amigable y persuasiva.

Módulo 2: La comunicación interna como base del éxito empresarial

  • Explora cómo la comunicación interna influye en la eficiencia y el rendimiento de los empleados.
  • Aprende a utilizar herramientas y estrategias para fomentar la comunicación efectiva entre los diferentes niveles jerárquicos y departamentos de la organización.
  • Descubre cómo construir una cultura de comunicación abierta y transparente que impulse la colaboración y la productividad.

Módulo 3: Herramientas y canales de comunicación interna

  • Descubre una variedad de herramientas y canales de comunicación interna que puedes utilizar para transmitir información y mantener a todos los empleados conectados.
  • Aprende a utilizar intranets, boletines electrónicos, reuniones y otras plataformas para compartir noticias, logros, objetivos y cambios organizativos de manera efectiva.

Módulo 4: La comunicación externa para construir una imagen sólida

  • Explora cómo la comunicación externa puede influir en la percepción y reputación de la empresa.
  • Aprende a desarrollar una estrategia de comunicación externa coherente y persuasiva para llegar a clientes, proveedores, medios de comunicación y otras partes interesadas clave.
  • Descubre cómo utilizar las redes sociales, relaciones públicas y marketing para construir una imagen sólida y una relación positiva con el público externo.

Módulo 5: Comunicación escrita y verbal efectiva

  • Aprende a comunicarte de manera efectiva tanto por escrito como verbalmente.
  • Mejora tus habilidades de redacción y edición para crear mensajes claros y persuasivos.
  • Descubre técnicas para presentaciones efectivas y cómo utilizar el lenguaje corporal, la entonación y el ritmo para transmitir tus ideas de manera convincente.

Módulo 6: Gestión de crisis y comunicación de malas noticias

  • Aprende a manejar situaciones de crisis y comunicar noticias negativas de manera adecuada y respetuosa.
  • Descubre estrategias para mantener la confianza y la transparencia durante momentos difíciles.
  • Adquiere habilidades de comunicación empática y asertiva para gestionar situaciones delicadas tanto interna como externamente.

Módulo 7: Evaluación y mejora continua de la comunicación

  • Descubre cómo evaluar la efectividad de la comunicación interna y externa de la empresa.
  • Aprende a recopilar retroalimentación, realizar encuestas y utilizar métricas para identificar áreas de mejora y hacer ajustes necesarios.
  • Desarrolla un enfoque de mejora continua para fortalecer la comunicación en todos los niveles de la organización.

Módulo 8: Práctica y aplicación de habilidades de comunicación

Participa en ejercicios prácticos que te ayudarán a aplicar y fortalecer tus habilidades de comunicación.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

  • Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
  • Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
  • Habilidades pedagógicas suficientes para transmitir conceptos de manera clara y una capacidad para adaptar el contenido a diversos grupos y niveles de experiencia.
  • Más de 10 años de experiencia profesional.
  • Más de 10 años de experiencia como docente.

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Acerca del curso

La habilidad de comunicarse bien por escrito en el entorno profesional es esencial. Una escritura clara y efectiva ayuda a transmitir ideas de manera precisa, evitando confusiones y malentendidos. Además, muestra profesionalismo y facilita la colaboración en equipos virtuales. Es una competencia valiosa que contribuye al éxito y la reputación en el mundo laboral.

Diseñado tanto para profesionales que busquen desarrollar una comunicación escrita clara y efectiva, como para equipos de trabajo que deseen fortalecer la comunicación escrita en la organización.

  • Dominar los fundamentos de la comunicación escrita: aprende las bases de una comunicación escrita efectiva, incluyendo estructura, estilo y gramática, para expresarte con claridad y precisión.
  • Desarrollar habilidades persuasivas de redacción: aprende técnicas persuasivas para captar la atención de tus lectores y lograr tus objetivos de comunicación, utilizando argumentos convincentes y un tono persuasivo.
  • Mejorar la estructura y organización de tus escritos: adquiere habilidades para estructurar y organizar tus ideas de manera coherente y lógica, utilizando párrafos claros, títulos y una secuencia lógica de pensamiento.
  • Escribir de forma clara y concisa: aprende a transmitir tus ideas de manera clara y concisa, eliminando la jerga innecesaria y utilizando ejemplos claros, para evitar confusiones y malentendidos.
  • Adaptar tu escritura a diferentes contextos: desarrolla la habilidad de adaptar tu estilo y tono de escritura según el contexto y el destinatario, ya sea en correos electrónicos, informes u otras formas de comunicación escrita.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: ¡Bienvenido al mundo de la comunicación escrita efectiva!

  • Descubre por qué la comunicación escrita es fundamental en todos los ámbitos de la vida.
  • Aprende cómo una buena comunicación escrita puede mejorar tu capacidad para transmitir ideas, expresarte con claridad y establecer conexiones significativas.
  • Prepárate para adquirir las habilidades necesarias para comunicarte de manera amigable, persuasiva y convincente por escrito.

Módulo 2: Conoce los fundamentos de la comunicación escrita

  • Explora los elementos esenciales de una comunicación escrita efectiva, incluyendo la estructura, el estilo y la gramática.
  • Aprende a utilizar un lenguaje claro y conciso para transmitir tus ideas de manera precisa y comprensible.
  • Descubre cómo adaptar tu escritura según el propósito y el público objetivo.

Módulo 3: Dominando la redacción persuasiva

  • Aprende técnicas persuasivas de redacción para captar la atención de tus lectores y lograr tus objetivos de comunicación.
  • Descubre cómo utilizar argumentos convincentes, ejemplos relevantes y un tono persuasivo para influir en la opinión y el comportamiento de tus lectores.

Módulo 4: La importancia de la estructura y organización

  • Descubre cómo estructurar y organizar tus ideas de manera coherente y lógica en tus escritos.
  • Aprende a utilizar párrafos bien definidos, títulos y subtítulos, y una secuencia lógica de pensamiento para facilitar la comprensión y la fluidez de tu mensaje.

Módulo 5: El poder de la escritura clara y concisa

  • Aprende a escribir de manera clara y concisa para evitar ambigüedades y malentendidos.
  • Descubre cómo eliminar la jerga innecesaria, simplificar frases y utilizar ejemplos claros para comunicarte eficazmente con diferentes audiencias.

Módulo 6: Escritura efectiva en diferentes contextos

  • Explora la importancia de adaptar tu escritura a diferentes contextos y géneros, como correos electrónicos, informes, propuestas y presentaciones.
  • Aprende técnicas para adecuar tu estilo y tono según la situación y el destinatario, logrando una comunicación escrita efectiva en todas las circunstancias.

Módulo 7: Edición y revisión de textos

  • Aprende a editar y revisar tus textos de manera efectiva para mejorar la claridad, precisión y coherencia de tu escritura.
  • Descubre técnicas para detectar errores gramaticales, ortográficos y de puntuación, así como para perfeccionar el estilo y la fluidez de tus escritos.

Módulo 8: Práctica y aplicación de habilidades de escritura

Participa en ejercicios prácticos que te ayudarán a aplicar y fortalecer tus habilidades de comunicación escrita.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

  • Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
  • Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
  • Habilidades pedagógicas suficientes para transmitir conceptos de manera clara y una capacidad para adaptar el contenido a diversos grupos y niveles de experiencia.
  • Más de 10 años de experiencia profesional.
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Acerca del curso

Dominar el arte de hacer presentaciones impactantes es fundamental en el mundo profesional. Una presentación cautivadora captura la atención del público, transmite mensajes de manera persuasiva y deja una impresión duradera. Esto es clave para influir en decisiones, ganar credibilidad, generar oportunidades y avanzar en la carrera profesional. Es una habilidad poderosa para destacar y alcanzar el éxito en entornos empresariales.

Dirigido tanto a profesionales que buscan perfeccionar sus técnicas de diseño de presentaciones y habilidades de comunicación verbal y no verbal, como a equipos de trabajo que deseen transmitir mensajes convincentes y cautivar a su audiencia.

  • Dominar las técnicas para crear presentaciones cautivadoras: aprende a captar la atención de tu audiencia desde el principio y mantenerla a lo largo de toda tu presentación, utilizando técnicas persuasivas y un enfoque amigable.
  • Transmitir mensajes claros y convincentes: desarrolla habilidades para comunicar tus ideas de manera clara y persuasiva, utilizando una estructura efectiva y técnicas de storytelling que conecten emocionalmente con tu audiencia.
  • Utilizar apoyos visuales impactantes: aprende a diseñar y utilizar apoyos visuales efectivos, como diapositivas y gráficos, para reforzar tu mensaje y mantener el interés de tu audiencia de forma visualmente atractiva.
  • Comunicar con confianza y presencia: desarrolla habilidades para comunicarte con confianza, proyectar una presencia impactante y controlar el lenguaje corporal y la voz durante tu presentación, transmitiendo seguridad y credibilidad.
  • Manejar imprevistos y responder preguntas difíciles: adquiere técnicas para manejar situaciones imprevistas durante tu presentación y responder de manera efectiva a preguntas difíciles, convirtiendo los desafíos en oportunidades y demostrando tu capacidad de adaptación.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: ¡Bienvenido al mundo de las presentaciones impactantes!

  • Descubre cómo crear presentaciones que cautiven a tu audiencia desde el primer momento.
  • Aprende la importancia de transmitir un mensaje claro y convincente, utilizando técnicas efectivas de comunicación verbal y no verbal.
  • Prepárate para adquirir las habilidades necesarias para realizar presentaciones amigables, persuasivas y memorables.

Módulo 2: Conoce a tu audiencia y establece objetivos claros

  • Aprende cómo investigar y comprender a tu audiencia para adaptar tu presentación a sus necesidades e intereses.
  • Descubre cómo establecer objetivos claros y específicos para guiar tu presentación hacia el impacto deseado.
  • Desarrolla una estrategia efectiva para captar la atención y mantener el interés de tu público.

Módulo 3: Estructura tu presentación de forma persuasiva

  • Explora la importancia de una estructura sólida en tus presentaciones para transmitir tu mensaje de manera clara y persuasiva.
  • Aprende a utilizar una introducción impactante, desarrollar ideas principales de manera lógica y concluirlas de forma memorable.
  • Descubre cómo utilizar el storytelling para conectar emocionalmente con tu audiencia.

Módulo 4: Utiliza apoyos visuales efectivos

  • Aprende a utilizar apoyos visuales de manera efectiva, como diapositivas, gráficos y videos, para complementar y reforzar tu mensaje.
  • Descubre cómo diseñar presentaciones visualmente atractivas y evitar los errores comunes que distraen a tu audiencia.
  • Desarrolla habilidades para utilizar las herramientas tecnológicas de manera amigable y persuasiva.

Módulo 5: Comunica con confianza y presencia

  • Descubre cómo comunicarte con confianza y proyectar una presencia impactante durante tu presentación.
  • Aprende técnicas para controlar el lenguaje corporal, la voz y la entonación, transmitiendo seguridad y credibilidad.
  • Desarrolla habilidades para manejar los nervios y responder de manera efectiva a preguntas o interrupciones.

Módulo 6: Engancha a tu audiencia con habilidades de oratoria

  • Aprende técnicas de oratoria para enganchar a tu audiencia desde el principio y mantener su atención a lo largo de tu presentación.
  • Descubre cómo utilizar el humor, las historias y la interacción con el público para crear un ambiente dinámico y participativo.
  • Desarrolla habilidades para adaptarte a diferentes estilos de comunicación y personalidades.

Módulo 7: Manejo de imprevistos y preguntas difíciles

  • Aprende a manejar imprevistos durante tu presentación y a responder de manera efectiva a preguntas difíciles.
  • Descubre estrategias para mantener la calma, responder con claridad y convertir los desafíos en oportunidades.
  • Desarrolla habilidades para improvisar y adaptarte a situaciones inesperadas con confianza.

Módulo 8: Práctica y retroalimentación para presentaciones impactantes

Participa en sesiones prácticas donde podrás aplicar y perfeccionar tus habilidades de presentación.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

  • Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
  • Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
  • Habilidades pedagógicas suficientes para transmitir conceptos de manera clara y una capacidad para adaptar el contenido a diversos grupos y niveles de experiencia.
  • Más de 10 años de experiencia profesional.
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Acerca del curso

Hoy en día, trabajar en equipo es clave para el éxito. Juntos, podemos ser más creativos, resolver problemas más rápido y alcanzar grandes resultados. Pero también hay desafíos como comunicarnos bien, manejar diferencias y adaptarnos a trabajar en línea. Si superamos estos obstáculos, podemos lograr cosas increíbles juntos.

Dirigido tanto a profesionales que buscan fortalecer su colaboración y comunicación en equipos, como para equipos que desean mejorar su dinámica, productividad y resultados conjuntos.

  • Desarrollar habilidades de colaboración efectiva: aprende a trabajar en equipo de manera productiva, aprovechando las fortalezas individuales y promoviendo una comunicación clara y empática. Descubre cómo contribuir de forma positiva al éxito del equipo.
  • Superar las dificultades comunes en el trabajo en equipo: aprende estrategias efectivas para enfrentar y resolver desafíos como conflictos, falta de comunicación y desmotivación. Adquiere herramientas para mantener la armonía y la productividad en el equipo.
  • Fomentar la comunicación abierta y colaborativa: desarrolla habilidades de comunicación que promuevan la comprensión mutua, la escucha activa y la empatía dentro del equipo. Aprende a expresar tus ideas de manera persuasiva y constructiva, generando un ambiente de confianza y respeto.
  • Potenciar la sinergia y la colaboración en el equipo: descubre cómo aprovechar las fortalezas individuales de los miembros del equipo y promover la colaboración y el trabajo conjunto. Aprende a establecer metas compartidas y a alcanzar resultados excepcionales mediante la sinergia del grupo.
  • Desarrollar habilidades de liderazgo colaborativo: Aprende a ejercer un liderazgo efectivo dentro del equipo, fomentando la participación, el empoderamiento y el reconocimiento del desempeño. Adquiere herramientas para motivar e inspirar a los miembros del equipo hacia el logro de metas comunes.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: ¡Bienvenido al mundo del trabajo en equipo!

  • Descubre los beneficios de trabajar en equipo y cómo puede impulsar el éxito tanto personal como profesional.
  • Aprende a desarrollar habilidades de colaboración efectivas y a superar las dificultades comunes que se presentan al trabajar en equipo.
  • Prepárate para vivir una experiencia de aprendizaje amigable, persuasiva y enriquecedora.

Módulo 2: Comprender los fundamentos del trabajo en equipo

  • Explora los elementos esenciales del trabajo en equipo, incluyendo la comunicación efectiva, la confianza mutua y el establecimiento de metas compartidas.
  • Aprende cómo cada miembro del equipo puede contribuir de manera única y cómo el trabajo en equipo promueve la creatividad, la innovación y la resolución de problemas.

