Curso Técnicas de Management 3.0

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Duración del curso
16 horas
Lugar de impartición
Madrid / Online
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Modalidad
Aula Virtual, Presencial
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Fecha de inicio
Próximamente
 

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Acerca del curso

Las ventajas de utilizar técnicas de Management 3.0 en la gestión son diversas: fomentan la participación activa de los empleados, impulsan la creatividad y la innovación, fortalecen la colaboración y el trabajo en equipo, aumentan la motivación y el compromiso, mejoran la comunicación y facilitan la adaptación ágil a los cambios, generando así un ambiente de trabajo más productivo y satisfactorio para todos.

Dirigido a líderes y profesionales de gestión interesados en adoptar enfoques innovadores y ágiles para la gestión y liderazgo. Se centra en técnicas y herramientas de gestión 3.0, promoviendo la autonomía, la colaboración y la mejora continua en los equipos de trabajo.

  • Comprender los principios y valores del Management 3.0 y su impacto en la gestión efectiva de equipos.
  • Adquirir habilidades prácticas para fomentar la autonomía, la colaboración y la motivación en el equipo de trabajo.
  • Utilizar herramientas y prácticas de Management 3.0 para mejorar la comunicación, la toma de decisiones y el desempeño del equipo.
  • Promover una cultura organizacional basada en la confianza, la transparencia y el aprendizaje continuo.
  • Desarrollar habilidades de liderazgo inspirador y transformador para impulsar el crecimiento personal y profesional de los miembros del equipo.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: Introducción al Management 3.0

  • Descubre los principios y valores fundamentales del Management 3.0 y cómo pueden transformar tu forma de gestionar.
  • Aprende a fomentar la autonomía y la colaboración en tu equipo, creando un entorno de trabajo motivador y productivo.
  • Explora el papel del líder como facilitador y catalizador del crecimiento individual y colectivo.

Módulo 2: Herramientas y prácticas de Management 3.0

  • Conoce diferentes herramientas y prácticas de Management 3.0 para mejorar la comunicación, la toma de decisiones y la gestión del desempeño.
  • Aprende a utilizar técnicas como el Feedback Wrap, Kudo Cards y Delegation Poker para promover la transparencia, el reconocimiento y la participación activa de tu equipo.
  • Descubre cómo implementar prácticas de retroalimentación continua y aprendizaje organizacional.

Módulo 3: Cultura y cambio organizacional

  • Comprende la importancia de la cultura organizacional en el éxito de cualquier iniciativa de gestión.
  • Aprende a liderar y fomentar el cambio organizacional, involucrando a tu equipo en el proceso y generando un sentido de pertenencia.
  • Explora cómo crear una cultura de confianza, colaboración y aprendizaje continuo en tu organización.

Módulo 4: Desarrollo de equipos de alto rendimiento

  • Descubre cómo formar y desarrollar equipos de alto rendimiento, aprovechando el talento y las fortalezas individuales.
  • Aprende a fomentar la colaboración y el empoderamiento dentro del equipo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
  • Explora técnicas para gestionar conflictos y resolver problemas de manera efectiva en el contexto del equipo.

Módulo 5: Liderazgo y crecimiento personal

  • Desarrolla habilidades de liderazgo inspirador y transformador, enfocadas en el crecimiento personal y profesional de tu equipo.
  • Aprende a establecer metas claras, motivar a tus colaboradores y brindarles apoyo en su desarrollo.
  • Explora cómo gestionar tu propio crecimiento como líder, adoptando una mentalidad de mejora continua.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

  • Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
  • Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
  • Habilidades pedagógicas suficientes para transmitir conceptos de manera clara y una capacidad para adaptar el contenido a diversos grupos y niveles de experiencia.
  • Más de 10 años de experiencia profesional.
  • Más de 10 años de experiencia como docente.

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