Curso Developing a Google SRE Culture

  • GC-DGSC
  • Básico

Muchas organizaciones de TI experimentan una desconexión entre los desarrolladores, que se centran en la agilidad, y los operadores, que se centran en la estabilidad. Site Reliability Engineering (SRE) es la forma en que Google cierra la brecha entre el desarrollo y las operaciones, al mismo tiempo que brinda soporte de producción de misión crítica. En el curso Developing a Google SRE Culture aprenderás los fundamentos y las mejores prácticas de SRE, la importancia de adoptar una cultura SRE y cómo SRE puede mejorar la colaboración entre TI y los líderes empresariales, y ayudar a que toda la organización tenga éxito.

Estamos preparando nuevas convocatorias, déjanos tus datos a través del formulario y te avisaremos en cuanto estén disponibles.

  • Conocer la importancia del SRE para el éxito del proyecto de transformación de TI de una organización.
  • Conocer la relación entre DevOps y SRE.
  • Conocer los pilares de DevOps.
  • Saber cómo se alinean las prácticas de SRE con los pilares de DevOps.
  • Comprender el valor que SRE puede proporcionar a una organización.
  • Conocer los fundamentos técnicos y culturales de la SRE.
  • Aprender dónde se puede aplicar SRE dentro de las operaciones de TI.
  • Conocer las habilidades que necesita una SRE.
  • Conocer los diferentes tipos de implementaciones de equipos SRE.
  • Líderes de TI y líderes empresariales interesados en adoptar la filosofía SRE. Los roles incluyen, entre otros: CTO, director/gerente de TI, vicepresidente/director/gerente de ingeniería.
  • Otros roles de productos y TI, como gerentes o ingenieros de operaciones, ingenieros de software, gerentes de servicios o gerentes de productos.

Es recomendable haber leído previamente: Site Reliability Engineering: How Google Runs Production Systems – Chapter 1 Introduction

Módulo 1: Welcome to Developing a Google SRE Culture

Explain why SRE is important to an organization’s IT transformation project’s success.

Módulo 2: DevOps, SRE, and Why They Exist

  • Distinguish between DevOps and SRE.
  • Articulate the pillars of DevOps.
  • Explain how SRE practices align to DevOps pillars.

Módulo 3: SLOs with Consequences

  • Understand the value SRE can provide to an organization.
  • Describe the technical fundamentals of SRE (SLOs, error budgets, and blameless postmortems).
  • Describe the cultural fundamentals of SRE (Psychological safety, blamelessness, unified vision, collaboration, and knowledge sharing).

Módulo 4: Make Tomorrow Better than Today

  • Describe the technical fundamentals of SRE (continuous integration/continous delivery, canarying, and toil automation).
  • Describe the cultural fundamentals of SRE (design thinking, prototyping, psychology of change, and resistance to change).

Módulo 5: Regulate Workload

  • Describe the technical fundamentals of SRE (measuring toil and reliability, and monitoring).
  • Describe the cultural fundamentals of SRE (goal-setting, transparency, data-driven decision making).

Módulo 6: Apply SRE in Your Organization

  • Assess their organization’s SRE maturity level.
  • Identify where SRE can be applied within their business.
  • Recognize the skills an SRE needs.
  • Articulate the different types of SRE team implementations.
  • Advocate for SRE culture adoption across their organization.

Módulo 7: Final Assessment

Assess SRE technical and cultural fundamentals knowledge.

Documentación oficial para el curso Developing a Google SRE Culture.

  • Formador certificado por Google Cloud.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.

Antiguos alumnos

Si has asistido a alguno de nuestros cursos, tienes un 10% de descuento en la matrícula de tus próximos cursos o certificaciones oficiales.

Carné Joven Comunidad de Madrid

Si tienes el Carné Joven de la Comunidad de Madrid, dispones de un 15% de descuento en todos nuestros cursos y certificaciones. Únicamente deberás presentar tu carné.

Desempleados

Bonificamos un 10% la matrícula de tu curso o certificación oficial. Únicamente deberás acreditarlo con cualquiera de los documentos oficiales disponibles.

Discapacitados

Si tienes algún tipo de discapacidad, cuentas con un 10% de descuento en la matrícula de tu curso. Únicamente deberás acreditarlo.

Familia numerosa

¡Te ayudamos! Sabemos que es importante cuidar de la economía familiar, por eso, y en cumplimiento de nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa, si eres miembro de una familia numerosa, puedes beneficiarte de un 10% de descuento en la matrícula de cualquier curso. Únicamente deberás acreditarlo.

Amigos o compañeros profesionales

Si te inscribes a nuestros cursos con uno o más amigos o compañeros técnicos, cada uno de vosotros obtendréis un descuento del 10% en vuestra formación.

Si trabajáis en la misma empresa, consulta los descuentos para departamentos profesionales.

Empresas

Mantener, actualizar y perfeccionar las habilidades y conocimientos del equipo de trabajo es esencial para la adaptación y el éxito de la estrategia empresarial en el entorno dinámico y desafiante en el que competimos.

Si deseas planificar la formación (técnica, metodológica o de habilidades) de tu equipo, consulta nuestros planes de formación continua o los descuentos en cursos y certificaciones técnicas.

Fundae (Formación bonificable)

Prácticamente la totalidad de nuestra formación puede ser bonificada aplicando el crédito de formación que las empresas y autónomos tienen anualmente en Fundae.

Consúltanos y no te preocupes, lo gestionamos por ti.

Sodexo (Pluxee)

Ahorra con tu cheque virtual.

Formación Pass de Pluxee (Sodexo) es un servicio que facilita el acceso y pago de formación y certificación oficial. Al estar exento del IRPF, ahorras al menos un 25% del importe total.