Módulo 3: Superar las dificultades en el trabajo en equipo

  • Descubre las dificultades más comunes que pueden surgir al trabajar en equipo y aprende estrategias efectivas para superarlas.
  • Explora cómo manejar conflictos, resolver desafíos de comunicación y mantener la motivación del equipo en situaciones difíciles.
  • Desarrolla habilidades de liderazgo colaborativo y construcción de relaciones positivas.

Módulo 4: Fomentar la comunicación efectiva en el equipo

  • Aprende técnicas de comunicación que promuevan la claridad, la escucha activa y la empatía dentro del equipo.
  • Descubre cómo utilizar herramientas y canales de comunicación adecuados para garantizar una transmisión efectiva de información y evitar malentendidos.
  • Desarrolla habilidades para expresar tus ideas de manera persuasiva y constructiva.

Módulo 5: Potenciar la colaboración y la sinergia en el equipo

  • Explora cómo fomentar la colaboración y la sinergia entre los miembros del equipo para maximizar el rendimiento colectivo.
  • Aprende a aprovechar las fortalezas individuales, asignar roles y responsabilidades de manera equitativa y promover un ambiente de confianza y apoyo mutuo.

Módulo 6: Desarrollar habilidades de resolución de conflictos

  • Aprende estrategias efectivas para identificar y resolver conflictos dentro del equipo de manera constructiva.
  • Descubre cómo gestionar diferencias de opinión, promover la negociación y encontrar soluciones colaborativas que beneficien a todos los miembros.
  • Desarrolla habilidades para mantener la armonía y el respeto en el equipo.

Módulo 7: Potenciar el liderazgo en el trabajo en equipo

  • Explora cómo ejercer un liderazgo efectivo dentro del equipo, fomentando la participación activa y el empoderamiento de todos los miembros.
  • Aprende a motivar, inspirar y guiar al equipo hacia la consecución de metas compartidas.
  • Desarrolla habilidades de delegación, feedback constructivo y reconocimiento del desempeño.

Módulo 8: Práctica y aplicación de habilidades de trabajo en equipo

Participa en actividades prácticas y dinámicas de equipo que te permitirán aplicar y fortalecer tus habilidades de trabajo en equipo.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

  • Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
  • Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
  • Habilidades pedagógicas suficientes para transmitir conceptos de manera clara y una capacidad para adaptar el contenido a diversos grupos y niveles de experiencia.
  • Más de 10 años de experiencia profesional.
  • Más de 10 años de experiencia como docente.

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Acerca del curso

En el exigente entorno profesional de hoy en día, el curso de “Automotivación: la clave del éxito” se vuelve fundamental. Aprenderás a cultivar y mantener una mentalidad motivada y resiliente, superando desafíos y alcanzando metas ambiciosas. Esta habilidad te permitirá mantener un alto rendimiento, impulsar tu carrera y lograr el éxito profesional duradero.

Dirigido a profesionales de todos los niveles que deseen fortalecer su capacidad de automotivación para alcanzar el éxito en su vida personal y profesional. Es ideal para aquellos que desean mantenerse enfocados en sus metas, superar desafíos y mantener una actitud positiva frente a los cambios y dificultades.

  • Descubrir el poder de la automotivación: comprender cómo la automotivación puede influir en tu éxito personal y profesional, y aprender a utilizarla como una herramienta poderosa en tu vida.
  • Superar obstáculos y desarrollar resiliencia: aprender a enfrentar los desafíos y convertirlos en oportunidades de crecimiento, desarrollando habilidades de resiliencia para mantener la determinación y el enfoque en tus metas.
  • Adoptar una mentalidad de crecimiento: desarrollar una actitud positiva y una mentalidad de crecimiento que te permita aprender de los errores, superar la autocrítica y aprovechar las oportunidades de crecimiento personal.
  • Establecer metas claras y realizar un seguimiento efectivo: aprender a establecer metas realistas y crear un plan de acción concreto, seguido de un seguimiento regular para evaluar tu progreso y realizar ajustes necesarios.
  • Mantener la motivación a largo plazo: descubrir estrategias y herramientas para mantener la motivación a largo plazo, identificando tus fortalezas, cuidando tu bienestar emocional y encontrando inspiración en tu entorno laboral y personal.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: Introducción a la automotivación

  • Descubre el poder de la automotivación y cómo puede influir en tu éxito personal y profesional.
  • Aprende a identificar tus metas y objetivos para enfocar tu energía de manera efectiva.
  • Explora la importancia de mantener una actitud positiva y el impacto que tiene en tu automotivación.

Módulo 2: Superando los obstáculos y creando resiliencia

  • Aprende a superar los obstáculos y desafíos que puedan surgir en tu camino hacia el éxito.
  • Desarrolla habilidades de resiliencia para enfrentar y adaptarte a las situaciones adversas.
  • Descubre estrategias para manejar el estrés y mantener una mentalidad positiva en momentos difíciles.

Módulo 3: Desarrollando una mentalidad de crecimiento

  • Entiende la importancia de adoptar una mentalidad de crecimiento para alcanzar tus metas.
  • Aprende a superar la autocrítica y convertirla en una oportunidad de aprendizaje y crecimiento personal.
  • Explora técnicas para fortalecer tu confianza y autoestima, impulsando así tu automotivación.

Módulo 4: Estableciendo un plan de acción y seguimiento

  • Aprende a establecer metas claras y realistas, y crear un plan de acción efectivo para alcanzarlas.
  • Descubre cómo realizar un seguimiento regular de tu progreso y realizar ajustes cuando sea necesario.
  • Explora herramientas y técnicas para mantener la motivación a lo largo del camino y celebrar tus logros.

Módulo 5: Manteniendo la automotivación a largo plazo

  • Descubre estrategias para mantener la automotivación a largo plazo y evitar la desmotivación.
  • Aprende a identificar y aprovechar tus fortalezas y pasiones para mantener tu impulso y entusiasmo.
  • Explora técnicas de autorreflexión y autocuidado para mantener un equilibrio saludable en tu vida.

Módulo 6: Inspiración y motivación en el entorno laboral

  • Aprende a inspirar y motivar a otros en el entorno laboral, creando un ambiente positivo y productivo.
  • Descubre cómo reconocer y apreciar los logros de tus compañeros y crear un espíritu de colaboración.
  • Explora estrategias para liderar con ejemplos motivadores y fomentar la automotivación en tu equipo.

Módulo 7: Construyendo una mentalidad de éxito duradero

  • Comprende cómo mantener una mentalidad de éxito a largo plazo y convertirla en un hábito.
  • Aprende a utilizar la visualización y la afirmación positiva para reforzar tu automotivación.
  • Explora técnicas de autorreflexión y crecimiento personal para continuar desarrollándote y alcanzar nuevos niveles de éxito.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

  • Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
  • Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
  • Habilidades pedagógicas suficientes para transmitir conceptos de manera clara y una capacidad para adaptar el contenido a diversos grupos y niveles de experiencia.
  • Más de 10 años de experiencia profesional.
  • Más de 10 años de experiencia como docente.

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Acerca del curso

En el competitivo mundo laboral actual, el curso de “Las siete inteligencias: potencia lo mejor de ti” se vuelve esencial. Aprenderás a desarrollar y equilibrar las diferentes inteligencias, como emocional, interpersonal y creativa, maximizando así tus habilidades y capacidades profesionales. Esta formación te permitirá destacar, liderar y prosperar en tu carrera profesional.

Dirigido a profesionales de diferentes niveles y sectores que deseen desarrollar y aprovechar al máximo sus habilidades en las diferentes áreas de inteligencia humana. Es relevante tanto para individuos que buscan ampliar su repertorio de habilidades como para equipos de trabajo que desean aprovechar la diversidad de inteligencias en la organización.

  • Descubrir y potenciar tus fortalezas: identificar tus habilidades y talentos en cada una de las “siete inteligencias” para aprovechar al máximo tu potencial único.
  • Desarrollar habilidades de comunicación efectiva: mejorar tus habilidades lingüísticas y verbales para expresarte con claridad y persuasión, tanto en el habla como en la escritura.
  • Fortalecer el pensamiento lógico y creativo: desarrollar tu capacidad de análisis, razonamiento lógico y pensamiento crítico para resolver problemas y tomar decisiones acertadas.
  • Estimular tu expresión artística y visual: explorar tu inteligencia espacial y desarrollar habilidades de diseño visual, permitiéndote comunicar ideas de forma impactante y creativa.
  • Mejorar tu inteligencia emocional y social: desarrollar habilidades de autoconciencia y empatía para construir relaciones saludables, gestionar tus emociones y resolver conflictos de manera efectiva.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: Introducción a las siete inteligencias

  • Descubre las siete inteligencias y cómo pueden potenciar tus habilidades y talentos únicos.
  • Aprende a identificar tus fortalezas en cada una de las inteligencias y cómo aplicarlas en tu vida cotidiana.
  • Explora la importancia de desarrollar todas las inteligencias para alcanzar un equilibrio y plenitud en tus diferentes áreas de desarrollo.

Módulo 2: Inteligencia lingüística y verbal

  • Desarrolla tus habilidades de comunicación oral y escrita para expresarte de manera clara y persuasiva.
  • Aprende a utilizar el poder de las palabras y la comunicación efectiva para influir en los demás y transmitir tus ideas con impacto.
  • Explora técnicas de narración y el uso del lenguaje para conectar con tu audiencia y generar empatía.

Módulo 3: Inteligencia lógico-matemática

  • Despierta tu pensamiento lógico y habilidades matemáticas para resolver problemas y tomar decisiones basadas en el razonamiento.
  • Aprende a analizar datos, identificar patrones y encontrar soluciones creativas mediante el uso de la lógica y el pensamiento crítico.
  • Explora estrategias para potenciar tu habilidad numérica y desarrollar tu capacidad de abstracción.

Módulo 4: Inteligencia espacial

  • Descubre tu capacidad para percibir y manipular el espacio, tanto en el mundo físico como en el diseño visual.
  • Aprende a visualizar conceptos y representar ideas de manera gráfica para comunicar de forma efectiva.
  • Explora técnicas de diseño, composición visual y creatividad espacial para potenciar tu capacidad de expresión artística y visual.

Módulo 5: Inteligencia musical

  • Explora tu relación con la música y descubre cómo la inteligencia musical puede influir en tu estado de ánimo y creatividad.
  • Aprende a apreciar y analizar diferentes estilos musicales, desarrollando tu oído musical y habilidades de interpretación.
  • Descubre cómo utilizar la música como herramienta para mejorar la concentración, la relajación y la motivación en diferentes contextos.

Módulo 6: Inteligencia corporal-kinestésica

  • Conecta con tu cuerpo y descubre cómo la inteligencia corporal-kinestésica puede potenciar tu expresión física y emocional.
  • Aprende técnicas de movimiento, expresión corporal y control del cuerpo para comunicarte de manera efectiva y transmitir emociones.
  • Explora cómo el movimiento y la actividad física pueden contribuir a tu bienestar emocional y mejorar tu rendimiento en diferentes áreas.

Módulo 7: Inteligencia interpersonal e intrapersonal

  • Desarrolla tus habilidades sociales y emocionales para establecer relaciones saludables y comprender a los demás.
  • Aprende a gestionar tus emociones y desarrollar tu autoconciencia para potenciar tu crecimiento personal y bienestar.
  • Explora técnicas de empatía, comunicación efectiva y resolución de conflictos para mejorar tus relaciones interpersonales y alcanzar una mayor armonía en tu vida.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

  • Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
  • Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
  • Habilidades pedagógicas suficientes para transmitir conceptos de manera clara y una capacidad para adaptar el contenido a diversos grupos y niveles de experiencia.
  • Más de 10 años de experiencia profesional.
  • Más de 10 años de experiencia como docente.

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Acerca del curso

En un mundo profesional cada vez más acelerado y demandante, el curso de “Planifica y gestiona eficazmente tu tiempo” se convierte en una herramienta indispensable para aprender a organizarse. En este curso, aprenderás estrategias y técnicas probadas para optimizar tu tiempo, aumentar tu productividad y lograr un mejor equilibrio entre tus responsabilidades laborales y personales. Dominar esta habilidad te permitirá destacar en tu carrera, cumplir plazos y disfrutar de una mayor eficiencia en todas tus actividades profesionales.

Dirigido a profesionales de todos los niveles y sectores que deseen mejorar su productividad y equilibrar eficientemente su vida laboral y personal. Es relevante tanto para individuos que buscan optimizar su gestión del tiempo como para equipos de trabajo que desean aumentar su rendimiento y eficiencia.

  • Conocer la importancia de la gestión del tiempo: entender cómo una buena gestión del tiempo puede ayudarte a ser más productivo y tener una vida equilibrada.
  • Identificar y establecer prioridades: aprender a distinguir entre tareas importantes y urgentes, y desarrollar habilidades para enfocarte en lo que realmente importa.
  • Dominar técnicas de planificación: adquirir herramientas prácticas para crear planes de acción efectivos y programar tus actividades de manera realista.
  • Superar los ladrones de tiempo: identificar y eliminar las distracciones y las interrupciones que roban tu tiempo, y aprender a mantener el enfoque en tus tareas prioritarias.
  • Lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal: descubrir cómo gestionar tu tiempo de manera que puedas cumplir con tus responsabilidades profesionales y disfrutar de tiempo para ti y tus seres queridos.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: Introducción a la gestión del tiempo

  • Descubre la importancia de la gestión del tiempo y cómo puede impactar positivamente en tu productividad y bienestar.
  • Aprende a identificar tus hábitos y patrones actuales de uso del tiempo y cómo optimizarlos para lograr mejores resultados.
  • Explora técnicas de autoevaluación y establece metas claras para mejorar tu eficacia en la administración del tiempo.

Módulo 2: Estableciendo prioridades

  • Aprende a identificar tus prioridades y enfocarte en las tareas más importantes y urgentes.
  • Descubre estrategias para organizar tu lista de tareas y tomar decisiones efectivas sobre qué hacer primero.
  • Explora métodos de gestión de prioridades como la matriz de Eisenhower y el enfoque basado en objetivos.

Módulo 3: Planificación y programación

  • Aprende a crear un plan de acción efectivo y programar tus actividades de manera realista y alcanzable.
  • Descubre herramientas y técnicas para la planificación, como la agenda, el calendario y la utilización de tecnología.
  • Explora métodos de organización del tiempo, como la técnica Pomodoro, para maximizar tu enfoque y productividad.

Módulo 4: Eliminando ladrones de tiempo

  • Identifica los ladrones de tiempo comunes y aprende a evitarlos o minimizar su impacto en tu rutina diaria.
  • Descubre cómo manejar interrupciones y distracciones, estableciendo límites y utilizando técnicas de enfoque.
  • Explora estrategias para delegar tareas y aprender a decir “no” de manera asertiva y efectiva.

