Curso Liderazgo creativo: la inteligencia emocional

Diseñado para líderes y profesionales que deseen desarrollar habilidades de liderazgo creativo y potenciar su inteligencia emocional. Se enfoca en estimular la creatividad, fomentar un clima de innovación y fortalecer la inteligencia emocional para liderar equipos de manera efectiva.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: Fundamentos de la inteligencia emocional

• Comprender qué es la inteligencia emocional y su importancia en el liderazgo efectivo.
• Identificar y gestionar adecuadamente las emociones propias y de los demás.
• Desarrollar habilidades para cultivar la empatía y la comunicación efectiva en el entorno laboral.

Módulo 2: El líder como impulsor de la creatividad

• Explorar cómo el liderazgo influye en la creatividad y la innovación en los equipos de trabajo.
• Aprender técnicas para fomentar la generación de ideas y el pensamiento lateral.
• Desarrollar estrategias para promover un ambiente de trabajo estimulante y creativo.

Módulo 3: Gestión de equipos emocionalmente inteligentes

• Aprender a formar y liderar equipos emocionalmente inteligentes.
• Desarrollar habilidades para manejar los conflictos y las tensiones emocionales en el equipo.
• Promover un clima laboral positivo y motivador que impulse la colaboración y el alto rendimiento.

Módulo 4: Toma de decisiones basada en la inteligencia emocional

• Utilizar la inteligencia emocional como herramienta para tomar decisiones acertadas.
• Aprender a gestionar el estrés y la presión en situaciones de toma de decisiones.
• Explorar técnicas para evaluar opciones, considerando tanto los aspectos racionales como los emocionales.

Módulo 5: Liderazgo auténtico y transformador

• Descubrir el poder del liderazgo auténtico basado en la inteligencia emocional.
• Desarrollar una visión clara y motivadora que inspire a los demás.
• Explorar estrategias para impulsar el crecimiento personal y profesional de los colaboradores.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

• Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
• Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
• Habilidades pedagógicas suficientes para transmitir conceptos de manera clara y una capacidad para adaptar el contenido a diversos grupos y niveles de experiencia.
• Más de 10 años de experiencia profesional.
• Más de 10 años de experiencia como docente.

Antiguos alumnos

Si has asistido a alguno de nuestros cursos, tienes un 10% de descuento en la matrícula de tus próximos cursos o certificaciones oficiales.

Carné Joven Comunidad de Madrid

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Desempleados

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Familia numerosa

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Empresas

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