Úsalo con nosotros.

Descuentos no aplicables a Red Hat ni Oracle. La formación de Red Hat no es bonificable en Fundae. Los exámenes de certificación no se pueden bonificar. Podrán bonificarse únicamente si son indivisibles del curso que los prepara.

Objetivos
  • Conocer la importancia del SRE para el éxito del proyecto de transformación de TI de una organización.
  • Conocer la relación entre DevOps y SRE.
  • Conocer los pilares de DevOps.
  • Saber cómo se alinean las prácticas de SRE con los pilares de DevOps.
  • Comprender el valor que SRE puede proporcionar a una organización.
  • Conocer los fundamentos técnicos y culturales de la SRE.
  • Aprender dónde se puede aplicar SRE dentro de las operaciones de TI.
  • Conocer las habilidades que necesita una SRE.
  • Conocer los diferentes tipos de implementaciones de equipos SRE.
Audiencia
  • Líderes de TI y líderes empresariales interesados en adoptar la filosofía SRE. Los roles incluyen, entre otros: CTO, director/gerente de TI, vicepresidente/director/gerente de ingeniería.
  • Otros roles de productos y TI, como gerentes o ingenieros de operaciones, ingenieros de software, gerentes de servicios o gerentes de productos.
Requisitos

Es recomendable haber leído previamente: Site Reliability Engineering: How Google Runs Production Systems – Chapter 1 Introduction

Contenidos

Módulo 1: Welcome to Developing a Google SRE Culture

Explain why SRE is important to an organization’s IT transformation project’s success.

Módulo 2: DevOps, SRE, and Why They Exist

  • Distinguish between DevOps and SRE.
  • Articulate the pillars of DevOps.
  • Explain how SRE practices align to DevOps pillars.

Módulo 3: SLOs with Consequences

  • Understand the value SRE can provide to an organization.
  • Describe the technical fundamentals of SRE (SLOs, error budgets, and blameless postmortems).
  • Describe the cultural fundamentals of SRE (Psychological safety, blamelessness, unified vision, collaboration, and knowledge sharing).

Módulo 4: Make Tomorrow Better than Today

  • Describe the technical fundamentals of SRE (continuous integration/continous delivery, canarying, and toil automation).
  • Describe the cultural fundamentals of SRE (design thinking, prototyping, psychology of change, and resistance to change).

Módulo 5: Regulate Workload

  • Describe the technical fundamentals of SRE (measuring toil and reliability, and monitoring).
  • Describe the cultural fundamentals of SRE (goal-setting, transparency, data-driven decision making).

Módulo 6: Apply SRE in Your Organization

  • Assess their organization’s SRE maturity level.
  • Identify where SRE can be applied within their business.
  • Recognize the skills an SRE needs.
  • Articulate the different types of SRE team implementations.
  • Advocate for SRE culture adoption across their organization.

Módulo 7: Final Assessment

Assess SRE technical and cultural fundamentals knowledge.

Material del curso

Documentación oficial para el curso Developing a Google SRE Culture.

Perfil del docente
  • Formador certificado por Google Cloud.
  • Más de 5 años de experiencia profesional.
  • Más de 4 años de experiencia docente.
  • Profesional activo en empresas del sector IT.
Promociones

Antiguos alumnos

Si has asistido a alguno de nuestros cursos, tienes un 10% de descuento en la matrícula de tus próximos cursos o certificaciones oficiales.

Carné Joven Comunidad de Madrid

Si tienes el Carné Joven de la Comunidad de Madrid, dispones de un 15% de descuento en todos nuestros cursos y certificaciones. Únicamente deberás presentar tu carné.

Desempleados

Bonificamos un 10% la matrícula de tu curso o certificación oficial. Únicamente deberás acreditarlo con cualquiera de los documentos oficiales disponibles.

Discapacitados

Si tienes algún tipo de discapacidad, cuentas con un 10% de descuento en la matrícula de tu curso. Únicamente deberás acreditarlo.

Familia numerosa

¡Te ayudamos! Sabemos que es importante cuidar de la economía familiar, por eso, y en cumplimiento de nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa, si eres miembro de una familia numerosa, puedes beneficiarte de un 10% de descuento en la matrícula de cualquier curso. Únicamente deberás acreditarlo.

Amigos o compañeros profesionales

Si te inscribes a nuestros cursos con uno o más amigos o compañeros técnicos, cada uno de vosotros obtendréis un descuento del 10% en vuestra formación.

Si trabajáis en la misma empresa, consulta los descuentos para departamentos profesionales.

Empresas

Mantener, actualizar y perfeccionar las habilidades y conocimientos del equipo de trabajo es esencial para la adaptación y el éxito de la estrategia empresarial en el entorno dinámico y desafiante en el que competimos.

Si deseas planificar la formación (técnica, metodológica o de habilidades) de tu equipo, consulta nuestros planes de formación continua o los descuentos en cursos y certificaciones técnicas.

Medios de pago

Fundae (Formación bonificable)

Prácticamente la totalidad de nuestra formación puede ser bonificada aplicando el crédito de formación que las empresas y autónomos tienen anualmente en Fundae.

Consúltanos y no te preocupes, lo gestionamos por ti.

Sodexo (Pluxee)

Ahorra con tu cheque virtual.

Formación Pass de Pluxee (Sodexo) es un servicio que facilita el acceso y pago de formación y certificación oficial. Al estar exento del IRPF, ahorras al menos un 25% del importe total.

Úsalo con nosotros.

Descuentos no aplicables a Red Hat ni Oracle. La formación de Red Hat no es bonificable en Fundae. Los exámenes de certificación no se pueden bonificar. Podrán bonificarse únicamente si son indivisibles del curso que los prepara.

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