Módulo 5: Gestión del tiempo en equilibrio

  • Aprende a equilibrar tus responsabilidades profesionales y personales, evitando el agotamiento y el estrés.
  • Descubre técnicas de automotivación y mantenimiento de la energía para mantener una productividad sostenible.
  • Explora la importancia del autocuidado y la planificación de tiempo libre para una vida equilibrada y satisfactoria.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

  • Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
  • Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
  • Habilidades pedagógicas suficientes para transmitir conceptos de manera clara y una capacidad para adaptar el contenido a diversos grupos y niveles de experiencia.
  • Más de 10 años de experiencia profesional.
  • Más de 10 años de experiencia como docente.

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Acerca del curso

Las soft skills o habilidades blandas, como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la inteligencia emocional, son fundamentales para adaptarse, destacar y prosperar en cualquier puesto de trabajo, permitiendo construir relaciones sólidas y alcanzar metas con mayor eficacia. En el curso Soft skills: cómo aplicarlas a mi puesto de trabajo, descubrirás cómo desarrollar y aplicar estas habilidades en tu entorno laboral, potenciando tu crecimiento y oportunidades de carrera.

Diseñado tanto para profesionales de todos los sectores que deseen entender y utilizar las soft skills de manera efectiva en su entorno laboral desarrollando habilidades clave como comunicación, trabajo en equipo y liderazgo, como para equipos que busquen fomentar una cultura organizacional basada en estas competencias.

  • Conocer las soft skills y su importancia: entender qué son las soft skills y cómo influyen en el éxito laboral, mejorando tus habilidades personales y profesionales.
  • Mejorar la comunicación y las habilidades interpersonales: aprender a expresarte de manera efectiva, escuchar activamente y construir relaciones positivas en tu entorno laboral.
  • Desarrollar el pensamiento crítico y la resolución de problemas: adquirir técnicas para analizar situaciones complejas, tomar decisiones informadas y encontrar soluciones creativas a los desafíos laborales.
  • Potenciar el liderazgo y el trabajo en equipo: descubrir cómo influir de manera positiva en tu equipo, fomentar la colaboración y resolver conflictos de forma constructiva.
  • Dominar la gestión del tiempo y la adaptabilidad: aprender a administrar eficientemente tu tiempo, mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y adaptarte de manera flexible a los cambios en el entorno laboral.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: Introducción a las soft skills

  • Descubre qué son las soft skills y por qué son fundamentales en el mundo laboral actual.
  • Explora las diferentes categorías de soft skills y su impacto en el desempeño laboral.
  • Aprende a reconocer tus propias soft skills y cómo pueden contribuir a tu éxito profesional.

Módulo 2: Comunicación efectiva y habilidades interpersonales

  • Mejora tus habilidades de comunicación verbal y no verbal para establecer relaciones positivas en el entorno laboral.
  • Aprende a escuchar activamente, expresar tus ideas de manera clara y resolver conflictos de forma constructiva.
  • Descubre cómo construir y mantener relaciones sólidas con colegas, clientes y superiores.

Módulo 3: Pensamiento crítico y resolución de problemas

  • Desarrolla habilidades de pensamiento crítico para analizar situaciones complejas y tomar decisiones informadas.
  • Aprende técnicas de resolución de problemas para abordar desafíos en tu puesto de trabajo de manera eficiente.
  • Explora cómo aprovechar la creatividad y la innovación para encontrar soluciones efectivas.

Módulo 4: Liderazgo y trabajo en equipo

  • Descubre las características de un líder efectivo y cómo influir positivamente en tu equipo.
  • Aprende a colaborar de manera productiva, fomentar la participación y resolver conflictos dentro de un equipo.
  • Explora estrategias para motivar y empoderar a tus compañeros de trabajo.

Módulo 5: Gestión del tiempo y adaptabilidad

  • Adquiere técnicas de gestión del tiempo para maximizar tu productividad y lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
  • Aprende a ser flexible y adaptarte a los cambios en el entorno laboral de manera efectiva.
  • Descubre cómo gestionar el estrés y mantener una actitud positiva ante los desafíos.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

  • Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
  • Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
  • Habilidades pedagógicas suficientes para transmitir conceptos de manera clara y una capacidad para adaptar el contenido a diversos grupos y niveles de experiencia.
  • Más de 10 años de experiencia profesional.
  • Más de 10 años de experiencia como docente.

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Acerca del curso

En este curso, conocerás las diferencias entre evitar los enfrentamientos y mantener la paz superficial o adquirir habilidades para abordar los conflictos de manera constructiva. Ambos enfoques tienen ventajas y desventajas, pero aprender a gestionar los conflictos te brinda la oportunidad de resolver problemas, fortalecer relaciones y fomentar un crecimiento personal y profesional más sólido y significativo. Es una elección que puede marcar la diferencia entre evitar tensiones temporales o promover cambios positivos y duraderos.

Diseñado para profesionales que deseen adquirir habilidades de gestión de conflictos, aprendiendo estrategias efectivas para resolver y prevenir conflictos en el entorno laboral, fomentando la comunicación asertiva y la colaboración.

  • Comprender la importancia de gestionar los conflictos: entender cómo los conflictos pueden impactar negativamente en el entorno laboral y cómo un liderazgo efectivo puede convertirlos en oportunidades de crecimiento.
  • Desarrollar habilidades de comunicación efectiva: aprender a comunicarte de manera asertiva, escuchar activamente y resolver malentendidos, para promover un ambiente de trabajo colaborativo y constructivo.
  • Dominar técnicas de resolución de conflictos: adquirir herramientas prácticas para resolver conflictos de manera constructiva, fomentando la colaboración y encontrando soluciones mutuamente beneficiosas.
  • Ejercer un liderazgo transformador en situaciones conflictivas: aprender a liderar de manera positiva y constructiva durante momentos de conflicto, promoviendo la resiliencia y convirtiendo los conflictos en oportunidades de crecimiento personal y profesional.
  • Aplicar estrategias proactivas para la prevención y gestión de conflictos: identificar técnicas para prevenir y anticiparse a los conflictos, estableciendo normas y políticas que fomenten un ambiente de trabajo colaborativo y aplicando estrategias efectivas para manejar los conflictos recurrentes.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: Introducción a los conflictos y su impacto en el liderazgo

  • Comprender qué son los conflictos y su relevancia en los entornos laborales.
  • Explorar cómo los conflictos pueden afectar la productividad y la dinámica de un equipo.
  • Aprender a reconocer los diferentes tipos de conflictos y sus causas subyacentes.

Módulo 2: Habilidades de comunicación efectiva en situaciones conflictivas

  • Desarrollar habilidades de comunicación asertiva para gestionar los conflictos de manera constructiva.
  • Aprender a escuchar activamente, expresar tus ideas de forma clara y resolver malentendidos.
  • Descubrir estrategias para mantener la calma y controlar las emociones durante situaciones conflictivas.

Módulo 3: Resolución de conflictos y toma de decisiones

  • Adquirir técnicas de resolución de conflictos que fomenten la colaboración y el consenso.
  • Aprender a negociar y encontrar soluciones mutuamente beneficiosas para todas las partes involucradas.
  • Explorar el proceso de toma de decisiones en situaciones conflictivas y cómo evaluar las opciones disponibles.

Módulo 4: Liderazgo transformador en momentos de conflicto

  • Comprender el papel del líder en la gestión de los conflictos y la construcción de un ambiente positivo.
  • Aprender a gestionar la diversidad de opiniones y fomentar la resiliencia en el equipo.
  • Descubrir cómo convertir los conflictos en oportunidades de crecimiento y aprendizaje.

Módulo 5: Estrategias para la prevención y gestión proactiva de conflictos

  • Identificar técnicas para prevenir y anticiparse a los conflictos antes de que escalen.
  • Aprender a establecer normas y políticas que promuevan un ambiente de trabajo colaborativo.
  • Explorar estrategias para gestionar conflictos recurrentes y mantener la armonía en el equipo.

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Acerca del curso

Analizar los problemas y aprender a tomar decisiones implica enfrentar desafíos con objetividad y considerar diferentes perspectivas. Requiere evaluar información relevante, identificar opciones, sopesar riesgos y beneficios, y tomar una decisión informada. Esto implica desarrollar habilidades críticas para resolver problemas y asumir responsabilidad en la búsqueda de soluciones efectivas en diversos aspectos de la vida.

Se dirige a profesionales que deseen mejorar sus habilidades para analizar problemas y tomar decisiones efectivas en el entorno empresarial. Proporciona herramientas y técnicas para identificar y resolver problemas de manera estructurada, evaluar opciones y tomar decisiones informadas.

  • Desarrollar habilidades para identificar y definir problemas de manera clara y precisa, permitiéndote abordarlos con confianza.
  • Adquirir técnicas efectivas para recopilar, analizar y evaluar información relevante, ayudándote a tomar decisiones fundamentadas y acertadas.
  • Estimular tu creatividad y capacidad de generar alternativas innovadoras, ampliando tus opciones al enfrentar cualquier situación.
  • Mejorar tu capacidad de tomar decisiones seguras y confiables, considerando diferentes factores y minimizando la influencia de sesgos o incertidumbre.
  • Aprender a implementar y dar seguimiento a tus decisiones de manera efectiva, asegurando que se lleven a cabo con éxito y se alcancen los resultados deseados.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: Introducción al análisis de problemas y toma de decisiones

  • Comprender la importancia del análisis de problemas y la toma de decisiones en el entorno laboral y personal.
  • Aprender a identificar y definir problemas de manera clara y precisa.
  • Explorar diferentes enfoques y técnicas para el análisis y la toma de decisiones efectivas.

Módulo 2: Recopilación y análisis de información

  • Aprender a recopilar información relevante y pertinente para el análisis de problemas.
  • Desarrollar habilidades de análisis crítico para evaluar la información recopilada.
  • Utilizar herramientas y técnicas para organizar y estructurar la información de manera efectiva.

Módulo 3: Identificación y evaluación de alternativas

  • Descubrir métodos para generar alternativas creativas y viables.
  • Aprender a evaluar y comparar las diferentes alternativas disponibles.
  • Aplicar criterios y técnicas de evaluación para seleccionar la mejor opción.

Módulo 4: Toma de decisiones efectivas

  • Comprender los factores que influyen en la toma de decisiones y cómo manejarlos.
  • Desarrollar habilidades para tomar decisiones basadas en la información disponible y en los objetivos establecidos.
  • Explorar estrategias para minimizar los sesgos y la incertidumbre en el proceso de toma de decisiones.

Módulo 5: Implementación y seguimiento de decisiones

  • Aprender a planificar la implementación de decisiones de manera efectiva.
  • Descubrir técnicas para comunicar y obtener el apoyo necesario para llevar a cabo las decisiones.
  • Desarrollar habilidades de seguimiento y ajuste para asegurar el éxito de las decisiones tomadas.

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Acerca del curso

Las ventajas de utilizar técnicas de Management 3.0 en la gestión son diversas: fomentan la participación activa de los empleados, impulsan la creatividad y la innovación, fortalecen la colaboración y el trabajo en equipo, aumentan la motivación y el compromiso, mejoran la comunicación y facilitan la adaptación ágil a los cambios, generando así un ambiente de trabajo más productivo y satisfactorio para todos.

Dirigido a líderes y profesionales de gestión interesados en adoptar enfoques innovadores y ágiles para la gestión y liderazgo. Se centra en técnicas y herramientas de gestión 3.0, promoviendo la autonomía, la colaboración y la mejora continua en los equipos de trabajo.

  • Comprender los principios y valores del Management 3.0 y su impacto en la gestión efectiva de equipos.
  • Adquirir habilidades prácticas para fomentar la autonomía, la colaboración y la motivación en el equipo de trabajo.
  • Utilizar herramientas y prácticas de Management 3.0 para mejorar la comunicación, la toma de decisiones y el desempeño del equipo.
  • Promover una cultura organizacional basada en la confianza, la transparencia y el aprendizaje continuo.
  • Desarrollar habilidades de liderazgo inspirador y transformador para impulsar el crecimiento personal y profesional de los miembros del equipo.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: Introducción al Management 3.0

  • Descubre los principios y valores fundamentales del Management 3.0 y cómo pueden transformar tu forma de gestionar.
  • Aprende a fomentar la autonomía y la colaboración en tu equipo, creando un entorno de trabajo motivador y productivo.
  • Explora el papel del líder como facilitador y catalizador del crecimiento individual y colectivo.

Módulo 2: Herramientas y prácticas de Management 3.0

  • Conoce diferentes herramientas y prácticas de Management 3.0 para mejorar la comunicación, la toma de decisiones y la gestión del desempeño.
  • Aprende a utilizar técnicas como el Feedback Wrap, Kudo Cards y Delegation Poker para promover la transparencia, el reconocimiento y la participación activa de tu equipo.
  • Descubre cómo implementar prácticas de retroalimentación continua y aprendizaje organizacional.

Módulo 3: Cultura y cambio organizacional

  • Comprende la importancia de la cultura organizacional en el éxito de cualquier iniciativa de gestión.
  • Aprende a liderar y fomentar el cambio organizacional, involucrando a tu equipo en el proceso y generando un sentido de pertenencia.
  • Explora cómo crear una cultura de confianza, colaboración y aprendizaje continuo en tu organización.

Módulo 4: Desarrollo de equipos de alto rendimiento

  • Descubre cómo formar y desarrollar equipos de alto rendimiento, aprovechando el talento y las fortalezas individuales.
  • Aprende a fomentar la colaboración y el empoderamiento dentro del equipo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
  • Explora técnicas para gestionar conflictos y resolver problemas de manera efectiva en el contexto del equipo.

Módulo 5: Liderazgo y crecimiento personal

  • Desarrolla habilidades de liderazgo inspirador y transformador, enfocadas en el crecimiento personal y profesional de tu equipo.
  • Aprende a establecer metas claras, motivar a tus colaboradores y brindarles apoyo en su desarrollo.
  • Explora cómo gestionar tu propio crecimiento como líder, adoptando una mentalidad de mejora continua.

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Acerca del curso

El liderazo creativo fomenta la generación de ideas innovadoras, promueve la resolución de problemas desde diferentes perspectivas, inspira a los equipos a superar los límites, estimula la adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios, y potencia la colaboración y el empoderamiento de los miembros del equipo, generando un entorno propicio para la excelencia y el crecimiento.

Diseñado para líderes y profesionales que deseen desarrollar habilidades de liderazgo creativo y potenciar su inteligencia emocional. Se enfoca en estimular la creatividad, fomentar un clima de innovación y fortalecer la inteligencia emocional para liderar equipos de manera efectiva.

