Curso Técnicas de Management 3.0

Dirigido a líderes y profesionales de gestión interesados en adoptar enfoques innovadores y ágiles para la gestión y liderazgo. Se centra en técnicas y herramientas de gestión 3.0, promoviendo la autonomía, la colaboración y la mejora continua en los equipos de trabajo.

• Comprender los principios y valores del Management 3.0 y su impacto en la gestión efectiva de equipos.
• Adquirir habilidades prácticas para fomentar la autonomía, la colaboración y la motivación en el equipo de trabajo.
• Utilizar herramientas y prácticas de Management 3.0 para mejorar la comunicación, la toma de decisiones y el desempeño del equipo.
• Promover una cultura organizacional basada en la confianza, la transparencia y el aprendizaje continuo.
• Desarrollar habilidades de liderazgo inspirador y transformador para impulsar el crecimiento personal y profesional de los miembros del equipo.

Módulo 1: Introducción al Management 3.0

• Descubre los principios y valores fundamentales del Management 3.0 y cómo pueden transformar tu forma de gestionar.
• Aprende a fomentar la autonomía y la colaboración en tu equipo, creando un entorno de trabajo motivador y productivo.
• Explora el papel del líder como facilitador y catalizador del crecimiento individual y colectivo.

Módulo 2: Herramientas y prácticas de Management 3.0

• Conoce diferentes herramientas y prácticas de Management 3.0 para mejorar la comunicación, la toma de decisiones y la gestión del desempeño.
• Aprende a utilizar técnicas como el Feedback Wrap, Kudo Cards y Delegation Poker para promover la transparencia, el reconocimiento y la participación activa de tu equipo.
• Descubre cómo implementar prácticas de retroalimentación continua y aprendizaje organizacional.

Módulo 3: Cultura y cambio organizacional

• Comprende la importancia de la cultura organizacional en el éxito de cualquier iniciativa de gestión.
• Aprende a liderar y fomentar el cambio organizacional, involucrando a tu equipo en el proceso y generando un sentido de pertenencia.
• Explora cómo crear una cultura de confianza, colaboración y aprendizaje continuo en tu organización.

Módulo 4: Desarrollo de equipos de alto rendimiento

• Descubre cómo formar y desarrollar equipos de alto rendimiento, aprovechando el talento y las fortalezas individuales.
• Aprende a fomentar la colaboración y el empoderamiento dentro del equipo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Explora técnicas para gestionar conflictos y resolver problemas de manera efectiva en el contexto del equipo.

Módulo 5: Liderazgo y crecimiento personal

• Desarrolla habilidades de liderazgo inspirador y transformador, enfocadas en el crecimiento personal y profesional de tu equipo.
• Aprende a establecer metas claras, motivar a tus colaboradores y brindarles apoyo en su desarrollo.
• Explora cómo gestionar tu propio crecimiento como líder, adoptando una mentalidad de mejora continua.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

• Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
• Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
• Habilidades pedagógicas suficientes para transmitir conceptos de manera clara y una capacidad para adaptar el contenido a diversos grupos y niveles de experiencia.
• Más de 10 años de experiencia profesional.
• Más de 10 años de experiencia como docente.