Red Hat Training: Open Practices for your DevOps Journey Video Classroom Training

Cas Training > Nuestros cursos > Red Hat Training: Open Practices for your DevOps Journey Video Classroom Training
Icono Duración del curso
Duración del curso
90 días
Lugar de impartición
Madrid / Online
Icono modalidad del curso
Modalidad
Video Classroom
Icono Fecha del curso
Fecha de inicio
Próximamente

Acerca del curso

Conozca las prácticas abiertas para realizar cambios graduales en los procesos que lo ayuden en su transformación de DevOps.

El curso Open Practices for your DevOps Journey (DO250) prepara a los estudiantes para que orienten a sus equipos en el proceso de identificación, planificación e implementación de proyectos en los que se desea llevar a cabo la transformación de DevOps, y para que participen en ellos. Una vez que finalicen el curso, contarán con una serie de prácticas específicas con las que podrán replantearse su forma de abordar los proyectos de los equipos interdisciplinarios. Gracias al uso de nuevas habilidades, su empresa podrá identificar con éxito el propósito del equipo, ajustarse a las opciones de los proyectos y aportar valor para lograr los resultados deseados.

Próximas convocatorias

Estamos preparando nuevas convocatorias. Déjanos tus datos a través del formulario y te avisaremos lo antes posible.

Objetivos

Una vez finalizado el curso, los estudiantes podrán implementar cambios graduales durante las etapas de identificación y planificación de sus equipos, para agilizar la distribución mediante el uso de los principios de DevOps.

Contenidos

  • Introducción a la cultura y las prácticas de DevOps
    • Presentación de la biblioteca Open Practice Library
    • Presentación de la biblioteca Open Practice Library (cuestionario)
    • Visualización del trabajo
    • Visualización del trabajo (cuestionario)
    • Organización de las prácticas con los equipos
    • Organización de las prácticas con los equipos (cuestionario)
  • Fomento de la cultura y la colaboración
    • Formación de equipos y ejercicios para romper el hielo
    • Formación de equipos y ejercicios para romper el hielo (cuestionario)
    • Contratos sociales
    • Contratos sociales (cuestionario)
    • Organización de reuniones retrospectivas
    • Organización de reuniones retrospectivas (cuestionario)
  • Establecimiento de las prácticas técnicas fundamentales
    • Distribución e integración continuas
    • Distribución e integración continuas (cuestionario)
    • Todo como código
    • Todo como código (cuestionario)
    • Automatización de la seguridad
    • Automatización de la seguridad (cuestionario)
    • Perspectiva general
    • Perspectiva general (cuestionario)
  • Unificación de los criterios del equipo mediante las prácticas de identificación
    • Planificación de los procesos basada en indicadores
    • Planificación de los procesos basada en indicadores (cuestionario)
    • Resultados objetivo
    • Resultados objetivo (cuestionario)
    • Herramientas para establecer prioridades
    • Herramientas para establecer prioridades (cuestionario)
  • Establecimiento de la dirección con las prácticas fundamentales que permiten pasar de la identificación a la implementación de soluciones
    • Priorización del esfuerzo y el impacto
    • Priorización del esfuerzo y el impacto (cuestionario)
    • Segmentación del valor
    • Segmentación del valor (cuestionario)
  • Obtención de beneficios con las metodologías ágiles
    • Reuniones rápidas
    • Reuniones rápidas
    • Kanban
    • Kanban (cuestionario)
Compartir:

Solicita más información

Solicitar Información
Mensaje enviado correctamente
No se ha enviado su mensaje. Por favor revisa los campos e inténtalo otra vez.