  • Comprender los fundamentos de la inteligencia emocional y su aplicación en el liderazgo efectivo.
  • Desarrollar habilidades para gestionar las emociones propias y de los demás en el entorno laboral.
  • Fomentar la creatividad y la innovación en el equipo mediante el liderazgo inspirador.
  • Construir y liderar equipos emocionalmente inteligentes, promoviendo un clima laboral positivo y colaborativo.
  • Mejorar la toma de decisiones mediante el uso de la inteligencia emocional y el manejo del estrés.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: Fundamentos de la inteligencia emocional

  • Comprender qué es la inteligencia emocional y su importancia en el liderazgo efectivo.
  • Identificar y gestionar adecuadamente las emociones propias y de los demás.
  • Desarrollar habilidades para cultivar la empatía y la comunicación efectiva en el entorno laboral.

Módulo 2: El líder como impulsor de la creatividad

  • Explorar cómo el liderazgo influye en la creatividad y la innovación en los equipos de trabajo.
  • Aprender técnicas para fomentar la generación de ideas y el pensamiento lateral.
  • Desarrollar estrategias para promover un ambiente de trabajo estimulante y creativo.

Módulo 3: Gestión de equipos emocionalmente inteligentes

  • Aprender a formar y liderar equipos emocionalmente inteligentes.
  • Desarrollar habilidades para manejar los conflictos y las tensiones emocionales en el equipo.
  • Promover un clima laboral positivo y motivador que impulse la colaboración y el alto rendimiento.

Módulo 4: Toma de decisiones basada en la inteligencia emocional

  • Utilizar la inteligencia emocional como herramienta para tomar decisiones acertadas.
  • Aprender a gestionar el estrés y la presión en situaciones de toma de decisiones.
  • Explorar técnicas para evaluar opciones, considerando tanto los aspectos racionales como los emocionales.

Módulo 5: Liderazgo auténtico y transformador

  • Descubrir el poder del liderazgo auténtico basado en la inteligencia emocional.
  • Desarrollar una visión clara y motivadora que inspire a los demás.
  • Explorar estrategias para impulsar el crecimiento personal y profesional de los colaboradores.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

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Acerca del curso

Los equipos motivados son más productivos debido a que la motivación impulsa el compromiso y el enfoque en los objetivos. La motivación alimenta la pasión, la creatividad y el esfuerzo extra, promoviendo un mayor rendimiento y superando obstáculos con determinación, lo que lleva a resultados sobresalientes y un mayor éxito en las tareas y proyectos.

Se dirige a líderes y profesionales interesados en fomentar la motivación y el alto rendimiento en sus equipos de trabajo. Proporciona estrategias y herramientas para aumentar la motivación, promover la colaboración y optimizar la productividad en el entorno laboral.

  • Comprender la importancia de la motivación en los equipos y su impacto en el rendimiento y la productividad.
  • Desarrollar habilidades de liderazgo efectivas para inspirar y motivar a los miembros del equipo.
  • Aprender a establecer metas y objetivos motivadores que impulsen el compromiso y el desempeño del equipo.
  • Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo, promoviendo una comunicación efectiva y resolviendo conflictos de manera constructiva.
  • Implementar estrategias de reconocimiento y recompensas que impulsen la motivación y el rendimiento de los equipos.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: Fundamentos de la motivación en equipos

  • Importancia de la motivación en el rendimiento y el logro de objetivos.
  • Identificación de los factores que influyen en la motivación de los equipos.
  • Creación de un entorno de trabajo inspirador y motivador.

Módulo 2: Liderazgo y motivación

  • El papel del líder en la motivación del equipo.
  • Estrategias de liderazgo efectivas para impulsar la motivación.
  • Desarrollo de habilidades de comunicación y retroalimentación positiva.

Módulo 3: Creación de metas y objetivos motivadores

  • Establecimiento de metas claras y alcanzables para el equipo.
  • Diseño de objetivos motivadores que impulsen el compromiso y el desempeño.
  • Monitoreo y seguimiento de los avances hacia las metas establecidas.

Módulo 4: Fomento de la colaboración y el trabajo en equipo

  • Cultivo de un ambiente colaborativo y de apoyo mutuo.
  • Promoción de la comunicación efectiva y la resolución de conflictos constructiva.
  • Fortalecimiento de la confianza y la cohesión dentro del equipo.

Módulo 5: Reconocimiento y recompensas

  • Importancia del reconocimiento y las recompensas en la motivación del equipo.
  • Implementación de programas de reconocimiento efectivos.
  • Creación de un sistema de recompensas que incentive el rendimiento y la superación.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

  • Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
  • Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
  • Habilidades pedagógicas suficientes para transmitir conceptos de manera clara y una capacidad para adaptar el contenido a diversos grupos y niveles de experiencia.
  • Más de 10 años de experiencia profesional.
  • Más de 10 años de experiencia como docente.

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Acerca del curso

Las habilidades de coaching ayudan a dirigir equipos al fomentar el crecimiento individual y colectivo. El coaching promueve la claridad de metas, el empoderamiento de los miembros del equipo, la comunicación efectiva, el desarrollo de habilidades y la resolución de problemas, generando un ambiente de confianza y colaboración que potencia el desempeño, la motivación y el logro de resultados excepcionales.

Diseñado para líderes y profesionales que deseen adquirir habilidades de coaching para impulsar el desarrollo y el rendimiento de sus equipos.

  • Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y escucha activa para establecer una conexión sólida con el equipo.
  • Aprender técnicas de coaching para establecer metas motivadoras y diseñar planes de acción efectivos.
  • Adquirir habilidades para brindar feedback constructivo y coaching individualizado que impulse el crecimiento y desarrollo de los colaboradores.
  • Mejorar la capacidad para gestionar emociones propias y del equipo, creando un entorno seguro y de confianza.
  • Potenciar la motivación y el compromiso del equipo, promoviendo la autonomía y el empoderamiento de los colaboradores.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: Introducción al coaching como herramienta de liderazgo

  • Concepto y fundamentos del coaching aplicado a la dirección de equipos.
  • Rol del líder como coach y su impacto en el desarrollo de los colaboradores.
  • Principios éticos del coaching y su aplicación en el entorno laboral.

Módulo 2: Habilidades comunicativas y de escucha activa

  • Técnicas de comunicación efectiva para establecer una conexión sólida con el equipo.
  • Desarrollo de habilidades de escucha activa para comprender mejor las necesidades y motivaciones de los colaboradores.
  • Uso de preguntas poderosas para fomentar la reflexión y el autodescubrimiento.

Módulo 3: Establecimiento de metas y planes de acción

  • Definición de metas SMART (específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con plazo) para el crecimiento y desarrollo del equipo.
  • Diseño de planes de acción efectivos para alcanzar dichas metas.
  • Seguimiento y evaluación de los progresos y ajustes necesarios en el camino.

Módulo 4: Desarrollo de habilidades de feedback y coaching

  • Técnicas de feedback constructivo para fortalecer el desempeño y el crecimiento del equipo.
  • Aplicación de técnicas de coaching para potenciar las fortalezas y superar los desafíos individuales.
  • Construcción de un entorno seguro y de confianza para el desarrollo personal y profesional.

Módulo 5: Gestión de emociones y motivación del equipo

  • Herramientas para gestionar las emociones propias y del equipo en situaciones desafiantes.
  • Estrategias para motivar y generar compromiso en los colaboradores.
  • Impulso de la autonomía y el empoderamiento dentro del equipo.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

  • Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
  • Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
  • Habilidades pedagógicas suficientes para transmitir conceptos de manera clara y una capacidad para adaptar el contenido a diversos grupos y niveles de experiencia.
  • Más de 10 años de experiencia profesional.
  • Más de 10 años de experiencia como docente.

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Acerca del curso

Liderar en la diversidad y la inclusión presenta desafíos únicos. Requiere superar prejuicios y estereotipos, fomentar la igualdad de oportunidades, promover la empatía y la comprensión intercultural, y crear un ambiente inclusivo donde todos los miembros se sientan valorados y respetados. Es un proceso constante de aprendizaje y adaptación para garantizar que cada voz sea escuchada y que se aproveche al máximo el potencial diverso de los equipos.

Se dirige a líderes y profesionales interesados en promover la diversidad y la inclusión en el entorno laboral. Proporciona herramientas y estrategias para liderar equipos diversos, fomentar la inclusión y crear un ambiente de trabajo respetuoso y equitativo.

  • Comprender la importancia de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral, reconociendo los beneficios que aportan a los equipos y organizaciones.
  • Desarrollar habilidades de comunicación inclusiva, promoviendo una cultura de respeto y valoración de las diferencias individuales.
  • Mejorar la capacidad de liderazgo en entornos diversos, fomentando la participación y el empoderamiento de todos los miembros del equipo.
  • Aprender a manejar situaciones de diversidad cultural, fortaleciendo las habilidades interculturales y evitando conflictos.
  • Contribuir a la construcción de una cultura inclusiva en la organización, implementando políticas y prácticas que promuevan la igualdad de oportunidades y la equidad.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: Introducción a la diversidad y la inclusión

  • Conceptos fundamentales de diversidad e inclusión en el entorno laboral.
  • Beneficios y ventajas de promover la diversidad y la inclusión en equipos y organizaciones.
  • El rol del liderazgo en la construcción de entornos inclusivos y respetuosos.

Módulo 2: Reconociendo y valorando la diversidad

  • Identificación de las diferentes dimensiones de la diversidad, como género, edad, cultura, orientación sexual, entre otras.
  • Fomento de una cultura de respeto y valoración de las diferencias individuales.
  • Sensibilización sobre los prejuicios y estereotipos que pueden limitar la inclusión y cómo superarlos.

Módulo 3: Comunicación inclusiva y habilidades interculturales

  • Desarrollo de habilidades de comunicación efectiva para evitar malentendidos y promover la comprensión mutua.
  • Aprendizaje de técnicas de escucha activa y empatía hacia las experiencias y perspectivas de los demás.
  • Habilidades interculturales para manejar situaciones de diversidad cultural en el entorno laboral.

Módulo 4: Liderazgo inclusivo y gestión de equipos diversos

  • Prácticas de liderazgo inclusivo que fomenten la participación y el empoderamiento de todos los miembros del equipo.
  • Estrategias para gestionar conflictos y promover la colaboración en equipos diversos.
  • Desarrollo de habilidades de liderazgo para reconocer y aprovechar el talento diverso.

Módulo 5: Construyendo una cultura inclusiva en la organización

  • Diseño e implementación de políticas y prácticas inclusivas en la organización.
  • Promoción de la igualdad de oportunidades y la equidad en el entorno laboral.
  • Medición y seguimiento de los avances en diversidad e inclusión para la mejora continua.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

  • Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
  • Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
  • Habilidades pedagógicas suficientes para transmitir conceptos de manera clara y una capacidad para adaptar el contenido a diversos grupos y niveles de experiencia.
  • Más de 10 años de experiencia profesional.
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Acerca del curso

Los líderes enfrentan desafíos en los nuevos escenarios, como la rápida transformación digital, la gestión del cambio, la adaptación a la globalización, la diversidad generacional y cultural, y la demanda de una mayor agilidad y resiliencia. Requiere habilidades de liderazgo ágiles, capacidad para tomar decisiones informadas y estratégicas, y la habilidad de motivar y conectar con equipos diversos y dispersos geográficamente.

Se dirige a líderes y profesionales interesados en adaptarse a los cambios y desafíos de los entornos empresariales actuales. Proporciona herramientas y estrategias para liderar en contextos cambiantes, promoviendo la flexibilidad, la innovación y el liderazgo ágil.

  • Comprender los desafíos y tendencias actuales en el ámbito laboral para adaptarnos de manera efectiva a los nuevos escenarios.
  • Desarrollar habilidades de liderazgo digital para aprovechar las oportunidades que brinda la transformación digital.
  • Promover la diversidad y la inclusión en el liderazgo, valorando y aprovechando diferentes perspectivas y contribuciones.
  • Liderar con propósito y ética, alineando nuestros valores personales con los objetivos organizacionales y tomando decisiones éticas.
  • Cultivar un liderazgo transformador y visionario, inspirando a otros, creando una visión de futuro y promoviendo el cambio organizacional.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: Adaptándonos al cambio

  • Entendiendo los nuevos escenarios: tendencias y desafíos actuales en el ámbito laboral.
  • Desarrollando la mentalidad del líder adaptable: flexibilidad, resiliencia y agilidad en un entorno en constante cambio.
  • Identificando oportunidades en medio de la incertidumbre: estrategias para aprovechar los desafíos y convertirlos en ventajas competitivas.

Módulo 2: Liderazgo en la era digital

  • Navegando por la transformación digital: comprensión de las tecnologías emergentes y su impacto en los negocios.
  • Cultivando una cultura digital: fomento de la innovación, colaboración y creatividad en equipos virtuales.
  • Liderando con empatía en el mundo digital: construcción de relaciones sólidas y motivación de equipos a distancia.

Módulo 3: Liderazgo inclusivo y diverso

  • Valorando la diversidad: reconocimiento de la importancia de la inclusión y la equidad en el liderazgo.
  • Fomentando la diversidad cognitiva: aprovechamiento de diferentes perspectivas para la toma de decisiones y la resolución de problemas.
  • Creando un entorno inclusivo: estrategias para promover la participación, el respeto y la igualdad de oportunidades en el equipo.

Módulo 4: Liderando con propósito y ética

  • Definiendo tu propósito como líder: alineación de valores personales con los objetivos organizacionales.
  • Tomando decisiones éticas: construcción de una cultura basada en la integridad y la responsabilidad social.
  • Inspirando a otros hacia un propósito compartido: motivación y empoderamiento de equipos para lograr metas significativas.

Módulo 5: Liderazgo transformador y visionario

  • Desarrollando habilidades de liderazgo transformador: inspirar, motivar y guiar a otros hacia una visión compartida.
  • Creando una visión de futuro: identificación de oportunidades y desafíos, y formulación de estrategias innovadoras.
  • Impulsando el cambio organizacional: gestión del cambio y habilidades de influencia para implementar transformaciones exitosas.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

  • Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
  • Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
  • Habilidades pedagógicas suficientes para transmitir conceptos de manera clara y una capacidad para adaptar el contenido a diversos grupos y niveles de experiencia.
  • Más de 10 años de experiencia profesional.
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Acerca del curso

El liderazgo femenino enfrenta desafíos específicos, como la superación de estereotipos de género, la lucha contra la discriminación y los sesgos inconscientes, la conciliación de roles y responsabilidades, y la búsqueda de equidad salarial y oportunidades de desarrollo. Requiere empoderamiento, apoyo mutuo y la creación de entornos inclusivos que valoren y promuevan el liderazgo femenino.

Diseñado para mujeres profesionales que deseen desarrollar habilidades de liderazgo y superar los desafíos específicos que enfrentan en el ámbito laboral. Se centra en el empoderamiento, la comunicación efectiva y el desarrollo de habilidades de liderazgo para impulsar el éxito profesional.

