Curso Habilidades de coaching para dirigir equipos

Diseñado para líderes y profesionales que deseen adquirir habilidades de coaching para impulsar el desarrollo y el rendimiento de sus equipos.

No es necesario cumplir con requisitos previos para acceder a este curso.

Módulo 1: Introducción al coaching como herramienta de liderazgo

• Concepto y fundamentos del coaching aplicado a la dirección de equipos.
• Rol del líder como coach y su impacto en el desarrollo de los colaboradores.
• Principios éticos del coaching y su aplicación en el entorno laboral.

Módulo 2: Habilidades comunicativas y de escucha activa

• Técnicas de comunicación efectiva para establecer una conexión sólida con el equipo.
• Desarrollo de habilidades de escucha activa para comprender mejor las necesidades y motivaciones de los colaboradores.
• Uso de preguntas poderosas para fomentar la reflexión y el autodescubrimiento.

Módulo 3: Establecimiento de metas y planes de acción

• Definición de metas SMART (específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con plazo) para el crecimiento y desarrollo del equipo.
• Diseño de planes de acción efectivos para alcanzar dichas metas.
• Seguimiento y evaluación de los progresos y ajustes necesarios en el camino.

Módulo 4: Desarrollo de habilidades de feedback y coaching

• Técnicas de feedback constructivo para fortalecer el desempeño y el crecimiento del equipo.
• Aplicación de técnicas de coaching para potenciar las fortalezas y superar los desafíos individuales.
• Construcción de un entorno seguro y de confianza para el desarrollo personal y profesional.

Módulo 5: Gestión de emociones y motivación del equipo

• Herramientas para gestionar las emociones propias y del equipo en situaciones desafiantes.
• Estrategias para motivar y generar compromiso en los colaboradores.
• Impulso de la autonomía y el empoderamiento dentro del equipo.

Material desarrollado por expertos de CAS Training.

• Formadores con sólida comprensión de los principios fundamentales y las teorías asociadas con las diversas áreas de habilidades.
• Amplia experiencia práctica en la aplicación de habilidades a situaciones laborales relevantes.
• Habilidades pedagógicas suficientes para transmitir conceptos de manera clara y una capacidad para adaptar el contenido a diversos grupos y niveles de experiencia.
• Más de 10 años de experiencia profesional.
• Más de 10 años de experiencia como docente.

Antiguos alumnos

Si has asistido a alguno de nuestros cursos, tienes un 10% de descuento en la matrícula de tus próximos cursos o certificaciones oficiales.

Carné Joven Comunidad de Madrid

Si tienes el Carné Joven de la Comunidad de Madrid, dispones de un 15% de descuento en todos nuestros cursos y certificaciones. Únicamente deberás presentar tu carné.

Desempleados

Bonificamos un 10% la matrícula de tu curso o certificación oficial. Únicamente deberás acreditarlo con cualquiera de los documentos oficiales disponibles.

Discapacitados

Si tienes algún tipo de discapacidad, cuentas con un 10% de descuento en la matrícula de tu curso. Únicamente deberás acreditarlo.

Familia numerosa

¡Te ayudamos! Sabemos que es importante cuidar de la economía familiar, por eso, y en cumplimiento de nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa, si eres miembro de una familia numerosa, puedes beneficiarte de un 10% de descuento en la matrícula de cualquier curso. Únicamente deberás acreditarlo.

Amigos o compañeros profesionales

Si te inscribes a nuestros cursos con uno o más amigos o compañeros técnicos, cada uno de vosotros obtendréis un descuento del 10% en vuestra formación.

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Empresas

Mantener, actualizar y perfeccionar las habilidades y conocimientos del equipo de trabajo es esencial para la adaptación y el éxito de la estrategia empresarial en el entorno dinámico y desafiante en el que competimos.

Si deseas planificar la formación (técnica, metodológica o de habilidades) de tu equipo, consulta nuestros planes de formación continua o los descuentos en cursos y certificaciones técnicas.

Fundae (Formación bonificable)

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