La Importancia de la Comunicación en el Proceso de la Mediación
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Un departamento tan importante como lo es el de Recursos Humanos, debe contar con formación específica que les capacite para gestionar a los trabajadores y colaboradores. En nuestro catálogo encontrarás formación que abarca desde los procesos más administrativos como la gestión de nóminas hasta la gestión del talento de la plantilla, la dirección de proyectos o la utilización de las nuevas tecnologías para la selección de personal.
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