  • Descubrir y potenciar las fortalezas propias como líder femenina, rompiendo barreras y desafiando estereotipos de género en el camino hacia el éxito.
  • Desarrollar habilidades de liderazgo efectivas, incluyendo una comunicación asertiva, toma de decisiones estratégicas y gestión del cambio, para liderar con impacto y generar resultados positivos.
  • Construir y fortalecer redes de apoyo y mentoría, creando relaciones sólidas que impulsen el crecimiento profesional y personal en el ámbito laboral.
  • Aprender estrategias para equilibrar de manera efectiva la vida laboral y personal, gestionando el tiempo, manejando el estrés y promoviendo una cultura laboral inclusiva y equilibrada.
  • Inspirar y empoderar a futuras líderes, fomentando la diversidad y la inclusión en el liderazgo, y compartiendo conocimientos y experiencias para impulsar el crecimiento de otras mujeres en roles de liderazgo.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: Rompiendo barreras y desafiando estereotipos de género

  • La importancia del liderazgo femenino en el mundo actual.
  • Superando los desafíos y prejuicios en el camino hacia el liderazgo.
  • Potenciando la confianza y la autoestima como líderes femeninas.

Módulo 2: Desarrollo de habilidades de liderazgo efectivas

  • Identificación y desarrollo de fortalezas de liderazgo personal.
  • Comunicación asertiva y persuasiva para liderar con impacto.
  • Toma de decisiones estratégicas y gestión del cambio en entornos empresariales.

Módulo 3: Construyendo redes de apoyo y mentoría

  • Importancia de las redes de apoyo en el liderazgo femenino.
  • Estrategias para construir y mantener relaciones sólidas en el ámbito laboral.
  • El papel de la mentoría en el crecimiento profesional y personal.

Módulo 4: Equilibrio entre vida laboral y personal

  • Gestión efectiva del tiempo y establecimiento de prioridades.
  • Estrategias para manejar el estrés y mantener el bienestar en el liderazgo.
  • Fomento de una cultura laboral inclusiva y equilibrada.

Módulo 5: Inspirando a futuras líderes

  • El papel de las líderes femeninas como modelos a seguir.
  • Fomento de la diversidad y la inclusión en el liderazgo.
  • Empoderamiento y desarrollo de habilidades de liderazgo en otras mujeres.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

  • Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
  • Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
  • Habilidades pedagógicas suficientes para transmitir conceptos de manera clara y una capacidad para adaptar el contenido a diversos grupos y niveles de experiencia.
  • Más de 10 años de experiencia profesional.
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Acerca del curso

El autocuidado emocional en ambientes difíciles es crucial para preservar nuestra salud mental y bienestar en entornos desafiantes. Nos ayuda a gestionar el estrés, mantener la resiliencia y prevenir el agotamiento. Al cuidar nuestras emociones, podemos mantener un rendimiento óptimo, tomar decisiones efectivas y mantener relaciones saludables en el ámbito profesional.

Dirigido a profesionales que deseen aprender técnicas para cuidar su bienestar emocional en entornos laborales desafiantes, promoviendo la autogestión emocional y la resiliencia.

  • Aprender a manejar el estrés laboral: desarrolla habilidades prácticas para reconocer y gestionar el estrés en el trabajo, manteniendo un equilibrio saludable entre tus responsabilidades laborales y personales.
  • Cultivar la inteligencia emocional: mejora tus habilidades para comprender y gestionar tus emociones, así como las de tus compañeros de trabajo, promoviendo una comunicación efectiva y relaciones más armoniosas.
  • Fortalecer tu resiliencia: desarrolla la capacidad de adaptarte y superar los desafíos laborales, fomentando una actitud positiva, confianza en ti mismo y habilidades para encontrar soluciones creativas.
  • Establecer límites saludables: aprende a establecer límites claros en el trabajo, aprendiendo a decir “no” cuando sea necesario y priorizando tu bienestar emocional y físico.
  • Promover un ambiente laboral saludable: contribuye a crear un entorno de trabajo positivo y colaborativo, donde se fomente la comunicación abierta, el apoyo mutuo y el respeto, promoviendo así el bienestar emocional de todos los miembros del equipo.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: ¡Bienvenido al autocuidado emocional!

  • Descubre la importancia de cuidar tu bienestar emocional en entornos laborales difíciles.
  • Aprende a reconocer tus emociones y entender cómo afectan tu rendimiento y calidad de vida.
  • Prepárate para adquirir herramientas y estrategias amigables y persuasivas que te ayudarán a fortalecer tu resiliencia emocional.

Módulo 2: Reconociendo y gestionando el estrés laboral

  • Explora los diferentes tipos de estrés que pueden surgir en el ámbito laboral y cómo afectan tu bienestar emocional.
  • Aprende técnicas prácticas para identificar los desencadenantes de estrés y desarrollar habilidades efectivas de gestión del estrés.
  • Descubre cómo mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.

Módulo 3: Fomentando la inteligencia emocional en el trabajo

  • Aprende a desarrollar tu inteligencia emocional para manejar de manera efectiva las emociones en el entorno laboral.
  • Descubre cómo cultivar la empatía, la autorregulación emocional y las habilidades de comunicación asertiva.
  • Adquiere herramientas para resolver conflictos de manera constructiva y establecer relaciones saludables en el trabajo.

Módulo 4: Cultivando la resiliencia en situaciones difíciles

  • Explora el concepto de resiliencia y cómo puedes fortalecer tu capacidad para enfrentar desafíos y superar adversidades en el trabajo.
  • Aprende estrategias para mantener una mentalidad positiva, desarrollar la flexibilidad y encontrar oportunidades de crecimiento en situaciones difíciles.
  • Descubre cómo mantener tu motivación y confianza en ti mismo.

Módulo 5: Estableciendo límites y cuidando tu bienestar

  • Aprende a establecer límites saludables en el trabajo para proteger tu bienestar emocional.
  • Descubre cómo decir “no” de manera asertiva y establecer prioridades que te permitan mantener un equilibrio adecuado.
  • Explora prácticas de autocuidado que promuevan tu bienestar físico y mental, como el ejercicio, la alimentación saludable y la gestión del tiempo.

Módulo 6: Fomentando un ambiente laboral saludable

  • Descubre la importancia de promover un ambiente laboral saludable y cómo puedes contribuir a ello.
  • Aprende a comunicarte de manera efectiva, brindar apoyo a tus compañeros y fomentar la colaboración y el trabajo en equipo.
  • Explora cómo gestionar situaciones conflictivas y crear un ambiente de respeto y bienestar para todos.

Módulo 7: Implementando prácticas de autocuidado a largo plazo

  • Aprende a mantener prácticas de autocuidado emocional a largo plazo, incluso después de finalizado el curso.
  • Descubre cómo integrar hábitos saludables en tu rutina diaria y establecer un plan de acción personalizado.
  • Adquiere estrategias para mantener la motivación y seguir creciendo en tu desarrollo emocional y bienestar laboral.

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  • Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
  • Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
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Acerca del curso

La prevención y regulación del estrés son fundamentales para nuestro bienestar y rendimiento. Nos permite mantener la claridad mental, tomar decisiones más acertadas y mantener una salud física y mental óptima. Al gestionar el estrés, evitamos el agotamiento y promovemos una mayor productividad y satisfacción en todos los aspectos de nuestra vida.

Dirigido a profesionales de todos los sectores y niveles que deseen adquirir herramientas y técnicas para prevenir y gestionar el estrés en el entorno laboral.

  • Identificar los desencadenantes de estrés: aprender a reconocer los factores que generan estrés en tu vida personal y laboral, para poder abordarlos de manera efectiva y prevenir su impacto negativo en tu bienestar.
  • Desarrollar habilidades de autogestión del estrés: adquirir técnicas prácticas y herramientas para gestionar el estrés de forma saludable, promoviendo la calma mental, la relajación y el equilibrio en tu vida diaria.
  • Cultivar una mentalidad resiliente: aprender a cambiar patrones de pensamiento negativos y desarrollar una actitud más positiva y resiliente frente a situaciones estresantes, fortaleciendo así tu capacidad para hacer frente a los desafíos.
  • Establecer límites saludables: aprender a establecer límites claros en tu vida laboral y personal, para evitar la sobrecarga y priorizar tu bienestar emocional y físico.
  • Fomentar el apoyo social: comprender la importancia del apoyo social en la gestión del estrés, aprender a construir redes de apoyo saludables y utilizar los recursos disponibles para obtener ayuda en momentos de estrés

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: Comprendiendo el estrés

  • Descubre qué es el estrés, cómo afecta tu bienestar y por qué es importante abordarlo.
  • Aprende a identificar los diferentes tipos de estrés y sus síntomas físicos y emocionales.
  • Comprende cómo el estrés puede impactar tu desempeño laboral y tu calidad de vida.

Módulo 2: Reconociendo tus desencadenantes de estrés

  • Identifica los factores y situaciones que desencadenan estrés en tu vida personal y laboral.
  • Aprende a reconocer los patrones de pensamiento y comportamiento que contribuyen al estrés.
  • Explora cómo el entorno laboral y las demandas del trabajo pueden influir en tu nivel de estrés.

Módulo 3: Estrategias de prevención del estrés

  • Aprende técnicas y herramientas para prevenir el estrés antes de que se convierta en un problema.
  • Descubre cómo establecer límites saludables y gestionar tu carga de trabajo de manera efectiva.
  • Explora formas de promover el equilibrio entre el trabajo y la vida personal para reducir el estrés.

Módulo 4: Técnicas de regulación del estrés

  • Conoce diversas técnicas de relajación, como la respiración consciente y la meditación, para reducir el estrés en el momento presente.
  • Aprende estrategias de manejo del tiempo y organización para optimizar tu productividad y minimizar el estrés.
  • Explora cómo utilizar el ejercicio físico y la actividad recreativa como herramientas para regular el estrés.

Módulo 5: Gestión emocional y mental en situaciones estresantes

  • Desarrolla habilidades para manejar tus emociones de manera saludable durante situaciones estresantes.
  • Aprende a cambiar tus patrones de pensamiento negativos y cultivar una mentalidad más positiva y resiliente.
  • Explora técnicas de atención plena y visualización para reducir la ansiedad y aumentar la calma mental.

Módulo 6: Apoyo social y redes de apoyo

  • Comprende la importancia del apoyo social en la prevención y regulación del estrés.
  • Aprende a construir y mantener relaciones saludables y de apoyo en el entorno laboral y personal.
  • Explora cómo buscar y utilizar los recursos y servicios disponibles para obtener ayuda en momentos de estrés.

Módulo 7: Plan de acción personalizado

  • Crea un plan de acción personalizado para gestionar el estrés de manera efectiva.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

  • Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
  • Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
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  • Más de 10 años de experiencia profesional.
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Acerca del curso

Las técnicas y estrategias para conseguir una empresa saludable son esenciales para asegurar el éxito sostenible. Promueven la productividad, el bienestar de los empleados, la gestión efectiva del talento y una cultura organizacional positiva. Una empresa saludable fomenta el compromiso, la colaboración y la satisfacción laboral, generando resultados sólidos y duraderos.

Diseñado para líderes y profesionales de gestión empresarial interesados en promover la salud y el bienestar en la organización, abordando aspectos como estilos de vida saludables, gestión del estrés y creación de un clima organizacional positivo.

  • Comprender los pilares de una empresa saludable: aprender los fundamentos de una empresa saludable y comprender cómo el bienestar físico, emocional y social de los empleados influye en el éxito de la organización.
  • Promover hábitos de vida saludable en el trabajo: descubrir técnicas y estrategias para fomentar la actividad física, la alimentación equilibrada y la prevención de lesiones en el entorno laboral, creando un ambiente propicio para la salud física de los empleados.
  • Cuidar la salud emocional en el entorno laboral: desarrollar habilidades para gestionar el estrés, manejar las emociones y promover un clima laboral saludable, mejorando así el bienestar emocional de los empleados.
  • Mejorar la comunicación y la colaboración: aprender técnicas de comunicación efectiva, promoviendo la escucha activa y la retroalimentación constructiva, para fortalecer las relaciones laborales y fomentar la colaboración entre los equipos de trabajo.
  • Equilibrar el trabajo y la vida personal: establecer políticas y prácticas que apoyen el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los empleados, promoviendo así la satisfacción laboral y la conciliación de responsabilidades familiares o personales.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: Introducción a la empresa saludable

  • Conoce qué es una empresa saludable y por qué es importante para el bienestar de los empleados y el éxito organizacional.
  • Explora los beneficios de promover un entorno de trabajo saludable, incluyendo la mejora del clima laboral y el aumento de la productividad.
  • Aprende a identificar los pilares fundamentales de una empresa saludable: bienestar físico, emocional y social.

Módulo 2: Fomentando la salud física en el entorno laboral

  • Descubre estrategias para promover un estilo de vida saludable en el trabajo, como la actividad física y la alimentación equilibrada.
  • Aprende a implementar pausas activas y programas de bienestar físico en la rutina diaria de los empleados.
  • Explora cómo crear un entorno ergonómico y seguro para prevenir lesiones y promover la salud física en el lugar de trabajo.

Módulo 3: Cuidando la salud emocional en el trabajo

  • Comprende la importancia de la salud emocional en el entorno laboral y su impacto en el bienestar de los empleados.
  • Aprende técnicas de gestión del estrés y manejo de emociones para promover un ambiente laboral más equilibrado y saludable.
  • Explora estrategias para fomentar la resiliencia y el apoyo emocional en el equipo de trabajo.

Módulo 4: Mejorando la comunicación y la colaboración

  • Descubre cómo una comunicación efectiva y una colaboración sólida pueden contribuir a una empresa saludable.
  • Aprende habilidades de comunicación interpersonal, incluyendo la escucha activa y la retroalimentación constructiva.
  • Explora estrategias para fomentar el trabajo en equipo, la cooperación y la creatividad en el entorno laboral.

Módulo 5: Promoviendo un equilibrio entre el trabajo y la vida personal

  • Aprende a establecer políticas y prácticas que fomenten el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los empleados.
  • Descubre técnicas de gestión del tiempo y la carga laboral para evitar el agotamiento y promover la satisfacción laboral.
  • Explora estrategias para apoyar la conciliación entre el trabajo y las responsabilidades familiares o personales.

Módulo 6: Construyendo una cultura de bienestar y apoyo mutuo

  • Comprende la importancia de crear una cultura organizacional que promueva el bienestar y el apoyo entre los empleados.
  • Aprende a desarrollar programas de bienestar, actividades y eventos que fomenten la participación y el compromiso del equipo.
  • Explora cómo promover la empatía, la diversidad y la inclusión en la empresa para construir un entorno saludable y respetuoso.

Módulo 7: Evaluación y seguimiento de una empresa saludable

  • Aprende a realizar evaluaciones de salud y bienestar en la empresa para identificar áreas de mejora y medir el progreso.
  • Establece un plan de seguimiento para mantener y mejorar la salud organizacional a largo plazo.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

  • Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
  • Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
  • Habilidades pedagógicas suficientes para transmitir conceptos de manera clara y una capacidad para adaptar el contenido a diversos grupos y niveles de experiencia.
  • Más de 10 años de experiencia profesional.
  • Más de 10 años de experiencia como docente.

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Acerca del curso

Información importante:

El curso Systems Operations on AWS ha cambiado su denominación a Cloud Operations on AWS.

Puedes consultar el curso Cloud Operatios on AWS haciendo click en este enlace.

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Acerca del curso

El curso MS-721 Collaboration Communications Systems Engineer está diseñado para proporcionar a los participantes los conocimientos y aptitudes para convertirse en ingeniero de sistemas de comunicaciones de colaboración. Los participantes deben comprender los aspectos básicos de las tecnologías de redes, telecomunicaciones, audio/vídeo y sala de reuniones, la administración de identidades y acceso y Microsoft Teams.

Obtendrán experiencia práctica en la configuración e implementación de Teléfono Microsoft Teams, las reuniones y los dispositivos certificados, incluidas las Salas de Microsoft Teams y Surface Hub. El curso también tratará cómo administrar y supervisar el teléfono, las reuniones y los dispositivos certificados de Teams mediante el Centro de administración de Microsoft Teams, PowerShell, el portal de Salas de Microsoft Teams Pro y el panel de calidad de llamadas.

Además, el curso abarcará la configuración e implementación de Teléfono Microsoft Teams con conectividad RTC a través de planes de llamadas de Microsoft, Conexión de operadores, Teléfono Teams móvil y enrutamiento directo.

Este curso te preparará para el examen de certificación MS-721 Collaboration Communications Systems Engineer.

Preparación para el examen de certificación:

MS-721 Collaboration Communications Systems Engineer

Tener conocimientos generales de los siguientes temas:

  • Microsoft 365 y Microsoft Teams.
  • Conceptos básicos de redes, telecomunicaciones y audio/vídeo.
  • Conceptos básicos de administración de identidades y acceso.

  • Módulo 1: Introduction to Teams meetings and calling
  • Módulo 2: Planificar el Teléfono Teams
  • Módulo 3: Plan for Microsoft Teams Rooms and Surface Hub
  • Módulo 4: Planeamiento y optimización del rendimiento de red para los medios de Teams
  • Módulo 5: Configurar e implementar el teléfono de Teams
  • Módulo 6: Configuración e implementación del teléfono de Teams con enrutamiento directo
  • Módulo 7: Ampliar Teams Phone con servicios adicionales
  • Módulo 8: Administrar experiencias de reuniones y eventos
  • Módulo 9: Guided project – Create and assign Teams policies to meet business requirements in Microsoft Teams
  • Módulo 10: Configurar y administrar usuarios de voz
  • Módulo 11: Configure operadores automáticos y colas de llamadas
  • Módulo 12: Configurar, implementar y administrar los dispositivos de Teams
  • Módulo 13: Guided project – Prepare meeting room experiences
  • Módulo 14: Supervisión y solución de problemas de sistemas de comunicaciones de colaboración de Teams

Documentación oficial para el curso MS-721 Collaboration Communications Systems Engineer.

  • Formador certificado por Microsoft.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Acerca del curso

En el curso MD-102 Microsoft 365 Endpoint Administrator aprenderás a planificar y ejecutar una estrategia de implementación de puntos de conexión mediante técnicas de implementación contemporáneas y la implementación de estrategias de actualización. El curso presenta elementos esenciales actuales de administración, enfoques de administración conjunta y la integración de Microsoft Intune. Abarca la implementación de aplicaciones, la administración de aplicaciones basadas en explorador y conceptos clave de seguridad, como la autenticación, las identidades, el acceso y las directivas de cumplimiento. Se exploran tecnologías como Azure Active Directory, Azure Information Protection y Microsoft Defender para punto de conexión para proteger dispositivos y datos.

El administrador de puntos de conexión de Microsoft 365 se encarga de implementar, configurar, proteger, administrar y supervisar dispositivos y aplicaciones cliente en una configuración corporativa. Entre las responsabilidades se incluyen la gestión de identidad, acceso, políticas, actualizaciones y aplicaciones. Trabajan junto con el administrador de la empresa de M365 para desarrollar y ejecutar una estrategia de dispositivo que se alinee con los requisitos de una organización actual. Su función hace hincapié en los servicios en la nube en las tecnologías de administración locales.

Este curso te preparará para el examen de certificación MD-102 Endpoint Administrator.

Preparación para el examen de certificación:

MD-102 Endpoint Administrator

Este curso está diseñado para personas que aspiren a administrador de puntos de conexión de Microsoft 365, encargado de implementar, configurar, proteger, administrar y supervisar dispositivos y aplicaciones cliente en una configuración corporativa.

  • Estar familiarizado con las cargas de trabajo de Microsoft 365.
  • Tener sólidas habilidades y experiencia en la implementación, configuración y mantenimiento de dispositivos con Windows 11 y versiones posteriores, y de aquellos dispositivos que no sean de Windows.

  • Módulo 1: Exploración de Enterprise Desktop
  • Módulo 2: Exploración de ediciones de Windows
  • Módulo 3: Administración de identidades de Azure Active Directory
  • Módulo 4: Administración de la autenticación de dispositivos
  • Módulo 5: Inscripción de dispositivos mediante Microsoft Configuration Manager
  • Módulo 6: Inscripción de dispositivos mediante Microsoft Intune
  • Módulo 7: Ejecución de perfiles de dispositivo
  • Módulo 8: Supervisión de perfiles de dispositivo
  • Módulo 9: Mantenimiento de perfiles de usuario
  • Módulo 10: Ejecución de la administración de aplicaciones móviles
  • Módulo 11: Implementación y actualización de aplicaciones
  • Módulo 12: Administrar aplicaciones de punto de conexión
  • Módulo 13: Protección de identidades en Azure Active Directory
  • Módulo 14: Habilitación del acceso organizativo
  • Módulo 15: Implementación del cumplimiento de los dispositivos
  • Módulo 16: Generación de informes de inventario y cumplimiento
  • Módulo 17: Implementación de la protección de datos del dispositivo
  • Módulo 18: Administración de Microsoft Defender para punto de conexión
  • Módulo 19: Administración de Microsoft Defender en un cliente Windows
  • Módulo 20: Administración de Microsoft Defender for Cloud Apps
  • Módulo 21: Evaluación de la preparación de la implementación
  • Módulo 22: Implementación mediante Microsoft Deployment Toolkit
  • Módulo 23: Implementación mediante Microsoft Configuration Manager
  • Módulo 24: Implementación de dispositivos con Windows Autopilot
  • Módulo 25: Implementación de métodos de implementación dinámica
  • Módulo 26: Planear una transición a la administración moderna de puntos de conexión
  • Módulo 27: Administración de Windows 365
  • Módulo 28: Administración de Azure Virtual Desktop

Documentación oficial para el curso MD-102 Microsoft 365 Endpoint Administrator.

  • Formador certificado por Microsoft.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Acerca del curso

Microsoft Certified Associate Badge

Importante: los exámenes de certificación MD-100 Windows Client y MD-101 Managing Modern Desktops han sido retirados el 30 de septiembre de 2023. Estos exámenes han sido reemplazados por el examen de certificación MD-102 Endpoint Administrator. El nombre de la certificación Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate ha cambiado a Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate.

 

Los candidatos para el examen de certificación MD-101 Managing Modern Desktops son profesionales de TI que tienen experiencia en el campo de la instalación, la configuración y el mantenimiento de clientes Windows en una infraestructura de dominio. Las responsabilidades incluyen proteger y mantener la confiabilidad del dispositivo Windows y los datos almacenados en el dispositivo. Administran clientes Windows en un entorno de Active Directory. Pueden colaborar con el administrador de Microsoft 365 Enterprise, el administrador de Seguridad de Microsoft 365 y los administradores de Windows Server para implementar una estrategia moderna de escritorio y dispositivo que satisfaga las necesidades empresariales de una organización. Deben conocer bien la administración de dispositivos, las redes de equipos cliente, la administración basada en directivas y las soluciones basadas en la nube.

Para obtener la certificación Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate, es necesario aprobar tanto este examen, como el examen MD-100 Windows Client.

Certificación Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate

  • Implementar un cliente Windows.
  • Administrar la identidad y el acceso.
  • Administrar directivas de cumplimiento y perfiles de configuración.
  • Administrar, mantener y proteger dispositivos.
  • Administrar aplicaciones.
  • Obtener la certificación Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate.

Es recomendable haber completado, previamente, el curso MD-101 Managing Modern Desktops.

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Importante: a partir del 31 de julio de 2023, los exámenes MD-100 Windows Client y MD-101 Managing Modern Desktops han sido retirados. Estos exámenes han sido reemplazados por el examen de certificación MD-102 Endpoint Administrator, disponible desde el 2 de mayo de 2023.

A partir del 1 de julio de 2023, el nombre de la certificación Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate cambia a Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate.

Microsoft Certified Associate Badge

Los candidatos al examen MD-102 Endpoint Administrator tienen experiencia en la materia de implementación, configuración, protección, administración y supervisión de dispositivos y aplicaciones cliente en un entorno de Microsoft 365. Administran la identidad, seguridad, acceso, directivas, actualizaciones y aplicaciones en los puntos de conexión. Implementan soluciones para una implementación y administración eficientes de puntos de conexión en varios sistemas operativos, plataformas y tipos de dispositivo. Implementan y administran puntos de conexión a escala mediante Microsoft Intune, Windows 365, Windows Autopilot, Microsoft Defender para punto de conexión y Azure Active Directory (Azure AD), parte de Microsoft Entra.

Los administradores de puntos de conexión colaboran con arquitectos, administradores de Microsoft 365, administradores de seguridad y otros administradores de cargas de trabajo para planear e implementar una estrategia de área de trabajo moderna que satisfaga las necesidades empresariales de una organización.

Los candidatos a este examen tienen experiencia con las tecnologías de Azure AD y Microsoft 365, incluida Intune. Deben tener aptitudes y experiencia sólidas en la implementación, configuración y mantenimiento de dispositivos con cliente Windows y ajenos a Windows.

Al aprobar este examen, obtendrás la certificación Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate.

Certificación Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate

  • Implementar un cliente Windows.
  • Administrar identidad y cumplimiento.
  • Administrar, mantener y proteger dispositivos.
  • Administrar aplicaciones.
  • Obtener la certificación Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate.

Es recomendable haber completado, previamente, el curso MD-102 Microsoft 365 Endpoint Administrator.

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Acerca del curso

Microsoft Certified Associate Badge

Importante: los exámenes de certificación MD-100 Windows Client y MD-101 Managing Modern Desktops han sido retirados el 30 de septiembre de 2023. Estos exámenes han sido reemplazados por el examen de certificación MD-102 Endpoint Administrator. El nombre de la certificación Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate ha cambiado a Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate.

 

Los candidatos para el examen de certificación MD-100 Windows Client son profesionales de TI que tienen experiencia en el campo de la instalación, la configuración y el mantenimiento de clientes Microsoft Windows en una infraestructura de dominio. Las responsabilidades incluyen proteger y mantener la confiabilidad del dispositivo Windows y los datos almacenados en el dispositivo. Administran clientes Windows en un Microsoft Azure Active Directory (Azure AD), una parte del entorno de Microsoft Entra. Pueden colaborar con el administrador de Microsoft 365 Enterprise, el administrador de Seguridad de Microsoft 365 y los administradores de Windows Server para implementar una estrategia moderna de escritorio y dispositivo que satisfaga las necesidades empresariales de una organización. Deben conocer bien la administración de dispositivos, las redes de equipos cliente, la administración basada en directivas y las soluciones basadas en la nube.

Para obtener la certificación Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate, es necesario aprobar tanto este examen, como el examen MD-101 Managing Modern Desktops.

Certificación Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate

  • Instalar y configurar Windows.
  • Configurar y administrar la conectividad y el almacenamiento.
  • Mantener Windows.
  • Proteger dispositivos y datos.
  • Obtener la certificación Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate.

Es recomendable haber completado, previamente, el curso MD-100 Windows Client.

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Acerca del curso

El curso Red Hat OpenShift Development I: Introduction to Containers with Podman (DO188) presenta a los estudiantes los conceptos básicos acerca del diseño, la ejecución y la gestión de contenedores con Podman y Red Hat OpenShift Container Platform. Este curso ayuda a los estudiantes a adquirir las habilidades esenciales para desarrollar aplicaciones en contenedores a través de la experiencia práctica.

El curso se basa en Red Hat® Enterprise Linux® 8.6 y en OpenShift® Container Platform 4.10.

Developer e engineer sin experiencia en la tecnología de contenedores.

  • Comprender los fundamentos del desarrollo de aplicaciones basadas en contenedores.
  • Demostrar habilidades en:
    • Ejecutar contenedores con Podman.
    • Diseñar imágenes de contenedores personalizadas.
    • Gestionar imágenes de contenedores.
    • Depurar con contenedores de forma remota.
    • Incorporar los conceptos básicos sobre las redes de contenedores.
    • Conservar datos con contenedores.
    • Ejecutar aplicaciones en varios contenedores.
    • Solucionar problemas en la implementación de contenedores.
    • Organizar los contenedores con OpenShift y Kubernetes.

  • Realizar una evaluación sin costo para determinar si esta formación es la más conveniente en función de sus habilidades.
  • Tener cierta experiencia en las arquitecturas de aplicaciones web y las respectivas tecnologías.
  • Es recomendable saber utilizar una sesión terminal de Linux, emitir comandos del sistema operativo y estar familiarizado con la programación de los scripts de shell.

Introducción y descripción general de los contenedores

  • Describir cómo los contenedores facilitan el desarrollo de aplicaciones.

Conceptos básicos de Podman

  • Gestionar y ejecutar contenedores con Podman.

Imágenes de contenedores

  • Explorar los registros de contenedores para buscar y gestionar imágenes.

Imágenes de contenedores personalizadas

  • Diseñar imágenes de contenedores personalizadas para organizar aplicaciones en ellos.

Datos permanentes

  • Diseñar bases de datos permanentes.

Redes de contenedores

  • Explicar los conceptos básicos acerca de las redes de contenedores y la manera en que se accede a los servicios organizados en contenedores.

Solución de los problemas en los contenedores

  • Analizar los registros de contenedores y configurar un depurador remoto.

Aplicaciones de varios contenedores con Compose

  • Ejecutar aplicaciones en varios contenedores con Compose.

Organización de contenedores con Kubernetes y OpenShift

  • Organizar las aplicaciones en contenedores mediante Kubernetes y OpenShift.

Documentación oficial del curso Red Hat OpenShift Development I: Introduction to Containers with Podman (DO188)

  • Formador certificado por Red Hat.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Acerca del curso

En el curso Deep Learning on AWS conocerás soluciones de aprendizaje profundo basadas en la nube en la plataforma de AWS. Aprenderás cómo ejecutar sus modelos en la nube con imágenes de Amazon Machine (AMI) de aprendizaje profundo basadas en Amazon EC2 y marcos de Apache MXNet en AWS. Además, aprenderás a utilizar Amazon SageMaker e implementar modelos de aprendizaje profundo mediante servicios de AWS, como AWS Lambda y Amazon Elastic Container Service (Amazon ECS), todo mientras diseñas sistemas inteligentes en AWS.

Preparación para el examen de certificación:

AWS Certified Machine Learning Specialty

  • Desarrolladores responsables de crear aplicaciones de aprendizaje profundo.
  • Desarrolladores que deseen comprender los conceptos que subyacen al aprendizaje profundo y cómo implementar una solución de aprendizaje profundo en AWS.

  • Definir los conceptos de machine learning y aprendizaje profundo.
  • Identificar los conceptos en un ecosistema de aprendizaje profundo.
  • Utilizar los marcos de programación de MXNet y Amazon SageMaker para cargas de trabajo de aprendizaje profundo.
  • Adaptar soluciones de AWS en implementaciones de aprendizaje profundo.

  • Conocimientos básicos de los procesos de machine learning.
  • Conocimientos de los principales servicios de AWS, como Amazon EC2, y del SDK de AWS.
  • Alto dominio de un lenguaje de programación, como Python.

Módulo 1: Machine learning overview

  • A brief history of AI, ML, and DL
  • The business importance of ML
  • Common challenges in ML
  • Different types of ML problems and tasks
  • AI on AWS

Módulo 2: Introduction to deep learning

  • Introduction to DL
  • The DL concepts
  • A summary of how to train DL models on AWS
  • Introduction to Amazon SageMaker
  • Hands-on lab: Spinning up an Amazon SageMaker notebook instance and running a multi-layer perceptron neural network model

Módulo 3: Introduction to Apache MXNet

  • The motivation for and benefits of using MXNet and Gluon
  • Important terms and APIs used in MXNet
  • Convolutional neural networks (CNN) architecture
  • Hands-on lab: Training a CNN on a CIFAR-10 dataset

Módulo 4: ML and DL architectures on AWS

  • AWS services for deploying DL models (AWS Lambda, AWS IoT Greengrass, Amazon ECS, AWS Elastic Beanstalk)
  • Introduction to AWS AI services that are based on DL (Amazon Polly, Amazon Lex, Amazon Rekognition)
  • Hands-on lab: Deploying a trained model for prediction on AWS Lambda

Documentación oficial del curso Deep Learning on AWS.

  • Formador certificado por AWS.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Acerca del curso

En el curso Practical Data Science with Amazon SageMaker, de nivel intermedio, aprenderás cómo solucionar un caso de uso del mundo real con Machine Learning (ML) y producir resultados procesables mediante Amazon SageMaker. Este curso recorre las etapas de un proceso típico de ciencia de datos para aprendizaje automático, desde el análisis y la visualización de un conjunto de datos hasta la preparación de los datos y la ingeniería de características. También aprenderás los aspectos prácticos de la construcción de modelos, la capacitación, el ajuste y la implementación con Amazon SageMaker. Un caso de uso de la vida real incluye el análisis de retención de clientes para informar a los programas de fidelización de clientes.

Preparación para el examen de certificación:

AWS Certified Machine Learning Specialty

  • Desarrolladores.
  • Científicos de datos.

  • Preparar un conjunto de datos para el entrenamiento.
  • Entrenar y evaluar un modelo de Machine Learning.
  • Ajustar automáticamente un modelo de Machine Learning.
  • Preparar un modelo de aprendizaje automático para la producción.
  • Pensar críticamente sobre los resultados del modelo de Machine Learning

  • Tener conocimientos del lenguaje de programación Python.
  • Tener conocimientos básicos de aprendizaje automático.

Módulo 1: Introduction to machine learning

  • Types of ML
  • Job Roles in ML
  • Steps in the ML pipeline

Módulo 2: Introduction to data prep and SageMaker

  • Training and test dataset defined
  • Introduction to SageMaker
  • Demonstration: SageMaker console
  • Demonstration: Launching a Jupyter notebook

Módulo 3: Problem formulation and dataset preparation

  • Business challenge: Customer churn
  • Review customer churn dataset

Módulo 4: Data analysis and visualization

  • Demonstration: Loading and visualizing your dataset
  • Exercise 1: Relating features to target variables
  • Exercise 2: Relationships between attributes
  • Demonstration: Cleaning the data

Módulo 5: Training and evaluating a model

  • Types of algorithms
  • XGBoost and SageMaker
  • Demonstration: Training the data
  • Exercise 3: Finishing the estimator definition
  • Exercise 4: Setting hyper parameters
  • Exercise 5: Deploying the model
  • Demonstration: hyper parameter tuning with SageMaker
  • Demonstration: Evaluating model performance

Módulo 6: Automatically tune a model

  • Automatic hyper parameter tuning with SageMaker
  • Exercises 6-9: Tuning jobs

Módulo 7: Deployment / production readiness

  • Deploying a model to an endpoint
  • A/B deployment for testing
  • Auto Scaling
  • Demonstration: Configure and test auto scaling
  • Demonstration: Check hyper parameter tuning job
  • Demonstration: AWS Auto Scaling
  • Exercise 10-11: Set up AWS Auto Scaling

Módulo 8: Relative cost of errors

  • Cost of various error types
  • Demo: Binary classification cutoff

Módulo 9: Amazon SageMaker architecture and features

  • Accessing Amazon SageMaker notebooks in a VPC
  • Amazon SageMaker batch transforms
  • Amazon SageMaker Ground Truth
  • Amazon SageMaker Neo

Documentación oficial del curso Practical Data Science with Amazon SageMaker.

  • Formador certificado por AWS.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
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Microsoft Certified Associate Badge

Los candidatos al examen de certificación MS-721 Collaboration Communications Systems Engineer son responsables de planear, implementar, configurar, mantener y solucionar problemas de la funcionalidad Teléfono Microsoft Teams, reuniones y dispositivos de espacio tanto personal como compartido, incluidas las salas de Teams y Microsoft Surface Hub.

Los ingenieros de sistemas de comunicaciones de colaboración tienen un conocimiento fundamental de las tecnologías de redes, telecomunicaciones, audiovisuales y salas de reuniones, así como de la administración de identidades y acceso. Son expertos en el uso del centro de administración de Microsoft Teams, PowerShell, el portal de administración de salas de Microsoft Teams Pro y el panel de calidad de llamadas de Microsoft para llevar a cabo la administración y supervisión de la funcionalidad Teléfono Teams, reuniones y dispositivos certificados. Implementan y configuran Teléfono Teams con conectividad RTC a través de planes de llamadas de Teams, conexión con operador, Teléfono Teams móvil y enrutamiento directo. Trabajan con administradores de Teams, administradores de identidad y acceso de Microsoft y administradores de Microsoft 365. Además, pueden trabajar con propietarios de otras cargas de trabajo, incluidos administradores de instalaciones, ingenieros de red, ingenieros de seguridad, fabricantes de dispositivos, proveedores de telefonía y proveedores de soluciones Microsoft Certified.

Al aprobar este examen, obtendrás la certificación Microsoft 365 Certified: Collaboration Communications Systems Engineer Associate.

Certificación Microsoft 365 Certified: Collaboration Communications Systems Engineer Associate

  • Planear y diseñar sistemas de comunicaciones de colaboración.
  • Configurar y administrar reuniones y eventos de Teams.
  • Configurar y administrar Teléfono Teams.
  • Configurar y administrar salas y dispositivos de Teams.
  • Obtener la certificación Microsoft 365 Certified: Collaboration Communications Systems Engineer Associate.

Es recomendable haber completado, previamente, el curso MS-721 Collaboration Communications Systems Engineer.

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Importante: a partir del 31 de julio de 2023, los exámenes MS-100 Microsoft 365 Identity and Services y MS-101 Microsoft 365 Mobility and Security han sido retirados. Estos exámenes han sido reemplazados por el examen de certificación MS-102 Microsoft 365 Administrator, disponible desde el 3 de mayo de 2023.

A partir del 1 de julio de 2023, el nombre de la certificación Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert cambia a Microsoft 365 Certified: Administrator Expert.

Microsoft Certified Expert Badge

Los candidatos al examen de certificación MS-102 Microsoft 365 Administrator son administradores de Microsoft 365 que implementan y administran Microsoft 365. Realizan tareas de planificación, implementación y administración de entornos híbridos y en la nube a nivel de inquilino de Microsoft 365.

Los administradores de Microsoft 365 actúan como centro de integración de todas las cargas de trabajo de Microsoft 365. Se coordinan entre varias cargas de trabajo de Microsoft 365. Trabajan con arquitectos y otros administradores responsables de cargas de trabajo, infraestructura, identidad, seguridad, cumplimiento, puntos de conexión y aplicaciones.

Los candidatos a este examen tienen experiencia práctica en todas las cargas de trabajo de Microsoft 365 y Azure Active Directory (Azure AD), parte de Microsoft Entra, y han administrado al menos uno de estos productos. También tienen conocimientos prácticos de redes, administrador de servidor, DNS y PowerShell.

Al aprobar este examen, obtendrás la certificación Microsoft 365 Certified: Administrator Expert.

Certificación Microsoft 365 Certified: Administrator Expert

  • Implementar y administrar un inquilino de Microsoft 365.
  • Implementar y administrar identidad y acceso en Azure AD.
  • Administrar la seguridad y las amenazas mediante Microsoft 365 Defender.
  • Administrar el cumplimiento mediante Microsoft Purview.
  • Obtener la certificación Microsoft 365 Certified: Administrator Expert.

  • Haber obtenido, previamente, alguna de las siguientes certificaciones:
    • Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate
    • Microsoft 365 Certified: Security Administrator Associate
    • Microsoft 365 Certified: Messaging Administrator Associate
    • Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate
    • Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate
  • Es recomendable haber completado, previamente, el curso MS-102 Microsoft 365 Administrator Essentials.

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Microsoft Certified Associate Badge

Los administradores de Microsoft Teams administran y mantienen soluciones de colaboración y comunicación internas y externas mediante Teams y Microsoft 365. Son responsables de configurar y administrar equipos, canales, chat, aplicaciones, llamadas, reuniones y eventos. Administran números de teléfono y servicios para el Teléfono Teams. Administran los aspectos operativos de los clientes y los dispositivos de Teams.

Los administradores de Teams colaboran con los propietarios de otras cargas de trabajo, como redes, identidad, licencias, administración de la información y adopción del usuario. Trabajan con ingenieros de sistema de comunicación y colaboración para implementar escenarios avanzados de Teléfono Teams y Salas de Teams. Planean e implementan gobernanza, seguridad y cumplimiento para Teams.

Los candidatos para el examen de certificación MS-700 Managing Microsoft Teams tienen conocimientos prácticos de los servicios de Microsoft 365, incluidos los grupos de Microsoft 365, Microsoft Office SharePoint Online, OneDrive, Exchange y Azure Active Directory (Azure AD), parte de Microsoft Entra. Comprenden las opciones para integrar y ampliar Teams con otras aplicaciones, como Microsoft Viva, Power Platform, aplicaciones de terceros y aplicaciones personalizadas.

Al aprobar este examen, obtendrás la certificación Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate.

Certificación Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate

  • Configurar y administrar un entorno de Teams.
  • Administrar equipos, canales, chats y aplicaciones.
  • Gestionar reuniones y llamadas.
  • Supervisar, informar y solucionar problemas de Teams.
  • Obtener la certificación Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate.

Es recomendable haber completado, previamente, el curso MS-700 Managing Microsoft Teams.

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Importante: el examen de certificación MS-600 Building Applications and Solutions with Microsoft 365 Core Services y la certificación Microsoft 365 Certified: Teams Application Developer Associate han sido retirados el 31 de diciembre de 2023, por lo que, a partir de esa fecha, no se encuentran disponibles. Si necesitas valorar otras opciones de certificación, ponte en contacto con nosotros.

 

Los desarrolladores de aplicaciones de Microsoft Teams diseñan, crean, prueban y mantienen aplicaciones modernas empresariales y soluciones con Microsoft Teams optimizadas para las necesidades de productividad y colaboración de las organizaciones que usan la plataforma Microsoft 365.

Los candidatos al examen de certificación MS-600 Building Applications and Solutions with Microsoft 365 Core Services son expertos en el diseño de soluciones de colaboración mediante la plataforma de identidad de Microsoft, Microsoft Graph, SharePoint Framework y Microsoft Power Platform para crear aplicaciones personalizadas que amplían Microsoft Teams, SharePoint y Viva Connections.

Deben tener conocimientos prácticos sobre el desarrollo de soluciones con Microsoft Teams, Microsoft Power Platform, Dataverse para Teams o SharePoint Framework en todas las fases del desarrollo de software. Deben tener un conocimiento básico de las tecnologías modernas de desarrollo web, el control de código fuente y las estrategias de CI/CD, las cargas de trabajo de proceso, datos y mensajería de Azure y la plataforma de identidad de Microsoft, incluidos OAuth2, OData, OpenID Connect y los conceptos de permisos y consentimiento.

Al aprobar este examen, obtendrás la certificación Microsoft 365 Certified: Teams Application Developer Associate.

Certificación Microsoft 365 Certified: Teams Application Developer Associate

  • Diseñar soluciones de aplicaciones de colaboración e integración de aplicaciones existentes.
  • Implementar la identidad de Microsoft.
  • Crear aplicaciones con Microsoft Graph.
  • Ampliar y personalizar Microsoft 365 con SharePoint Framework.
  • Ampliar Microsoft Teams.
  • Probar, implementar, supervisar y mantener soluciones modernas de aplicaciones de nivel empresarial.
  • Obtener la certificación Microsoft 365 Certified: Teams Application Developer Associate.

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Importante: el examen de certificación MS-500 Microsoft 365 Security Administration y la certificación Microsoft 365 Certified: Security Administrator Associate han sido retirados el 30 de junio de 2023, por lo que, a partir de esa fecha, no se encuentran disponibles. Si necesitas valorar otras opciones de certificación, ponte en contacto con nosotros.

 

Los candidatos para el examen de certificación MS-500 Microsoft 365 Security Administration implementan, administran y supervisan soluciones de seguridad y cumplimiento para Microsoft 365 y entornos híbridos. El administrador de seguridad de Microsoft 365 protege proactivamente la identidad y el acceso, implementa la protección contra amenazas, administra la protección de la información y vela por el cumplimiento. El administrador de seguridad de Microsoft 365 colabora con el administrador empresarial de Microsoft 365, las partes interesadas de negocios y otros administradores de carga de trabajo para planificar e implementar estrategias de seguridad.

Los candidatos a este examen tienen experiencia práctica en las cargas de trabajo de Microsoft 365 y Microsoft Azure Active Directory (Azure AD), una parte del entorno de Microsoft Entra. Han implementado la seguridad de los entornos de Microsoft 365, incluidos los entornos híbridos. Tienen conocimientos prácticos de clientes de Windows, servidores de Windows, Active Directory y PowerShell.

Al aprobar este examen, obtendrás la certificación Microsoft 365 Certified: Security Administrator Associate.

Certificación Microsoft 365 Certified: Security Administrator Associate

  • Implementar y administrar identidad y acceso.
  • Implementar y administrar la protección contra amenazas.
  • Implementar y administrar la protección de la información.
  • Administrar el cumplimiento en Microsoft 365.
  • Obtener la certificación Microsoft 365 Certified: Security Administrator Associate.

Es recomendable haber completado, previamente, el curso MS-500 Microsoft 365 Security Administration.

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Importante: el examen de certificación MS-203 Microsoft 365 Messaging y la certificación Microsoft 365 Certified: Messaging Administrator Associate han sido retirados el 31 de diciembre de 2023, por lo que, a partir de esa fecha, no se encuentran disponibles. Si necesitas valorar otras opciones de certificación, ponte en contacto con nosotros.

 

Los candidatos para el examen de certificación MS-203 Microsoft 365 Messaging son administradores de mensajería de Microsoft 365 que planifican, implementan, configuran, solucionan problemas y protegen la infraestructura de mensajería en entornos empresariales híbridos y en la nube. Entre las responsabilidades de los administradores de Messaging se incluyen la administración de destinatarios, buzones, transporte, flujo de correo, roles administrativos, protección contra amenazas, cumplimiento, migraciones y conectividad del cliente.

Los administradores de mensajería colaboran con administradores de otras cargas de trabajo y con el administrador de Microsoft 365 Enterprise para implementar una topología segura (híbrida o exclusiva en la nube) que satisfaga las necesidades comerciales de una empresa. Deben tener conocimientos prácticos sobre tipos de autenticación, licencias, integración con aplicaciones de Microsoft 365 y Microsoft Azure Active Directory (Azure AD), parte de Microsoft Entra.

Al aprobar este examen, obtendrás la certificación Microsoft 365 Certified: Messaging Administrator Associate.

Certificación Microsoft 365 Certified: Messaging Administrator Associate

  • Administrar configuraciones y recursos de la organización.
  • Planificar y administrar la arquitectura de transporte de correo.
  • Planificar e implementar la configuración híbrida y migración.
  • Proteger el entorno de mensajería.
  • Obtener la certificación Microsoft 365 Certified: Messaging Administrator Associate.

Es recomendable haber completado, previamente, el curso MS-203 Microsoft 365 Messaging.

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Microsoft Certified Expert Badge

Importante: los exámenes MS-100 Microsoft 365 Identity and Services y MS-101 Microsoft 365 Mobility and Security han sido retirados el 30 de septiembre de 2023. Estos exámenes han sido reemplazados por el examen de certificación MS-102 Microsoft 365 Administrator. El nombre de la certificación Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert ha cambiado a Microsoft 365 Certified: Administrator Expert.

 

Los candidatos al examen de certificación MS-101 Microsoft 365 Mobility and Security son administradores empresariales de Microsoft 365 que tienen gran experiencia en la evaluación, planificación, migración, implementación y administración de Microsoft 365. Realizan tareas de planificación, implementación y administración a nivel de inquilino de Microsoft 365 en entornos empresariales híbridos y en la nube. Tienen experiencia en puntos de conexión, seguridad y cumplimiento de Microsoft 365.

El administrador empresarial actúa como centro de integración de todas las cargas de trabajo de Microsoft 365. Este rol efectúa la coordinación en distintas cargas de trabajo de Microsoft 365 y asesora a arquitectos y administradores de cargas de trabajo.

Los candidatos a este examen tienen experiencia práctica en todas las cargas de trabajo de Microsoft 365 y Microsoft Azure Active Directory (Azure AD), una parte de Microsoft Entra, y han administrado al menos una de estas. También tienen conocimientos prácticos de redes, administrador de servidor, DNS y PowerShell.

Para obtener la certificación Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert, es necesario aprobar tanto este examen, como el examen MS-100 Microsoft 365 Identity and Services.

Certificación Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert

  • Planificar e implementar servicios de dispositivos.
  • Administrar la seguridad y las amenazas mediante Microsoft 365 Defender.
  • Administrar el cumplimiento de Microsoft 365.
  • Obtener la certificación Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert.

Es recomendable haber completado, previamente, el curso MS-101 Microsoft 365 Mobility and Security.

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Importante: los exámenes MS-100 Microsoft 365 Identity and Services y MS-101 Microsoft 365 Mobility and Security han sido retirados el 30 de septiembre de 2023. Estos exámenes han sido reemplazados por el examen de certificación MS-102 Microsoft 365 Administrator. El nombre de la certificación Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert ha cambiado a Microsoft 365 Certified: Administrator Expert.

 

Los candidatos al examen de certificación MS-100 Microsoft 365 Identity and Services son expertos en la evaluación, planificación, migración, implementación y administración de Microsoft 365. Realizan tareas de planificación, implementación y administración a nivel de inquilino de Microsoft 365 en entornos empresariales híbridos y en la nube. Tienen experiencia en la materia en aplicaciones, infraestructura e identidad de Microsoft 365.

El administrador empresarial actúa como centro de integración de todas las cargas de trabajo de Microsoft 365. Este rol efectúa la coordinación en distintas cargas de trabajo de Microsoft 365 y asesora a arquitectos y administradores de cargas de trabajo.

Los candidatos a este examen tienen experiencia práctica en todas las cargas de trabajo de Microsoft 365 y Microsoft Azure Active Directory (Azure AD), una parte de Microsoft Entra, y han administrado al menos una de estas. También tienen conocimientos prácticos de redes, administrador de servidor, DNS y PowerShell.

Para obtener la certificación Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert, es necesario aprobar tanto este examen, como el examen MS-101 Microsoft 365 Mobility and Security.

Certificación Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert

  • Implementar y administrar un inquilino de Microsoft 365.
  • Planificar y administrar la identidad y roles del usuario.
  • Administrar acceso y autenticación.
  • Planificar aplicaciones y cargas de trabajo de Microsoft 365.
  • Obtener la certificación Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert.

Es recomendable haber completado, previamente, el curso MS-100 Microsoft 365 Identity and Services.

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Acerca del curso

En el curso MS-102 Microsoft 365 Administrator Essentials se tratan los siguientes elementos clave de la administración de Microsoft 365: administración de inquilinos, sincronización de identidades y seguridad y cumplimiento.

En la administración de inquilinos de Microsoft 365, aprenderás cómo configurar su inquilino de Microsoft 365, incluido su perfil de organización, opciones de suscripción de inquilino, servicios de componentes, cuentas y licencias de usuario, grupos de seguridad y roles administrativos. A continuación, realizarás la transición a la configuración de Microsoft 365, con un enfoque principal en la configuración de la conectividad de cliente de Office. Por último, verás cómo administrar las instalaciones de cliente controladas por el usuario de implementaciones de Aplicaciones de Microsoft 365 para empresas.

A continuación, se pasa a un examen detallado de la sincronización de identidades de Microsoft 365, con un enfoque en Azure Active Directory Connect y Connect Cloud Sync. Aprenderás a planificar e implementar cada una de estas opciones de sincronización de directorios, cómo administrar identidades sincronizadas y cómo implementar la administración de contraseñas en Microsoft 365 mediante la autenticación multifactor y la administración de contraseñas de autoservicio.

En la parte de administración de seguridad de Microsoft 365, comenzamos por examinar los tipos habituales de vectores de amenazas y filtraciones de datos a los que se enfrentan hoy en día las organizaciones. A continuación, verás cómo las soluciones de seguridad de Microsoft 365 abordan cada una de estas amenazas. Se presentará Microsoft Secure Score y Azure Active Directory Identity Protection. Luego aprenderás a administrar los servicios de seguridad de Microsoft 365, incluidos Exchange Online Protection, Safe Attachments, y Safe Links. Finalmente, se presentarán los diversos informes que supervisan el estado de seguridad de una organización. Después, pasarás de los servicios de seguridad a la inteligencia sobre amenazas; específicamente, mediante Microsoft 365 Defender, las aplicaciones de Microsoft Defender for Cloud y Microsoft Defender para punto de conexión.

Una vez visto el conjunto de seguridad de Microsoft 365, se eximanarán los componentes clave de la administración de cumplimiento de Microsoft 365. Comienza con una introducción a todos los aspectos clave de la gobernanza de datos, incluidos el archivado y la retención de datos, el cifrado de mensajes de Microsoft Purview y la prevención de pérdida de datos (DLP). Después, profundizarás en el archivado y la retención, prestando especial atención a la administración de riesgos internos de Microsoft Purview, las barreras de información y las directivas DLP. Luego, examinarás cómo implementar estas características de cumplimiento mediante el uso de etiquetas de confidencialidad y clasificación de datos.

Este curso te preparará para el examen de certificación MS-102 Microsoft 365 Administrator.

Preparación para el examen de certificación:

MS-102: Microsoft 365 Administrator

Este curso está diseñado para personas que aspiran a la función de administrador de Microsoft 365 Enterprise y han completado, como mínimo, una de las rutas de certificación de administrador basadas en roles de Microsoft 365.

  • Haber completado un curso de administrador basado en roles, como Mensajería, Trabajo en equipo, Seguridad y cumplimiento, o Colaboración.
  • Tener conocimiento competente de DNS y experiencia funcional básica con los servicios de Microsoft 365.
  • Tener un conocimiento competente de las prácticas generales de TI.
  • Tener conocimientos prácticos de PowerShell.

  • Módulo 1: Configure your Microsoft 365 experience
  • Módulo 2: Manage users, licenses, and mail contacts in Microsoft 365
  • Módulo 3: Manage groups in Microsoft 365
  • Módulo 4: Add a custom domain in Microsoft 365
  • Módulo 5: Configure client connectivity to Microsoft 365
  • Módulo 6: Configure administrative roles in Microsoft 365
  • Módulo 7: Manage tenant health and services in Microsoft 365
  • Módulo 8: Deploy Microsoft 365 Apps for enterprise
  • Módulo 9: Analyze your Microsoft 365 workplace data using Microsoft Viva Insights
  • Módulo 10: Explore identity synchronization
  • Módulo 11: Prepare for identity synchronization to Microsoft 365
  • Módulo 12: Implement directory synchronization tools
  • Módulo 13: Manage synchronized identities
  • Módulo 14: Manage secure user access in Microsoft 365
  • Módulo 15: Examine threat vectors and data breaches
  • Módulo 16: Explore the Zero Trust security model
  • Módulo 17: Explore security solutions in Microsoft 365 Defender
  • Módulo 18: Examine Microsoft Secure Score
  • Módulo 19: Examine Privileged Identity Management
  • Módulo 20: Examine Azure Identity Protection
  • Módulo 21: Examine Exchange Online Protection
  • Módulo 22: Examine Microsoft Defender for Office 365
  • Módulo 23: Administración de datos adjuntos seguros
  • Módulo 24: Administrar Vínculos seguros
  • Módulo 25: Explore threat intelligence in Microsoft 365 Defender
  • Módulo 26: Implement app protection by using Microsoft Defender for Cloud Apps
  • Módulo 27: Implementación de endpoint protection mediante Microsoft Defender para punto de conexión
  • Módulo 28: Implement threat protection by using Microsoft Defender for Office 365

Documentación oficial para el curso MS-102 Microsoft 365 Administrator Essentials.

  • Formador certificado por Microsoft.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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Acerca del curso

El curso SC-100 Microsoft Cybersecurity Architect, de nivel avanzado, prepara a los profesionales con la experiencia para diseñar y evaluar estrategias de ciberseguridad en las siguientes áreas: confianza cero, gobernanza, riesgo y cumplimiento (GRC), operaciones de seguridad (SecOps) y datos y aplicaciones. También aprenderán a diseñar soluciones siguiendo los principios de confianza cero y a especificar los requisitos de seguridad para la infraestructura en la nube en diferentes modelos de servicio (SaaS, PaaS, IaaS).

Este curso te preparará para el examen de certificación SC-100 Microsoft Cybersecurity Architect.

Preparación para el examen de certificación:

SC-100 Microsoft Cybersecurity Architect

Este curso está dirigido ingenieros de seguridad en la nube con experiencia que hayan aprobado una certificación anterior en la cartera seguridad, cumplimiento e identidad. Los alumnos deben tener experiencia y conocimientos avanzados en una amplia gama de áreas de ingeniería de seguridad, como la identidad y el acceso, la protección de plataformas, las operaciones de seguridad, la protección de datos y la protección de aplicaciones. También deben tener experiencia con implementaciones híbridas y en la nube.

  • Es ampliamente recomendable haber obtenido, previamente, alguna de las siguientes certificaciones:
    • AZ-500 Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate
    • MS-500 Microsoft 365 Certified: Security Administrator Associate
    • SC-200 Microsoft Certified: Security Operations Analyst Associate
    • SC-300 Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate
  • Tener experiencia avanzada y conocimientos sobre la identidad y el acceso, la protección de plataformas, las operaciones de seguridad, la protección de datos y la protección de aplicaciones.
  • Tener experiencia en implementaciones híbridas y en la nube.

  • Módulo 1: Creación de una estrategia y una arquitectura de seguridad general
  • Módulo 2: Diseño de una estrategia de operaciones de seguridad
  • Módulo 3: Diseño de una estrategia de seguridad de identidad
  • Módulo 4: Evaluación de una estrategia de cumplimiento normativo
  • Módulo 5: Evaluación de la posición de seguridad y recomendación de estrategias técnicas para administrar el riesgo
  • Módulo 6: Descripción de los procedimientos recomendados para la arquitectura y cómo cambian con la nube
  • Módulo 7: Diseño de una estrategia para proteger los puntos de conexión de cliente y servidor
  • Módulo 8: Diseño de una estrategia para proteger los servicios PaaS, IaaS y SaaS
  • Módulo 9: Especificación de los requisitos de seguridad para aplicaciones
  • Módulo 10: Diseño de una estrategia para proteger los datos
  • Módulo 11: Recomendación de procedimientos de seguridad mediante arquitecturas de referencia de ciberseguridad de Microsoft (MCRA) y pruebas comparativas de seguridad de Microsoft Cloud
  • Módulo 12: Recomendar una metodología segura mediante Cloud Adoption Framework (CAF)
  • Módulo 13: Recomendar una estrategia de ransomware mediante procedimientos recomendados de seguridad de Microsoft

Documentación oficial para el curso SC-100 Microsoft Cybersecurity Architect.

  • Formador certificado por Microsoft.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

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